日給から時給単価を割り出す場合、実労働時間で割るのかそれとも？

例えば一日９，０００円の仕事で、日給払いとして（日払いとは限らない）
９～１７時　休憩１２～１３時　の条件で、
普通残業の単価を出したい場合ですが、
９～１７時は８時間（拘束時間？）で　実労働時間は７時間
９，０００円　÷　７　ｘ　１．２５　が正しいですか？

もし休憩が細かくある場合、それぞれの休憩を除いた、実際の労働時間を全て足していって、それで割るのでしょうか？
たとえば１日の間に、４５分の休憩が１回と、１５分の休憩が３回、あるとして、一日合計９０分（１．５時間）の休憩　の場合、
８－１．５＝６．５時間（実労働時間）
９，０００円　÷　６．５　ｘ　１．２５　で正しいですか？

拘束時間の捉え方がよくわかりません。。
この時間帯は居ないといけない、でも拘束しているからといって
休憩時間は払わない　というのはOKなんですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： orangezzzz 回答日時： 2009/03/07 16:09

こんにちは。

>この時間帯は居ないといけない、でも拘束しているからといって休憩時間は払わない　というのはOKなんですか？
就業規則を確認してください。
休憩時間の明記があるはずです。なければいけません。
休憩時間に時給が発生するのはおかしいです。
休憩時間を除いた時間が所定労働時間です。
※拘束時間という言い方はしませんよ。
日給÷所定労働時間×1.25が正解です。

この回答へのお礼

そうですよねやっぱり。
早速のご回答ありがとうございます
たすかりました！

お礼日時：2009/03/07 16:36