在宅ワークのリアルをベテランとビギナーにインタビュー>>

こんばんは。

高齢者施設で働いている者です。
来月、小規模ではありますが運動会を行います。

赤・青・黄色の3チームに別れるのですが、
それぞれの色で応援合戦を行うことになりました。

その際の応援歌を考えているのですが、
高齢者でも歌える、盛り上がれる歌があれば教えてください。
ちなみに私は青チームです。
青をイメージする歌でなくてもいいです。

私が他の職員と相談して挙げた歌は、
青い鳥
青い珊瑚礁
マツケンサンバII


青い山脈もあるんですが、去年やったのでこれはなしで。

他に何か良い歌があれば嬉しいです。

回答よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

高齢者というと、60代から80代くらいの年齢の方でしょうか?



リズム感がとりやすくて応援歌っぽいというと、バラード調でないほうがいいということですとね。

にしきのあきら「空に太陽があるかぎり」
水前寺清子「365歩のマーチ」
美空ひばり「お祭りマンボ」
「明日があるさ」「りんごの歌」

歌詞があうかはわかりませんがメロディー的には「高校三年生」とかもアップテンポでいいかもですね。
ちょっと歌詞がリアルすぎるかもしれませんが水戸黄門の「ああ人生に涙あり」とか。

30代のアイデアなのであまりリアリティがないかもしれませんが。
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この回答へのお礼

お返事が遅くなってしまいました。
あの後、みんなで相談した結果、
「365歩のマーチ」に決定しました。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/15 08:19

槙みちる 「若いってすばらしい」

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この回答へのお礼

参考にさせていただきました。
ありがとうございます。

お礼日時:2013/09/15 08:20

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グループホームで働いていますが、歌が好きな方が何人かいらっしゃいます。

70歳以上の方は、どんな曲をご存知ですか?また、介護職をされている方は、レクの時間でどんな曲を歌いますか?童謡、歌謡曲なんでもいいので教えてください。また、無料、安価でCDや歌詞が載っている本など教えていただければありがたいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

http://takurou.co-site.jp/ikoi/

http://www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/hog/warabe.html#top

上記のサイトを参考にしてみてください。

Q老人ホーム内の運動会について

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Aベストアンサー

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(車椅子でも届く低いところにかごを設置して、事前に
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○輪投げ
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サッカーボール等を転がして倒す)
○借り物競走(出走は職員か家族と入居者のペアだったかな?)
○ピンポン玉競争(お玉にピンポン玉を乗せて・・・)

などを行ったような記憶があります。
(普段のレクリエーションの記憶と混同している部分が
あるかもしれませんが・・・)
こういうイベントものは、ご家族に面会にきていただくよい
きっかけでもあり、楽しんで参加している方が多かったと
思います。自分が参加できない人も、なじみの職員の
活躍などをみて雰囲気を楽しんでいらしたようです。
もちろん、転倒の危険がないよう、そして、車椅子の
方、麻痺のある方でも楽しめるよう、十分検討しながら
プログラムを作成していました。

Qみなさんの運動会の応援するときの掛け声ってなんですか?私は ○○組みんなで大きな拍手がんばってがんば

みなさんの運動会の応援するときの掛け声ってなんですか?私は
○○組みんなで大きな拍手がんばってがんばってがんばって❗
って言うのと
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おっせー!押せ!×3 
位です皆さんはなんですか?

Aベストアンサー

いけいけ○○組!
とかですね!

Q高齢者が喜ぶような短編映画

初めて質問させて頂きます。
どのカテで質問するかたいへん迷ったのですが、こちらにさせて頂きました。

高齢者施設で働いているのですが、時々「上映会」を行っています。
時間が限られていて60分しかありません。
頑張って75分というところです。
45~75分ぐらいの長さで、高齢者に喜んで頂けるような良い映画やドラマはないでしょうか?

時間の制限がネックになり困っております。
今まではTVドラマ「水戸黄門」、映画「野菊の墓」、TVドキュメンタリー「美空ひばり物語」
などを上映しているのですが…。
ワンパターンでいまひとつだと思うのです。

洋画の場合は日本語吹替え版があるもの、
またもちろん、邦画でもOKです。
どうぞよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

#2です。あれから追加で調べて見ましたのでご報告します。

●銀座カンカン娘
 高峰秀子と笠木シヅ子のWスターキャストが高ポイント 69分 新東宝
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/142/L29.asp

●虎の尾を踏む男達 
 黒澤明監督にしては珍しいミュージカル作品。
 歌舞伎の勧進帳を下敷きにしているそうです。59分 東宝
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/052/L16.asp

●ひばりの陽気な天使
 美空ひばり主演。45分。松竹。
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/041/L24.asp

●父恋し
 これも美空ひばり主演。66分。松竹
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/041/L00.asp

ちょっと時間オーバーで、
●憧れのハワイ航路 78分
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/091/L05.asp

●姿三四郎 79分 黒澤明の初監督作 東宝。
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/052/L13.asp

●東京キッド 81分 松竹 美空ひばり主演

あと、昔のドラマで60分一話完結だといいかなぁと思って
ビデオ化/DVD化されているものを調べて見ました。
タイトルだけ挙げておきます。
●中村敦夫の『木枯らし紋次郎』
●萬屋錦之介『子連れ狼』
●必殺シリーズ『必殺仕置人』『必殺仕掛人』

NHKはなつかしのドラマやバラエティ番組を徐々にソフト化
していってるようですよ。
クイズ番組などでも懐かしい出演者が多いと喜んでもらえるのではないでしょうか。
『ジェスチャー』とか『夢であいましょう』などなど。
落語もいいかも知れませんね。
●NHKソフトウェア http://www.nhk-sw.co.jp/

全部やろうとすれば、相当先までスケジュールが埋まります(かな?)。

皆さんに楽しんでいただけるといいですね。では。

#2です。あれから追加で調べて見ましたのでご報告します。

●銀座カンカン娘
 高峰秀子と笠木シヅ子のWスターキャストが高ポイント 69分 新東宝
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/142/L29.asp

●虎の尾を踏む男達 
 黒澤明監督にしては珍しいミュージカル作品。
 歌舞伎の勧進帳を下敷きにしているそうです。59分 東宝
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/052/L16.asp

●ひばりの陽気な天使
 美空ひばり主演。45分。松竹。
 http://www.tdx.co.jp/movie/mpage/html/041/L2...続きを読む

Q誕生日パーティーのやり方について

こんにちは。

老人ホームに勤めるものです。毎月のアクティビティ(行事)として誕生日パーティーを行うのですが、いつも悩むのが自立に近い方のフロアで行うとき。皆さん、ある程度クリアーな方なので安易に“ハッピバースデー”などを歌おうと思っても、逆にいつもしらけてしまいます。

どなたかご経験のある方で、これだ!というお年寄りでも楽しめるような誕生会のやり方、是非教えて下さい。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

質問者さんの老人ホームというのがどういった施設なのか?それによっても手法などが違ってくるかと思いますが。

参考までにですが、私のところは特養です。3年ほど前から月行事としての“誕生会”はやめました。家庭で誕生日を祝うとして、その月に誕生日を迎えた人をまとめて祝うようなことはしませんよね^^;
で、誕生日を迎えられた方は、その日に簡単なお祝いをすることにしました。誕生日が過ぎて1ヵ月近く経ってから「おめでとう」と言われるのも妙な気がして。
内容はごく簡単に。(主に)昼食時など皆さんが食堂に集まった際に誕生者をご紹介し、ろうそくを立てたケーキを前に皆さんで「おめでとう!」を言います。それだけじゃなんですから、そのときの食事は誕生者だけが特別メニューとなります。これは予めリクエストをいただくのですが、その方の食べたいものであれば何でも用意するというもの。寿司だろうが刺身だろうがステーキだろうが。なんせ“特別な日”ですから。そんなところで差別化を図ろうという魂胆です(苦笑)

そもそもの誕生会の目的は何なのかというところを考えてみることが必要だと思いました。入所している皆さんが集まって、何か楽しいことをするのが目的であれば、別に誕生日にかこつけなくてもいいんじゃないかと。
いわゆる“お祝い”と“アクティビティ”を別に考えるのも一つの方向ではないでしょうか?

質問者さんの老人ホームというのがどういった施設なのか?それによっても手法などが違ってくるかと思いますが。

参考までにですが、私のところは特養です。3年ほど前から月行事としての“誕生会”はやめました。家庭で誕生日を祝うとして、その月に誕生日を迎えた人をまとめて祝うようなことはしませんよね^^;
で、誕生日を迎えられた方は、その日に簡単なお祝いをすることにしました。誕生日が過ぎて1ヵ月近く経ってから「おめでとう」と言われるのも妙な気がして。
内容はごく簡単に。(主に)昼食時など皆さ...続きを読む

Q敬老会での出し物(5~8分、舞台上で)

医療療養型施設です。
私の所属する病棟が今度の敬老会で出し物担当なんですが、どんなものがよいか迷っています。条件としては

・場所は講堂の舞台の上
・時間は5~8分
・スタッフは出し物次第で人数調整ある程度可能
・練習時間はそんなに多くは取れないので簡単なもの

ってところです。
無難なところで合唱とか簡単な踊りとかあると思うのですが、そういうものでも”具体的にどんなの”があるのか、あるいは「もっとこういうの、お薦めです」みたいなのがあれば教えていただきたいと思います。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

どじょうすくい(安来節)
なーんて、どうですか? 検索で「どじょうすくい」と調べてみたら。

Q老人向けの簡単なこいのぼりの作り方

現在介護施設のデイサービスで働いています。
5月の節句にむけて、リハビリを兼ねてこいのぼりまたは
端午の節句にちなんだ作品を作りたいと思っています。
まだ勤めてから1年経っていないのでなかなかよい案がうかびません。
何かヒントがあれば教えてください。
また関連のHPがあれば教えてください。

Aベストアンサー

こいのぼり等作りたかったら、イラストカット集などから施設の職員が適当な大きさのこいのぼりの絵を書いて(塗り絵にする)から必要枚数コピーしてはどうでしょう?
こいのぼりの開きみたいに絵を書いて、お年寄りに塗ってもらってから作れば紙製のこいのぼりができると思います。ストローや広告を丸めたのもに紐でもつけてぶら下げれば、端午の節句は成功間違えナシですね。(1)色を塗る(2)紙を切る(3)紙を丸めてもらう…などがリハビリです。あとは折り紙等もいいと思います。
ただ、作ってもらって、はい、おしまい。ではなく、お年寄りがつくってくれたものをあなたがどう生かすか?を少し考えると面白いと思います。たとえば車椅子にぶら下げるアクセサリーにする、みんなで記念写真をとる…など。
又は個々ではなく皆で大きなものを作ってみるのはどうですか?
やはり作った後は展示するとお年寄り達も喜ぶのではないでしょうか。
あまり参考にならないと思いますが、頑張って作ってみてください。

Q司会をするにあたっての話題について・・・

こんにちわ★先月から某デイサービスで勤務が決まって、今月より月に1回、終わりの会の司会をしなければいけなくなりました。
そこで、今まで人前で話す機会もなく(苦手でもあります)、高齢者の方なので、なおさらどのようなお話をしたらよいかわかりません。
そこで、
(1)所要時間は10分以内
(2)わかりやすく(横文字はだめ)、共感できたり、懐かしく思われるような内容
(3)話下手な私でも話やすい内容
   といった条件に合うような話題をさがしています。
HPや体験談、こんなんどうかな~?といった感じの内容があえば、皆さんの知恵をお借りしたく思います。
私は、25才の女性(既婚1年目)です。参考になれば、と思います。
どうか宜しくお願いします!!

Aベストアンサー

 ディサービス勤務経験者です。
朝の会やレクリェーション前の小話のようなものなら何度もしましたし、話題にも苦しみました。参考になれば嬉しいです。

 私の経験ですと、昔の体験、懐かしい行事、折々の季節の話(歳時記のような)だと、話が一方的でなくキャッチボールできるし、痴呆の方も話題に入れますのでなかなか良かったですよ。

 具体的には、図書館で「二十四節気」「365日のカレンダー」「今日は何の日」(タイトルはあやふやですが)などという本を借りてきて読み、そこから得た知識でその日その季節にまつわる行事やその由来を尋ねたり、説明したりしました。

「七夕になぜ短冊をつるすかご存知ですか?」
「このあたりでは、お盆さんには何を飾りますか?」
「その由来をご存知ですか?」etc・・

 もちろん、答えを調べておいてわかりやすく説明することが必要です。自分の勉強にもなるし、知識も増えます。

 それから、私は5年日記のようなものにその日に起こった大きなニュースを書いておき、1年後に、
「去年の今日、何があったか覚えてる人?」などと質問しました。向井さんが宇宙に行ったとか、だんご3兄弟がヒットしたとか、「ええ~あれからもう1年!?」と高齢者だけでなく、職員もびっくりのクイズになりますよ。

 長くなるけどもう一つ。最近の時事ニュースをわかりやすく説明するのもいいと思います。オレオレ詐欺とかインフルエンザの話など、特にお年寄りにも関連するものはやさしく解説するとみんな納得して喜んだり感心したりして下さいますよ。

 それではpooteriさん、いろいろ研究してディの皆さんを楽しませてあげて下さいね。

 ディサービス勤務経験者です。
朝の会やレクリェーション前の小話のようなものなら何度もしましたし、話題にも苦しみました。参考になれば嬉しいです。

 私の経験ですと、昔の体験、懐かしい行事、折々の季節の話(歳時記のような)だと、話が一方的でなくキャッチボールできるし、痴呆の方も話題に入れますのでなかなか良かったですよ。

 具体的には、図書館で「二十四節気」「365日のカレンダー」「今日は何の日」(タイトルはあやふやですが)などという本を借りてきて読み、そこから得た知識でそ...続きを読む

Q老人ホームで寸劇を行います。

老人ホームで寸劇を行います。出し物が決まっていません。誰もが知っている時代劇で10分くらいでできる出し物はありませんか?水戸黄門は前回行ったので×です。お知恵をお貸しください。

Aベストアンサー

歌舞伎の名場面「勧進帳」。
安宅の関で、弁慶が義経を守るために、白紙の勧進帳を読み上げます。
義経だと知りながらも、義経を思う弁慶の心に打たれ、関守富樫泰家は通します。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/9389/ataka.htm

「瞼の母」
番場の忠太郎とも言います。渡世人忠太郎は、幼い頃母親と別れ父親とも死に別れ、今は天涯孤独の身です・・・・。
泣かせどころ満載です。
http://www003.upp.so-net.ne.jp/sei0720/kabuki/mabuta.html

「一本刀土俵入り」
横綱になると誓った茂平でしたが・・・。
http://www003.upp.so-net.ne.jp/sei0720/kabuki/mohei.html


「有名な科白」
http://homepage1.nifty.com/zpe60314/kojyo5.htm

Q介護職員処遇改善交付金について質問です。

職員1人当たり15000円いただけると聞きましたが、その金額は1月につきでしょうか?

職員とはパート職員も含まれるのでしょうか?

私の施設では事務員介護職員にも分配されたと聞きましたが、

そのようなことは良いのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

介護職員処遇改善交付金は、介護職員に対して常勤換算一人当たり15000円を目処に介護報酬の額に所定の比率を掛けて支給されています。

ただし、15000円には事業所が負担する肯定福利厚生費も含まれるので、受け取る額は月額にして12000~13000円程度です。

支給について、毎月支給してもいいですし、賞与に上乗せする事も可能です。
年度末に一括して支給する方法も有ります。

介護職員に平等に配分する必要はありません
役職者や勤続年数の長い職員に手厚くして、新人やパート職員に支給しない事も認められています。
問題は、支給総額(福利厚生費を含む)が交付金を上回る必要があります。

対象者は、介護職員に限定されます。
事務員でも、食事介助や見守りを行って介護職員として常勤換算に加わっている方は支給対象に入れる事ができます。
看護師でも基準を超えて採用している職員を介護職員と兼務して常勤換算していれば支給対象に入れる事ができます。

しかし、看護職員専任、生活相談員、栄養士(専任)、管理者(専任)、計画作成担当者(専任)の場合は介護職員として常勤換算されていないので、交付金を分配する事が出来ません。
*もし、勝手に交付金より分配した場合は返還請求されます。

ただし、事業所が交付金と別枠で管理者、生活相談員、看護職員等に金銭を支給する事は可能です。
それと、交付金は職員の待遇改善の為に支給するので、他の用途に使用する事はできません。
*用品用具を購入したり、研修会費用などは認められません。

本年10月までにキャリアパスに関する制度を定めて届出をしなければ最大20%の減額が決まっています。


●私の事業所では
一時金で支給しました
パート職員、試用期間中の職員は対象外として支給していません。
管理者、生活相談員、看護職員は別枠で同程度以上の一時金を支給しました。
今回は4カ月分なので大きな格差をつけませんでしたが、次年度は格差を付けます。
12カ月分だけど、基本を本年度と同額にして、役職・勤続年数・経験年数・資格・勤務評定で数倍の差を考えています。
来年度は、パートさんでもリーダーには支給を検討しています。

ま、賞与だって施設開設以来、年間で3~5か月支給しているので、頑張る職員には報いる努力をしていますよ。(だから定着率もいいです)

介護職員処遇改善交付金は、介護職員に対して常勤換算一人当たり15000円を目処に介護報酬の額に所定の比率を掛けて支給されています。

ただし、15000円には事業所が負担する肯定福利厚生費も含まれるので、受け取る額は月額にして12000~13000円程度です。

支給について、毎月支給してもいいですし、賞与に上乗せする事も可能です。
年度末に一括して支給する方法も有ります。

介護職員に平等に配分する必要はありません
役職者や勤続年数の長い職員に手厚くして、新人やパート職員に支給しない事も認められて...続きを読む


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