１日２回記載＋週４０Ｈ超の労働時間計算

２部署に分かれたタイムシートを合計の労働時間を計算しているのですが、下記の条件が絡んでくるため、ややこしい状態となっています。
人数が結構増えてきているので、手計算ではとても追い付かなくなっており、何とかExcelで計算できる方法がないものかと悩んでいます。

・　同じ人が、部署間を移動したりするので、タイムシートが２回になる。
・　週40時間を超えると、残業手当が必要。

合計のタイムシートに、Ａ・Ｂの合算したものを表示させ、４０Ｈを超えた場合、４０Ｈ超の列に時間が表示される様にしたいのです。

Excelでの計算式で色々な方法がないかを調べていたのですが、うまい方法が見つからず、ご相談させて頂きました。

＜部署Ａのタイムシート＞
Ａさん　　8/28　9:00～20:00　休憩60分　所定内　８Ｈ　所定外１Ｈ
Ａさん　　8/29 10:00～12:00　休憩なし　所定内　２Ｈ　遅刻１Ｈ
Ｂさん　　8/29　9:00～13:00　休憩15分　所定内　３．７５Ｈ


＜部署Ｂのタイムシート＞
Ａさん　　8/27　10:00～18:00　休憩60分　所定内　７Ｈ　遅刻１Ｈ
Ｂさん　　8/27　12:00～18:00　休憩なし　所定内　６Ｈ
Ａさん　　8/29　12:45～21:00　休憩30分　所定内　７．７５Ｈ


＜合計のタイムシート（Excel）＞　Ａさんは28日で週40Hに達した状態。
Ａさん　　8/27　10:00～18:00　休憩60分　所定内　７Ｈ　遅刻１Ｈ
Ｂさん　　8/27　12:00～18:00　休憩なし　所定内　６Ｈ
Ａさん　　8/28　9:00～20:00　休憩60分　所定内　８Ｈ　所定外１Ｈ
Ａさん　　8/29 10:00～21:00　休憩75分　所定内　０Ｈ　所定外１．７５Ｈ　　４０Ｈ超　８Ｈ
Ｂさん　　8/29　9:00～13:00　休憩15分　所定内　３．７５Ｈ

手詰まりで参っております。ご教示の程、よろしくお願い致します。

No.1 回答者： stomachman 回答日時： 2015/09/01 02:57

●「４０Ｈを超えた場合」って、一体なにが４０Ｈを超えた場合の話なのかな。

● 合計のタイムシートのAさん 8/29のところ、本当にこれで合ってるんなら、一体何をどう計算したいのか想像も付きません。