募集の掲載をやめるのってなぜですか？

採用担当している人事部長が職場内の同僚から評判がとても悪いものの、仕事ができると多々の嫌がらせ行為を黙認してきた女性がいるが、最近になってチームメンバーが５人辞めてしまった。
流石に問題だとは感じていて（辞めていった人の言ってることが事実だと認めざるを得ない）軽い処分は行っていた。ある日、採用サイトを見たら、組織への悪評が書かれていた。責任者が嫌がらせを行い、それが黙認される職場だから、せっかく入職してもすぐに辞めさされる。だから入らない方がいい。と書かれていた。確かにその女性の下で働いた人たちは１年で２人やめ、３ヶ月で４人辞めている。確かに問題であると認めざるを得ない。
人事部長は悪評にびっくりして、もうそのサイトでの掲載をやめることにした。

募集の掲載をやめるのってなぜですか？あまりに正鵠を得ているため、この悪評が広がると困ると思ったから？多少の悪評があっても気にしないと思うのですが。。。

質問者からの補足コメント

• 悪質な輩に絡まれました。

    補足日時：2023/08/27 15:02

No.1 回答者： 樹空 回答日時： 2023/08/27 13:24

君が悪評書いた本人だから気にしなくていい

辞めた職場に絡むな
自分で美人とか頭いいと思ってるだけのおばさん
専門職なのに誰も認めない残念な人