転職活動における作文の書き方がわかりません

転職活動中の者です。

「400字詰め原稿用紙2～3枚程度の作 文を提出」するようにと言われました 。 提出は郵送でもメールでもどちらでも いいそうです。

お恥ずかしいのですが、就職活動にお いて作文を提出するのが初めてで、教 えて頂けると幸いです。

・原稿用紙にかかなくてはいけないの か？ →メールでも良いということは、word などで書くことになると思うのですが 、 その場合も原稿用紙設定（マス目など ）をして書く必要があるのか？ それとも、普通の文書のように横書き で書いて良いのか。（文字数は明記し ます）

・「です、ます」調、「だ、である」 調、統一されていればどちらでも良い のか

宜しくお願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： yosifuji20 回答日時： 2013/06/18 13:59

原稿用紙を使う必要はありません。

それは要するに字数をいっているだけです。
無理に升目に埋め込んだ文章をメールで送られたら読む方が迷惑です。

「です、ます」調、「だ、である」 調、統一されていればどちらでも良い のか
どちらでも良いと思います。
ただ文章の内容も考えてどちらが適当かを考えたら良いでしょう。

硬い感じの生真面目な文章ならばである調もおかしくありません。
要するに体裁より先ず内容です。

この回答へのお礼

ありがとうございました！
ご回答頂いた内容を参考に、無事に提出できました。

お礼日時：2013/06/25 23:07

No.2 回答者： neKo_deux 回答日時： 2013/06/18 13:57

> それとも、普通の文書のように横書き で書いて良いのか。

特に指定が無いんですから、この方が良いと思います。

> （文字数は明記し ます）

重要じゃないので余計です。


「就職活動にお いて」
「教 えて頂けると」
「横書き で書いて」
「明記し ます」
こういう空白は余計だと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
また余計なスペースが入ってしまい、
読みにくくなってしまい申し訳ございませんでした。
参考にさせて頂きました。

お礼日時：2013/06/25 23:08

No.1 回答者： nananotanu 回答日時： 2013/06/18 13:50

原稿用紙である必要は無いし、統一されていればどっちでも良いと思います(普通は「だ、である」長のような気もしますけど)

この回答へのお礼

ありがとうございました。
参考にさせて頂き、無事に提出できました！

お礼日時：2013/06/25 23:09