
職場の50代女性に仕事を教える立場の30代女です。
彼女の言動がストレスです。
愚痴多めになります。
・説明途中で「これってこうすればいいんですよね!?」と早とちりして見当違いなことを言う。
・いちいちリアクションが大きく、やー!んにゃー!と叫ぶのがイライラする。
・パニックになると手足をバタバタさせて「ひにゃー!」みたいな声を出す。
彼女は以前いた部署でパワハラ(仕事を教えてもらえない)にあい適応障害と診断され、休職したのち、私のいる部署に異動してきました。
最初彼女に指導をしていた女性が、結構きつい言い方をして教えていたので「そんなきつく言わなくても…」と思っていましたが、実際彼女に教える立場になると、イライラするのも分かります。勿論パワハラはだめですが…。
もう一年以上いるのに、簡単な仕事しか覚えていません。それなのに必死で、タイピングはガチャガチャ、ペンは放り投げる、隣でバタバタうるさいです。一人言も多いです。
私は割と重要な仕事を多く任されていて、彼女がいっぱいいっぱいになっているのを見ると「何でそれくらいで」と正直思います。
彼女も私が仕事多いのを分かっているので「出来ることあったら何でも言ってね!雑用でもなんでもやるから!」と言います。
雑用くらい自分で見つけて、と思ってしまいます。雑用のやり忘れも多く、私が気付いてやると「や!私ったら本当ばか!」とまた叫ぶ。
うんざりです。ちょっとしたことで不安になって「どうしようどうしよう?」と聞いてくるのも、なんで母親と同世代の人を慰めなきゃならんのだ、と。
こういう人にも笑顔で優しく接しなきゃいけないんでしょうか?もう目を合わせるのも辛くなってきました。
No.4
- 回答日時:
あなたにはその人を教えられません
回答ありがとうございます。
そう思います。彼女が騒いでも、根気強く優しく教えられる人ならば…と思うと、自分の心の狭さも嫌になりますが、もう限界です。
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