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職場でいじめられた場合、どうすればいいか?

A 回答 (6件)

反撃する。



会社でそういうのが
いたんですよ。

この野郎、と思いましてね。

二人きりの時を狙って
脅してやりました。

こちとら、長年格闘技をやって
来た男です。
腕力には自信があります。

二人きりの時を狙ったのは
勿論、証拠を残さないためです。

それ以降、イジメが止まっただけ
ではなく
下手にでるようになりました。

普段、温和しいワタシが
脅したので、堪えたのでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/11/20 20:24

そう言いそうな人がウチにいますね。

この前相談に乗りましたが。
仕事ができていないのを把握できておらず、問題ない程度を上手くいってるという。下手だよとは言えませんでしたね。絡まれるので。で、ちゃんと指摘する人もいて、その言葉も敵意でしかないと言いはります。
助けようがないです。
上に言えばいいと思います。仕事ぶりを見て貰えばいい。誰一人認めてくれなかったら、仕事自体合わんのだから、辞めていただくほうが、双方にいいと思いましたね。
裁判しても、多くの具体的下手な部分は言えるので、その人は対抗しようがないと思います。
あなたは、その部分はどうですかね。会社にはいろいろな人がいますから、あなたが本当にいじめられているなら、味方は絶対います。いなければ、自分を見直してもらうことを切に願います。
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ハラスメントで通報

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ぶっちゃけると反撃するとイジメは止まります


そのかわり方法によってはクビになりますが、イジメは止まります

人間など所詮野生動物
自分に危害を加えそうな相手にはノーリアクションになります
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パワハラで申告してください。

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戦ってください。

証拠とって訴えるもよし、正論ぶちかましてもよし。

まあいじめられた理由にもよるけど。
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