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履歴書に書く職業欄は、これまでの経験を全て書くものなのでしょうか?
例えば、一年間働いていた会社があるとして、これは普通に書けるかと思いますが、
登録なんかで働いていた短期業務(二~三ヶ月)の場合はどうなのでしょうか?
また、資格欄についても、試験に合格しただけでは効力を発揮しない資格、
事業者に選任されて初めて、効力を発揮するような資格の場合、「~試験合格」
と書けばいいのか、「~資格取得」と書けばいいのかが分かりません。

例:宅建や運行管理者など

A 回答 (2件)

受ける会社を念頭に置いて、記載すれば良いと思います。


宅建などの資格が関係のある業種でしたら、
合格するだけの知識があることを知らせるのは意味のあることです。
「宅地建物取引主任者」と書きます。
職業欄でも細かく書くことが経験の広さを示せて有利に働くと思えば、
細大漏らさず、記載すれば良いですし、
盛り沢山な職歴や資格があって、書ききれない場合、
こんな業種・職種にこんなこと書いたって、考慮の対象にもならないと
判断すれば、
適宜、省いていも構わないでしょう。
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この回答へのお礼

ご回答頂きありがとうございます。
なるほど、業種・職種にあわせた「裁量次第」ということですね。

お礼日時:2007/09/15 16:04

履歴書に職歴を記入する場合は、あなたが会社への貢献度率が高い会社を記入したり、技術を取得した会社を記入したほうが有利です。


空白期間は、「社会勉強のため、いろいろな会社で働きました」でよいでしょう。
資格は「取得」のほうがより実践向きに取られます。
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この回答へのお礼

ご回答頂きありがとうございました。

お礼日時:2007/09/16 14:59

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