1.自分軸で考えられるようになれば、同僚が同僚の都合で私に仕事を休んで欲しそうな場合など、気にせず私

1.自分軸で考えられるようになれば、同僚が同僚の都合で私に仕事を休んで欲しそうな場合など、気にせず私の気持ちで行動出来るでしょうか。

2.一緒に働いて、帰る時にいつもスッキリしない気持ちです。私はマジメに働いてるつもりですが、足りないのかもしれないし、相性ナドもあるでしょう。
相手が私をどう思ってるか気になるからでしょうが、これも自分軸がしっかりすれば気にならなくなるのでしょうか。

教えてください。
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： 風薫る 回答日時： 2023/04/19 18:38

同僚同士の話し合いなら

お互い我慢出来る交換条件の提案や
仕事が出来るとか出来ないとか
同僚の判断より
上司の判断に任せ
休みの件も
上司の判断に任せ
相談する等すればいいと思う。

この回答へのお礼

そうですね。上司の判断ですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2023/04/20 23:31

No.3 回答者： シエル490歳 回答日時： 2023/04/19 19:30

「自分軸」の意味や概念が分からない。

。。

「気にせず私の気持ちで行動出来るでしょうか。」

アナタにしか分からないことなので、他人には回答不能だと思います、ご自分の心に聞いてください。。。

「一緒に働いて、帰る時にいつもスッキリしない気持ちです。」

それは何よりです。。。

「私はマジメに働いてるつもりですが、足りないのかもしれないし、相性ナドもあるでしょう。」

そうでしょうね、僕もそう思います。。。

「相手が私をどう思ってるか気になるからでしょうが、これも自分軸がしっかりすれば気にならなくなるのでしょうか。」

自分軸というのが分かりませんが、

気にするかどうかは、自分だし、

気にして、どうにかなるのなら気にしますが、

どうにもならないなら、気にしません。。。

僕はですよ。。。

この回答へのお礼

そうですよね。。おこたえ頂きありがとうございました。

お礼日時：2023/04/20 23:36

No.2 回答者： ggogooID 回答日時： 2023/04/19 18:50

＞同僚の都合で私に仕事を休んで欲しそうな場合

なにそれwww

いっつも、そんな変な妄想してんの？

www

この回答へのお礼

いつもではないですが、そう感じてしまいます。

お礼日時：2023/04/20 23:32