自分だけ奢りじゃなかった(長文すみません)

Question

とある上司(40代男性)の話です。
Aさんとします。
私は独身の20代後半女性、弊社で働き始め4年目です。

先日、2歳上の先輩女性社員と帰りが一緒になり、その先輩が「Aさんに土曜当番終わりにイタリアンのランチ連れてってもらってすごく美味しかった〜」と言っていましたが、私はAさんと土曜当番一緒になっても1回も奢られたことはありません。

Aさんとランチに行ったことがないと伝えると、先輩の場合はいつも土曜当番一緒になったら「今からお昼にするけど一緒にどう？」と誘われて奢ってくれるらしく、私の言葉に驚いてました。
40代の先輩女性社員、20代前半の後輩の女の子、今年入った30代の女性社員にもAさんとランチ行ったことあるのかきいたら、3人とも土曜当番一緒になったらランチ奢ってもらってるらしいです。
弊社の女性社員は5人なので、私だけ奢られてないことが判明しました…聞かなきゃよかったです笑

あと、2歳上の先輩社員は「たくさん仕事頼んだから」ってたまに個人的にジュース買ってもらえたとのこと。他の女性社員はどうなのかわからないですが、私はそれもないです。

女性社員全員にお菓子を配るとかの時は私の分も買ってるし、会社全体での飲みは誘ってくれるのですが、個人的にランチ誘うとかが私だけ一切無いです。
昨日も先に帰っていいよと言われて帰りました。お手洗いで少し電話したので、たまたま少しビルをでるのが遅くなったのですが、お手洗いから出ると財布持ってAさんがビルを出るのが見えて、「帰るのを見計らうぐらい嫌われてるのか」と悲しくなりました。

乞食女みたいなタイトルになりましたが、とにかく奢ってほしい！のではなく女性社員みんなに奢るのなら同じように扱ってほしいのです。
私だけ既婚とか子持ちで誘いにくいとかならわかりますが、後輩さんたちは同じ独身だし既婚者の先輩方も誘われてるので関係無さそうです。

ちなみに、Aさんに仕事中に嫌がらせされるとかはないです。
Aさんはにこやかに仕事を頼んでくるしみんなでする雑談は話振ってくることあります。

残念ながら私は「ランチ一緒に行きたいです誘ってくださいよぉ〜」とか言うのが許されるキャラではないとわかっているので、気持ちの切り替え方を知りたいです。
自分だけ扱いが違うことを知ったら、どうやって気持ちを切り替えますか？当番が被るたび憂鬱になりそうです。
私は小学校の頃から必要な付き合いは嫌がらせされることないけど、遊びに誘われないタイプでした。なので、私にも問題あるとは思いますが個人的に誘いたくない人間ってどんな奴ですか？

santaiwan · Accepted Answer

奢るなら職場に取り寄せてみんなに奢って欲しいものですよね。それが上司というものだと思います。結局､個別に奢ってることによって不公平が出てる。業務外とはいえ明らかに不公平です。だだ実際は上司のAさんはあなたを誘いにくいだけですよ。あなたとの会話の仕方がなんとなく難しいのだと思います。あなたも自覚してるようなポイントで。あなたは状況に応じて言葉選びが難しいのでしょう｡だから実際の会話で､沈黙ができてしまう。そういうところをAさんは見てるから2人になってもぎこちなくなるだろうと思って誘うのを控えてるのかもしれません。違いますか？ただあなたは観察力は鋭いので､周りと比べてばかりいますよね。独身だとか、社歴が何年だとか。そうではなくて､あなたがランチに誘ってもらうためには､日頃からある程度の円滑なコミュニケーション取れないと難しいでしょう｡実際､面と向かったり､カウンターで隣に座って食べたりするのに､会話がなくて黙々と食べるだけなら別々に行くでしょう。原因はAさんのように言ってますが､そうではありませんよね。あなたが少しずつAさんと二人だけの時のコミュニケーションの取り方を考えていかないといけないかなと思いました。悲しくなる必要はないですね。あなたは大体自分で原因がわかってるのでそれを少しずつ克服すればいいんだと思います。待ってるだけで奢ってもらえることはありません。ご参考に。

-yo-shi- · Answer

聞かなきゃ良かった話かもしれないけども…気になるよね？

ランチを奢るって微妙な範疇だと思います。
「いつもありがとう」って意味を含んでいるなら、上司として平等に扱うべきだと思います。

ただ、ランチ（昼休憩）は業務時間外のプライベートな時間です。
また費用も上司の財布から出る訳ですからね。

貴女が！って意味では無いですが、話も合わない気疲れする人と一緒に食事はしたくないですよね？

少なくとも食事に誘って奢るくらいだから、一緒に居て楽しいとかそういうのが無いと誘えないですよね？

これを贔屓と言えば贔屓かもしれませんが、プライベートと言えばプライベートですからね。

pe-ke-pe-ke · Answer

一緒に食事に行ってもつまらなさそうだし、可愛くもないし、その人に全く興味が無いなら誘おうと思いませんよー。

mirainohanashi · Answer

おそらく同年代の男です。

僕も業界の関係上女性の多い職場なのでそういうこともあるのか。。と身が引き締まる思いです。。

誘いやすい後輩はやっぱり気が合う、愛想がいい子が多いですかね。。
誘いにくい後輩は、気が合わない、あまり笑わない子ですね。
ですが、僕自身も誘いたい（一度社外でリラックスして話してみたい）けどお金の持ち合わせだったりその日の気分、前日の食事量、もう少し相手を知ってから。。等の兼ね合いで誘えていない後輩も何人かいます。。
あまり気にしすぎず、まずは上司との普段のコミュニケーションを大切にしてみてください！

santaiwan · Answer

誘いたくないのではなく､誘う気が起こらないということではないでしょうか。みんなで話をする時に上司はあなたに話を振ることはあるんですね。で、あなたは上司と当番が被ったときは自分から何か話すことはありますか｡あるのなら、上司の方の人付き合いの仕方の問題なので､どうにもならないですね。わたしも日本にいるときいつも同じ上司と組んで客と交渉する仕事でお昼は嫌でもいっしょでした。外回りが多かったので､外での時間潰していろいろ奢ってはもらってはいましたが、そんなに嬉しいことでもないですよ。あなたは奢ってもらってそれで気が済みますか。その上司と面と向かって話しながら食事するのが自然にできるのならいいですけど、そもそもあなたとかの上司の人の関係性がちょっと薄いのではないかなって思いました。どうでしょうか。

PINO · Answer

すみません、私は40代の女性なのですが、それってキャラとかあると思うのです。と言っても容姿とかではなくて。

普段愛想が良くて、自分の仕事を手伝ってくれたりする人には、ありがとうの気持ちがあるので、何かご馳走してあげたくなるのは誰でもそうです。

私も、お土産とか、なにかいいことがあったときに、真っ先にあげたい人が浮かびます。ただ、お菓子一つでも、嬉しいのだかわからない、ろくにお礼を言わない方に二度目にあげたいとはどうしても思えない。

これ好きです！ありがとうございますなんて、例え嘘でもおべんちゃらでも言われたら、またあげたいなって思います。そんなものですよ人間なんて。
してもらったら、お返しする。そういうことが成り立っているからこそ、お互いいい付き合いになるものです。あなたが、足りないと思っているのなら、まずは人になにかしてあげてはいかがでしょうか。

自分だけ奢りじゃなかった(長文すみません)

奢るなら職場に取り寄せてみんなに奢って欲しいものですよね。

聞かなきゃ良かった話かもしれないけども…気になるよね？

一緒に食事に行ってもつまらなさそうだし、可愛くもないし、その人に全く興味が無いなら誘おうと思いませんよー。

おそらく同年代の男です。

誘いたくないのではなく､誘う気が起こらないということではないでしょうか。

すみません、私は40代の女性なのですが、それってキャラとかあると思うのです。

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