有給休暇についてお聞きします。私はほぼ満タン40日ほど残っています。最低毎月1回は取ってるので規定の年5回というのはクリアしています。まだ先のことですが、退職時なるべく使いきるようなシフトを組まないといけないのでしょうか?毎月とっていても一年で又13増えます。一向に減りません。最大値を越えているので捨てている有給は沢山有りますが、私は退職前でも通常勤務したいのです。週休と有給で無出勤で行くとずっと給料が減ります。雇用保険を受けるのに退職前の6ヶ月の給料が基本で計算されるため、有給は時給の77,5%なので1日辺り2300円ほど差があり月にすれば45000~5万
ほど差が出ます。雇用保険の計算値が低くなるため、有給を使いきらず通常の給料になるようにしたいのです。そんなことは可能なのでしょうか?なるべく使うように組まないといけないのでしょうか?又うちの会社は買い取りはありません。
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.2
- 回答日時:
私のところは、パート社員でも、6年間位勤めれば毎年20日貰えますので、40日になります。
有給でも100%支給されます。それが普通だと思っていましたので申し訳ありません。
でも、雇用保険まで考えるとあなたの会社では休めませんね。
6年勤めないともらえないにですか?それも辛いですね❗100%とういのは嬉しいことです。そんな丸々はもらえるとこ無いと思いますよ!
No.1
- 回答日時:
有給だと77.5%なんて初めて知りました。
何年お勤めが分かりませんが、毎年13日の有給では40日にはならないですよ?
普通は20日もらって最大40日ですけどね。
何しろ有給使えば収入が減るなら休めないですね?
そんな会社あるんですね?
返信ありがとうございます。私は勤続丸18年と9ヶ月目です。入社6ヶ月を越えると年10日貰えます。最低5日取らないといけないと決まったのは最近で、それまでは年3,4回とったら良い方でした。それが溜まりたまって最高値42になり(40ではなく42でした)
、勤続10年を越えるとブラス1,2,3となり、最高13日だと思うので私は毎年13日ブラスされる訳です。有給77,5%と言うのは時給×8時間-時間×6,2時間で計算した数字です。%というよりは6,5時間です。
バートですが対応は準社員みたいな感じです。ボーナスも有りますし。有給書いとりというシステムがあると良いのですが無いのが残念です。高卒で社員で勤めてた別の会社は買い取りありましたが、それは会社により違いますからね!私はパートなので10なのかもしれません?社員も多分同じだと思うのですがね!ただ社員にはリフレッシュ休暇というのがあります。だから有給は10日でも十分なのかもしれません?
有給価格は1日何時間分で計算されるのか他の会社のことは分かりませんが、前会社は6時間計算でした。どの会社も丸々はもらえないと思いますよ。あなたのところは何時間分ですか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 所得・給料・お小遣い 怪我をしてひと月丸々先月休んでいたのですが 2日だけ有給になっていました。 (怪我をする前にこちらか 6 2022/09/08 13:18
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 就職・退職 退職日についての質問です。 退職を考えており、最終出勤日を1月15日で退職日を、1月末日にすることは 3 2023/01/31 18:22
- 退職・失業・リストラ 厚生年金と雇用保険について 4 2023/04/19 19:59
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
年次有給休暇は何日残すように...
-
有給休暇は労働日数に含めてい...
-
有給・半有給時の条件分岐で困...
-
出社日の日どうしても行きたい...
-
社会人になりますが、免許セン...
-
派遣社員のやむをえない遅刻・...
-
マイカー通勤途中の事故による...
-
有給休暇についてですが 朝具合...
-
派遣社員の有給休暇、基準日以...
-
日給制&有給休暇について
-
有給休暇がない会社…って?
-
棚卸の日に有給取るのはマナー...
-
成人式の次の日に会社休んだら...
-
休んで給料減らされるのがいい...
-
余分に付けすぎた有給休暇を引...
-
地方公務員で市役所の正規職員...
-
有給をくれない
-
今の会社に入社して約1年半に...
-
ゆうメイトの忌引きについて
-
2020年3月から産休に入り、2022...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
年次有給休暇は何日残すように...
-
有給休暇は労働日数に含めてい...
-
有給休暇って給与に含まれるん...
-
社会人になりますが、免許セン...
-
地方公務員で市役所の正規職員...
-
有給・半有給時の条件分岐で困...
-
タイムカードって必要ですか?...
-
マイカー通勤途中の事故による...
-
有給日数について(現在日数は...
-
派遣社員のやむをえない遅刻・...
-
4/30〜5/2って一応平日ですが休...
-
棚卸の日に有給取るのはマナー...
-
免許証再発行 仕事が休めなくて...
-
長く続いているせふれが他県に...
-
2人目出産を12月に控えている...
-
既婚者です。子供いません。 友...
-
生理休暇。
-
余分に付けすぎた有給休暇を引...
-
有給休暇を使用させることが違法?
-
月給制、有給について 回答お願...
おすすめ情報