仕事を辞めるの甘いですか？ 引き続きが、1週間しかありませんでした。周りの方で聞ける人も殆どありませ

仕事を辞めるの甘いですか？ 引き続きが、1週間しかありませんでした。周りの方で聞ける人も殆どありません。1人先輩が一応教えてくれる事になってますが、入社時はすごい繁忙期だったのと、怖い先輩なのでききづらいです。実務を教えてもらえず、これやってあれやってと矢継ぎ早に仕事が来るのと、1ヶ月の流れもわかりません。

総務で（人事）。大企業で、まず会社の支店営業所、職能資格などもまだ理解できてないのです。また、会社独自のシステムを先輩も理解してないらしく、詳しく教えてくれません。

毎日10時過ぎまで残業で疲れました。仕事が忙しいだけなら、いいですが、部署の雰囲気も悪く、女の先輩３人はお互いに仲が悪いので、誰も話しかけてはくれません。
同じ職場の同期2人は、先輩とかと和気あいあいとしており、引き継ぎも3ヶ月と半年です。しかも、ほぼ残業はありません。

嘆いても、仕方がないのですが、課長もすごく怖いし、半年経ちますがもう会社には行きたくありません。職場がギスギスしており、他の部署や支店の人からは、総務って怖いよね！近寄りたくないと言われるほどです。
ここで逃げてはダメですか？なんか、心が折れてしまいそうです。

No.2 ベストアンサー 回答者： mf9603 回答日時： 2023/02/21 11:13

どうせ辞めるなら最後に思いっきり憎まれ役を演じてみたら？

きちんと教えてくれないと分かりません！
何ですかその態度は？パワハラで訴えますよ！ｺﾞﾙｧ
この会社は従業員の健康管理を何もしてないんですね！
人員を補充してください。でないと労基署に駆け込みます！

みたいに。
それで改善したら儲けもんだし、ゴチャゴチャ言われたらそのまま辞めればいいし

No.3 回答者： bari_saku 回答日時： 2023/02/21 18:25

退職は自由ですが、次の仕事を探してからの方がいいのでは？

No.1 回答者： rabbit_9999 回答日時： 2023/02/21 10:59

辞める（転職）前に、まずは今の会社のままで環境改善が出来ないか、試してみる価値はあると思いますよ。

大企業なら、上司の上司に相談するとか、異動願いを出すとかしてみては？
残業が多い件を産業医に相談するのも良いと思います。産業医から「残業を減らすように」とのお墨付きを貰えば、少しは話が通りやすいのではないかと。
それでダメなら、転職も考える、という順番ではいかがでしょうか。