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年収450万が転職して年収が500万の場合
毎月の給与が単純計算で、賞与とかも考えて3万円増える予定ですが、これに対して、社会保険とか住民税とか引かれる額がふえるので、実質的に手取りで増える額は2万5千円ぐらいになりますか?

A 回答 (2件)

前提条件として、


給与+通勤手当1万とします。
年齢は40歳以上で介護保険加入後とします。
扶養家族はなしとしています。
勤め先の健保組合により多少前後します。

1.450万の場合
社会保険料(月額)
①健康保険 21,964 約5%
②厚生年金 34,548 約9%
③雇用保険  1,140 0.3%
④保険料計 57,650

税金
⑤所得税   9,960
⑥住民税  17,200

①は健保組合によって少し差が
あります。
②は全国共通
③は4月より0.3%

⑤で源泉徴収される所得税は年末調整で
16,000円ほど還付されます。

⑥の住民税はこの所得で来年6月から
課税され、月々天引きされる金額です。

以上から450万の場合、
手取りは月29万
といったところでした。
扶養家族がいる場合はもっと増えます。

2.500万の場合
社会保険料(月額)
①健康保険 23,698 約5%
②厚生年金 37,273 約9%
③雇用保険  1,230 0.3%
④保険料計 62,201

税金
⑤所得税  13,000
⑥住民税  20,000

①は健保組合によって少し差が
あります。
⑤で源泉徴収される所得税は年末調整で
17,000円ほど還付されます。

手取りは当初月34万
前年の所得で住民税が月額換算で1.7万
引かれるか、自分で納税するかになります。

翌年からは月32万の手取りとなります。
扶養家族がいる場合はもっと増えます。

ということで、

●月3万ぐらい手取りは増える計算となります。
●年額で36万以上の手取り増は期待してよい
と思います。

がんばって下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます、ベストアンサーに致しました。
賞与を考えると、もっと上がるんですよね(^^)

お礼日時:2017/04/08 23:31

社会保険・税金の比率が基本給の30%(手取り70%)としても、


増分50万円の70%である、35万円は手取り増になるはずです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/04/08 23:30

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