職場で気になる男性がいます。 私は新入社員でまだ入社1か月なのですが、 その人は9か月なので少し先輩

職場で気になる男性がいます。
私は新入社員でまだ入社1か月なのですが、
その人は9か月なので少し先輩です。

その人とは事業所が違うため、少なくて月1、
多くても月2回しか会えません。
私が都内、彼が千葉です。
2人の自宅も1.5hは離れています。

まだ3回しか会ったことはありませんが、
下の名前を聞かれたり、一緒に飲み行こうと誘われたり、たまに会うと雰囲気違いますねと言われたりします。
彼の方が年下です。(7個くらい)

飲み会の後2人きりで一緒に帰って電車の中で一緒に座って話すこともできました。
今は実家でもーすぐ1人暮らしするとか、前の仕事のこととか、あとは私の仕事での悩み事を聞いてもらいました。

次仕事で会えるのは２か月後になってしまうので、
夏休み一緒に過ごせなくて残念です！
今後どーやっていけばいいですか？

No.4 回答者： 四十三歳 回答日時： 2023/07/28 12:31

社内メールとかできますか？

そこから、なんとかして連絡先をゲットしましょう！そしたら、もしかしたら素敵な夏になるかと思いますよ(o^^o)
恋は前向きに。前進あるのみです^ ^

No.3 回答者： ほい3 回答日時： 2023/07/28 10:06

＞彼の方が年下です。

(7個くらい)
厳しいです、ひたすら待ちの姿勢で、
連絡あれば、彼を育てましょう。

決して安売りせず、この子は放っては置けない、
俺はこいつを守るために生まれてきたと思わせる
までが恋愛の王道です。

No.2 回答者： くらしやあつさん 回答日時： 2023/07/28 09:59

コメント失礼いたします。

そのくらいの距離感であれば、
連絡先を知るくらいなら十分可能ではないでしょうか。

年齢は考えから外したほうが良いです。
年齢は行動の足を引っ張るくらいしか役をしません。

同僚、仲間を伝って協力を求めましょう。
サポートを得ましょう。
仲間で集まりを開催しましょう。
イベントを開催しましょう。
仲間で遊びに行きましょう。
飲み会を再度開催しましょう。

なんとしても誘い出して、
連絡先をゲットしなければなりません。
これはミッションです。
2ヶ月後を待つのは遅すぎです。

夏休みを一緒に過ごすことを決めてください。
決意するのです。

やれることを片っ端からやってください。

そのころ2ヶ月経ってるかもですよ。
噂も相手に十分届くでしょう。

自身で作っていくのです。
チャンスを掴み取っていくのです。
機会は待ってはいけません。
機会は待ってはくれないのです。

No.1 回答者： ペロ犬 回答日時： 2023/07/28 09:52

とりあえずご飯に誘うとか