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NHK交響楽団と、関西フィルハーモニー管弦楽団でもレベルは違うの?
例えば、他の管弦楽団で首席奏者でも、NHK交響楽団には入れないとか?
詳しい方、よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

  • うーん・・・

    最後に1つ質問です。
    >上位のオーケストラに欠員ができて募集がかかると、下位のオーケストラの団員やフリーの演奏家、さらには海外からも応募者が集まり、相当に「狭き門」になります。
    →日本の管弦楽団では、この上位(トップ)に位置するのは、NHK交響楽団ですか?

    これを見るとそんな感じですが、この管弦楽団の平均年収は、レベルにも表れるのですか?
    https://lostash.jp/management/finance/1077435

    No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2023/11/29 21:45

A 回答 (4件)

No.3 です。

「補足」について。

>日本の管弦楽団では、この上位(トップ)に位置するのは、NHK交響楽団ですか?

はい、そうだと思います。
演奏のレベル、給料、招聘して来る指揮者やソリストのレベルからしても、ダントツの日本のトップです。世界クラスのレベルだと思います。
そして、そういう決まりがあるのかどうかは分かりませんが、外国人の団員がいないので「日本のフラッグシップ・オーケストラ」という意識があると思います。

もちろん最初から海外を目指す若手も多いのですが、国内に拠点を置こうとする演奏家にとっては、目指す最高レベルになると思います。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございました

お礼日時:2023/11/29 23:15

会社に「トヨタ自動車」や「日立製作所」などがあって、誰でも入社できるわけではないのと同じです。


それなりの「専門知識」や「技能」をもって、入社試験や面接を通過しなければ入社できません。
いかに優れた技術を持っていても、人間的に問題があれば面接で落とされます。

一方、地方の会社や中小企業では、そこそこの能力を持っていれば入社するのは大企業・一流企業に比べると楽でしょう。ただし、待遇や給与面では大企業に及ばないかもしれません。

オーケストラもそれと同じようなものです。

さらにいえば、オーケストラは「団員の人数」が限られているので、一般に「空き」ができないと募集がかかりません。そこが「毎年春に新入社員」という企業とは違います。不定期かついつ募集があるか分からない、予測のできない世界です。
なので上位のオーケストラに欠員ができて募集がかかると、下位のオーケストラの団員やフリーの演奏家、さらには海外からも応募者が集まり、相当に「狭き門」になります。
下位のオーケストラであっても、欠員ができて募集がかかれば、音大を卒業あるいは在籍中の若手やフリーの演奏家、さらには海外から応募者が集まり、こちらも相当に「狭き門」になります。
この回答への補足あり
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございました

お礼日時:2023/11/29 21:36

>NHK交響楽団と、関西フィルハーモニー管弦楽団でもレベルは違うの?



違います。

>他の管弦楽団で首席奏者でも、NHK交響楽団には入れないとか?

「他の管弦楽団」のレベルがピンからキリまでなのです。

NHK交響楽団に入れる人もいれば、かすりもしない人もいます。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

質問です。
管弦楽団で、首席奏者になれるというのは、そこの管弦楽団の中では、出来がいいのですか?

お礼日時:2023/11/28 18:32

日本には、多数の管弦楽団があります。


なので例えば、地方の管弦楽団で首席奏者でも、NHK交響楽団には
入れません。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございました

お礼日時:2023/11/29 21:36

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