No.2ベストアンサー
- 回答日時:
> 6ヶ月継続勤務した場合→1日
例えば、週に1日勤務だったら、有給休暇の付与日数は1日。
厚生労働省 - 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kij …
> 継続勤務6ヶ月以内年次有給休暇 有り
そうなります。
労働基準法
| (年次有給休暇)
| 第39条
| 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し~労働者に対して、~有給休暇を与えなければならない。
No.1
- 回答日時:
フルタイムだと半年働けば有給休暇が10日もらえるんですけど、1日というのは週1勤務の場合とかですね。
パートか何かでしょうか?
「継続勤務6ヶ月以内年次有給休暇 有り」というのは入社初日から半年後にもらえる有給とは別に+で有給をもらえるのかも。
もしフルタイムなのに1日しか有給出さないとかなら違法ですね。
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