A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
嫌いという言葉を捨てる
年上という言葉も捨てる
部下として指導する それだけです
そうでないと相手は 嫌いな年下の上司
とした目で接してきます
すると言う事にすべて反発してきます
やりにくくなります
No.2
- 回答日時:
何が一番ネックになっているのか?をまず考えますね。
「嫌い」だからなのか、「年上の部下」だからなのか、
はたまた。。。。
年上だろうがなんだろうが、「嫌い」だから
困ってるのであれば、
好きなところ、というかその人のよいところを
探しますかね。
嫌いだいやだ、と自分自身が心の中で思っている限り、
その人を見るたび、関わるたびに、
その人の嫌なところばかりが目につく、見えなくなってしまうものです。
そして、その視覚情報から、さらに頭の中で、その人の嫌いなところが
増幅され、嫌な気分が増すのです。
どんな人でも、いいところはありますから、
それを見つけ出して、考察する?ことで、
自分の心の中にある、黒いものを少しでも洗い流すのです。
嫌いでしょうがなくても、楽しい会話や、うわべだけでも、
繕うことができるなら、それでもいいと思います。
嫌な感情が自分の中にあるだけでは、何も良くはなりません。
ホントにそう思ってなくても、適当でも、作り笑いでも、
するだけでも、それがいい影響を与えてるはずです。
嫌いな感情が少しづつでも減っていくと思います。
「年上の部下」だから、、、やりにくい?
何はなしたらいいかわかんない?
生意気?とかの感情があるなら、
もう、それは「仕事の場」だからと、
割り切るしかないですね。
相手も自分も大人ですし、会社の立場が
関係してる感情ですから、
そこは、大人の理屈、、、、で解決すべき問題です。
No.1
- 回答日時:
「年上」は関係ありません。
仕事上は部下です。
「嫌い」は、人間ですからどうしようもありません。
職場は仕事をする場所です。
上司と部下であれば、その関係における必要最低限の対応はします。
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