転職経験がある方、新しい職場に馴染むために心がけていることはありますか?

当たり前のことだと思いますが、挨拶と笑顔。
そして、「●●さん、」と名前を呼んでから、話し始めることを心がけています。

【注意】
このお題は教えて!gooウォッチ編集部から出題された記事と連動するアンケートとなります。
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なおベストアンサーの選出はない点をご理解いただき、回答をいただけますと幸いです。
皆様のご理解と回答に心から感謝いたします。

質問者からの補足コメント

  • 【教えて!gooウォッチからのお題関連記事をリリースしました】

    日頃より『教えて!gooウォッチ編集部からのお題』へのご回答感謝いたします。
    上記のお題と連動した記事をリリースいたしました。ぜひ、ご一読ください。

    転職先で同僚から嫌われないように心がけるとよいこと
    http://oshiete.goo.ne.jp/watch/entry/417ee7f748e …

      補足日時:2017/02/28 12:51
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A 回答 (4件)

私は短期で多くの会社に派遣されているので新しい職場での対応に苦労しています。


長く同じところで働いている人は井の中の蛙状態であり常識外れのルールもあります。
独特の企業文化もあり,経験豊富な派遣社員が戸惑うところです。
基本はその職場のルールに従い同調することです。
間違った文化の指摘,正論の押しつけはトラブルの元です。
まずは新しい環境になじむよう,挨拶と笑顔,自らコミニケーションを取ります。

どうしても改善したい事がある場合は
打ち解けたら徐々にタイミングを図り,アイデアを出し安全安心な職場になるようにします。
信頼される存在にならないと「ウチにはウチのやり方がある。よそ者が要らないことを言うな!」
となります。
誰しも会社が儲かって給料が上がる方が良い。怪我をしたくない, 働きやすい安全な職場の方が良い。
と思っていますから・・・助言は同調してもらえるチャンスを待つことが大事です。
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積極的に声をかけることでしょうか。

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結果を残すこと。

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入社した当初の思い出になりますが、全員の顔写真を入手して、「顔」と「名前」が一日も早く一致するよう努力しました。

これは、オツキアイの基本だと思います。
 
 ただ、これは、その当時は個人情報などの管理が緩やかだったから可能だったのです。今は、同じ方法はとれないでしょう。しかし、「顔」と「名前」の一致が、もっとも大切な仕事のひとつであることに変わりはないと思います。
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