会社の緊急連絡先って役所でも良いんですか？緊急連絡先が2名分必要と会社に言われました。なってくれ

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質問者：mjy
質問日時：2024/10/21 08:46
回答数：4件

会社の緊急連絡先って役所でも良いんですか？

緊急連絡先が2名分必要と会社に言われました。
なってくれるような人は居なく、生活保護を受けていてケースワーカーさんに相談したら、1つは役所の生活福祉課、もう1つはどうせ電話かけることないだろうし母に黙って母にしたらいいと提案されました。

給料が安定したら、生活保護から抜けるがそれでも、緊急連絡先が役所のままでいいのか聞いたら、どうせ2~3ヶ月で辞めるかもしれない、続いたらその時考えろと言われました。

まだ会社に緊急連絡先教えてませんが、私だったら何で緊急連絡先が役所？と突っ込むと思います。
採用担当者はなんでもペラペラお喋りする方なので、高確率で聞いてくるでしょうね…。

担当ケースワーカーさんが休みで、代わりに別のケースワーカーさんに話し聞いてもらいました。
母と兄とは不仲で、担当ケースワーカーさんに、代わりに母と兄に電話してお願いしてくれないかと頼むつもりでした。
母とは会話どころか、呼吸すらまともにできるかわからない。そんな仲です。

どうせすぐに辞めると言われてしまった以上、長く勤めてケースワーカーに妬まれて嫌がらせされても嫌なので、内定を辞退しました。

生活保護からも抜けます。

ありがとうございました。

補足日時：2024/10/21 14:49
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回答 (4件)

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No.4

回答者： princeigor
回答日時：2024/10/21 11:33

母親だけにし、事情があって家族が離散しているので一名分しかないと会社に正直に言う。

内定出た後なら、それで不採用にすることはまずない。

採用される前の段階で、家族の個人情報を収集することは通常はないです。
生活保護だからそれを求められているのですか？
状況がよくわかりません。

住所が必要なら、母親に電話して聞き出す。
緊急連絡先にすると言いたくないなら、荷物を送るなどの口実を作る。