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残業計算について

回答お願いします。建設業です。

普段の労働時間 8時~17時で8時間労働です。
今週だけ15時~23時労働です。
例えば日当14000 時給1750
この場、15時~23時 労働時間6 時間(休憩1hとして)のため割増賃金は発生なしでよいのか、23時の1時間分だけ×1,5でしょうか。
それとも、労使間で話し合えば日当14000のみとしてよいのでしょうか。

質問者からの補足コメント

  • 回答ありがとうございます。

    深夜割増賃金は×1.5ではないのですか?

      補足日時:2020/09/16 12:00

A 回答 (2件)

建設業は日労なので残業はありません

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事前に残業込み賃金という契約でない限り、日当でも残業代は計算されます。


15~23時で1時間休憩なら7時間労働です。1日8時間を超える部分は25%増しですから、7時間ならその時間外割増はありません。
ただし、深夜割増があります。22~5時までの間は、時間外割増とは関係なく、その部分は25%増しにしなければなりません。
時給1750円という契約でなおかつ7時間労働なら、25%増しは2188円なので、深夜1時間になっても438円追加するだけの事です。
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この回答へのお礼

1日8時間内の労働なので×1.25なのですね。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2020/09/16 12:12

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