
もう会えないかもしれない。またいつか会えるかもしれない人が好きです。
異動になった上司が好きだと気づきました。
目が合うと笑いあって、いつも上司から話しかけてくれて困っていたらすぐ助けてくれて、
ミスをしてら、ここが良かったから完璧!○○ちゃん最高!って言ってくれました。
ただ部下として接してくれてたのかもしれないですが、いなくなって凄く寂しいです。
連絡先も聞ける状況で、冗談っぽく好きって伝えれる状況だったのに、言えなかったです。
もう会えないかもしれないです。
間接的に連絡先を聞くのはなんか気持ち悪いかなと思って、
会いに行こうか、また会えるまで待つか
皆さんだったらどうしますか?
上司でも部下に気があればなにかアプローチしますか?
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
いいかたですね。
嫌なことはせず、大事にしてくれる。
あなたと困難との間に先に入ってあなたへ届くダメージを和らげてくれたり。
つまり、守っていてくれたのだね。
何も頼んでいないけれど、彼の意志でそうしていつも守ってくれていた。
あなたにその事実などは絶対に言わずに、いつも、それはただひたすらに。
静かに、気付かれぬように、懸命に、厚意として、一切口に出さず、一切そのように見せずに、とても自然に見えるようにして、あなたのことを思ってしていてくれた。
そのまま持つと怪我をするようなものも、角を全部丸めてから、あなたが怪我をしないようにと包んで渡してくれていた。
No.2
- 回答日時:
その上司が既婚者かどうかにもよりけりですが,
未婚者であればラインやメアドを訊けるかどうか。
訊けるなら訊けばよいし,
訊けないなら,そのまま諦めた方がよいのでは。
訊くことのデメリットを考えて訊かないとすれば,
そのデメリットが上司と連絡する決定的な障害となりますよね。
仮に,上司から気持ち悪がられると思ってるならば
突然会いに行く方が余計気持ち悪いと思います。
突然会いに行くことの方がやりやすいと考えているならば
その前提として,会いに行けば上司が喜んでくれると期待している
と思っているということですよね。
会いに行って喜んでくれる上司であれば,連絡先を教えることなど
造作もないことですし,むしろ,よくぞ訊いてくれたというはずです。
逆に,会いに行って引かれてしまう危険性があるとしても,
その前に連絡先を教えてもらい,彼の都合を考えながら,会いに行った方が
彼の好感度はあがると思います。
このように考えると,まずは連絡先を訊く方が常識的だと思いますがいかがでしょうか。
No.1
- 回答日時:
何気に会いに行く事に賛成します。
自分は、追っかけの人に対してこちらから連絡先を聞かない人です。
相手は自分の連絡先を知っていて、いつもは自分がかかってくるの待ちか、自分が会社の番号に電話して相手の勤務中に話すんです。
コロナになる前、電話下さいとは言ってくれるのですがなぜか電話せず直接会いに行っていたような感じです。
電話している時間がもったいないから?
いつでも会える環境であれば、プライベートの連絡先はいらないのです。
つい最近も、休業中の勤務先を通りかかったら偶然私服で来ていたのを見つけ、図々しくも近づき何とか会話する事に成功しました。
相手から個人の連絡先を伝えられた時が脈アリ確信という持論があるので、相手の連絡先を知らないとむしろ既読スルーだのなんだのって悩みがなくて、ラクですよ。
連絡先交換したからといって進展するかは謎なので、自分みたく何気に現れる方法もあるという事で。
ありがとうございます!
凄い!会社の番号に電話して話したりしてるんですね。積極的ですね!
お相手は部下ですか?
進展してますか?
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