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昨年末に会社都合で退職し、今月就職が決まり仕事がスタートし一週間ほどです。
しかし業務内容などがどうしても自分には合わず精神的にまいってしまい早急に退職を申し出るつもりです。
試用期間中ではありますが、再就職証明書、年金手帳など会社には提出してあります。
就職しすぐ退職した場合、失業手当の再開はできるものでしょうか?
試用期間数日だけの勤務でも離職票など会社より貰わないといけないでしょうか?
よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

失業保険再開できますよ。


うちの場合は再就職手当ての申請も出したあとに、入社日が数日延期になって、職安に伝えたら、職安に行って、数日分再至急されて、後に再就職手当てをいただきました。

新しく就職した会社も一週間程度なら雇用保険なども申請していないかと思うので 一度明日にでも、職安に電話するか訪問してみてください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
数日中に職安に電話してみます。
情けないですが辞めることにします。

お礼日時:2019/02/13 00:09

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