1つだけ過去を変えられるとしたら?

自分の心を守るべきだったと後悔してます。

前の職場の男性が人の気持ちがわからない以前パワハラされたことを相談してもその人の自由だとかいわれて疲れました。

無理して働いてる状態で体調が悪くなり始め、追い討ちをかけるようにあーだこーだー自分の価値観や、やり方押し付けてきて疲れました。

そんなつもりなかったとかおっしゃる通りですとかキモいです。しんでほしいです。

大切なものもバカにされ話さなければよかったです(いってることセクハラです)

夜職のスタッフで友達紹介してみたいな感じでいわれて行きつけのカフェの子でもいいよwもかいわれました。

いまは関わりないから気にしなくていいですか。

いまの店のスタッフも悪い人じゃないんですが(笑)とか返してくる時があるので話したくなくなりました。

夜職は行き場のない人達の集まりだなと痛感してるので昼職も復帰したいと思ってます。

時間をかけて忘れてくしかないですかね。

A 回答 (2件)

お仕事でもプライベートでも、気持ちが分からない人はいますし、気持ちはあってもその人自身が時間がなかったり、何かで頭がいっぱいだったり、余裕がなくて、ぞんざいな対応になることもあるんじゃないかな…


生きてきた経験も違って、感覚や考え方も全然違うから、悲しいけど、そもそも理解してもらえない人もいると思います…

本当に親しくて何でも話せるような人、自分にとって大切なことを共有したいと思える人は別ですけど、自分にとって大切なものはあまり話さない方がいいですヨ。
宝物は傷つけられたくないですし…(⁠^⁠^⁠)

でも、人の心にはちゃんと「日にち薬」というものがあって、どんな辛いことでも少しずつ薄らいでいくものです。

ふとした瞬間に思い出してしまうのは自然なことだけど、できれば今周りにあるささやかな嬉しいことや恵まれてるものに目を向けてみたり、これからしてみたいこと、楽しいことを思い浮かべるようにすると、辛い記憶はどんどん薄くなって、自分の中からどんどん元気になると思いますヨ♪

昼職もゆっくり選んで、今度は居心地の良さそうな、働きやすいところが見つかるといいですネ…☆
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かなりこのサイトで上司の不甲斐なさを拝見します。


先ずは、関わらない…
昇給、昇格しても…
ロクな事ありません…
無視に限ります。
返答求められても、いい加減な返答でかまいませんよ!
売り上げ、管理面、全て、上司の責任です。
例え、上司が部下が不甲斐ない…
と、言っても、それを管理出来ない上司が悪いんだから…
つまり…
社長が悪いんだから!(笑)
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