職場の同僚に苦情を言うべきか迷っています。

Question

その同僚とは男性３７歳、半年ほど前から配属になり、現在向かい合わせで
座っています。
その人の独り言とキーボードのタイプ音（特にenter）がうるさくて困って
います。大きな声で「うーん」「畜生！」「あぁ、そうか！？」といった具合に
呟きながら、キーボードをパンパン叩いています。

最初はそれほど気になりませんでしたが、次第に気になってきました。
注意すべきかを他の先輩に相談したのですが、
「お前が神経質なだけだ」
「仕事に集中していない証拠だ」
と言われ、納得いかなかったので他の人にも聴いてみましたが、
「そうかもね・・・。」
「言われてみれば」
などと言うばかりで、あまり気になるという人（全て男性ですが）は居ない
らしく、思いとどまりました。
しかし、最近仕事が忙しくなってきたせいか、またエスカレートしてきました。

もう顔を合わせるだけでイライラしてしまうので、別の部屋で仕事をして
いましたが、もう我慢の限界です。

別に嫌われようが気にならないので、ストレートに苦情を言おうとしましたが、
今度の仕事で私が彼を管理しなくてはならないという話があり、ぎくしゃく
してしまうのもいけないのだろうか？今のうちに問題を解決して置いた方がよいの
だろうか？と迷っています。

同じような境遇を体験された方がいらしたら、どのように対処すべきか
を教えて頂けないでしょうか？
このままではストレスで胃に穴があいてしまいそうです。助けてください。

shijimi30 · Accepted Answer

いきなり注意するのはどうかと思うので、いきなり「うるさい！」ではなく、冗談ぽく、
「キーボード壊れるよ～(笑)」
「つぶやいちゃってるよ～(笑)」
と言ってみてはどうですか？

私も煮詰まってくるとパチパチが激しいらしく（反省）、後ろの席の人から
「おっ！shijimiのキーボードが叫んでキターッ(笑)」と指摘？忠告？されて、私も我に返り一笑して、その場も和みますもん。

LINERS · Answer

「うーん」に対し「どーん」
「畜生！」に対し「おまえだ！」
「あぁ、そうか！？」に対し「当たり前だろ！?」
と心の中で言い返してやってください。

steady_way · Answer

もしも私なら食事や休憩など、仕事から離れた時間に
声をかけてみますね。もちろん、いきなり苦言を呈するのではなく
『職場移ったばかりで困った事とかありませんか？』
『何か気になるような事があれば相談して下さい』
ともちかけて、声をかけた理由を独りで叫んだり
キーボードを強く叩いたりしてるような事が気になった
とやんわりと話してみます。
少なくともお互い悪意がなければ悪い方には転ばないとは
思いますが…。私も職場ではいろんな人を相手にするので
疲れますが、それはそれで当たり前だと割り切ってる部分はあります。さすがに学生と違って気の合う人だけと
つきあえばいいというわけではないので…。
少し話はそれましたが。ケンカにはもちろんお止め下さい。

noname#11912 · Answer

あなたが躊躇しているのは、逆切れされる事と根に持たれる事を恐れているからでしょ。
質問見てたら思ったけど、同僚も適当やね。先輩もたいした事ないし。事実ならたいへんやね。

地位関係やあなたの年齢と性別や相手との親密度などが書かれてないので、明確な意見を言うことが難しいです。

半年の間、＃１で指摘されてるように嫌いで、意志の疎通を図って無かったなら、なんとも言えない面がある。

基本的には、社外で会う機会を見出して直接言う。これがベスト。これで駄目なら喧嘩するか我慢する。

waraukotogasuki · Answer

いますねー、そういう方。
Enterキーにガビョウをおいてあげたくなります。笑

でも、感情にまかせて苦情を言っちゃうと
そういう男性はよけいにアツくなってしまいそう。
優しくなだめてあげた方が近道かもしれませんよ？
私の場合はそうでした。


バンバン叩き出したら、
「●●さん？（名前を呼びかけてから）お忙しそうですね、何かお手伝いしましょうか？」
と助けてあげるとか、
みんなにお茶を配って、その人のキーボードの近くにも置くとか。
（振動させたらお茶がこぼれて危ない　→　叩かなくなる）


ひとりごとを言い出したら、
「えっ？はい何ですか？あれっ？あ、私が呼ばれたのかと思いました♪」
って答えて、声が大きいことをお知らせしてあげるとか。


ひとりごとやキーの叩きまくりは、余裕がなくなってる証拠です。
つられてご質問者さまも我を失ってしまったら、収拾つかなくなるかも。
ここはひとつ、大人な女性の対応をしめしてあげてはいかがでしょうか？＾＾

junsato · Answer

普通この程度の雑音はデスクワークでは当たり前かも。

個人的に苦情を言うことに問題はないと思いますけど、
仕事場の雑音としてご自分の職務に影響が出ることを論理的に立証できなければ、
他の職場仲間に理解してもらうのは難しいでしょうね。

その人のこと、あんまり好きじゃないのですか?
つまり、どちらかというと嫌いなんですか?

その場合なら「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」になっちゃいますから。

職場の同僚に苦情を言うべきか迷っています。

「うーん」に対し「どーん」

いきなり注意するのはどうかと思うので、いきなり「うるさい！」ではなく、冗談ぽく、

もしも私なら食事や休憩など、仕事から離れた時間に

あなたが躊躇しているのは、逆切れされる事と根に持たれる事を恐れているからでしょ。

いますねー、そういう方。

普通この程度の雑音はデスクワークでは当たり前かも。

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