社会人限定で質問します。これまでに、会社(仕事)をサボったことがある方、サボって何をしましたか?また理由も教えてください。「面倒だったから」等、何でも構いません。

私はサボりたい!と思ってもなかなかサボれません。友人で、「どうしても観たい映画が明日で締め切るから明日はサボる」という人がいました。

回答お待ちしています。

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A 回答 (17件中11~17件)

うんと昔、2ヶ月ぐらい休みがない(会社は休日でもサービス出勤)時があって


ひと段落ついたある日の朝、ふと思い立って、たまたま休みだった友人とゴルフに行きました。
「体調悪いことにしといて下さい」と電話して。
ついでに次の日も休んで(友人もサボった)温泉に行きました。
こんがり小麦色で3日目に出勤しました。
有給休暇を使ったいい気分転換ということで、今でも全然負い目を感じてませんよ。
(社会人的にはどうかと思いますけどね)
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この回答へのお礼

温泉ですか~。いいですねえ。
有給休暇として、ということですので問題なさそうです。
回答、ありがとうございました。

お礼日時:2005/09/30 19:34

もちろんありますよ。

^^:

起きたらいつもの電車に乗る時間でした。
急げば間に合ったんだけど、その日に限って朝にお風呂を入る予定だったんです。

風呂も入らず会社に行けない!女として!

ので電話で連絡して体調不良ということで休みました。
その日は眼科に行ったり
空いたデパートで余裕のショッピングをしたり
とても有意義な一日でした。

でもやっぱりちょっと後ろめたいですね。
同じ時間にメンバーは頑張っているわけですから。
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この回答へのお礼

>風呂も入らず会社に行けない!女として!
た、確かに!

平日のデパートって天国でしょうね!病院系はなかなか時間を作らないと行けませんからね。
回答、ありがとうございました。

お礼日時:2005/09/30 19:32

ありますよ。

と言っても入社して1ヶ月以内に5回ほどさぼってしまいました。理由は慣れないのと朝起きたら何となく行く気がなかったからです。今考えたらクビにもせんとよく辛抱してくれた会社に感謝しています。ちなみに、その会社で現在勤続20年突破しました。入社2ケ月目からは、さぼった事は一切ありません。休んだのは身内が死んだ時だけです。だから新人さんが入ってきても最初のうちはズル休みとわかっていても大目に見てあげるようにしています。でも入社数年たってる者が風邪程度で休んだら「ふざけんなドアホ!」と思ってしまいます。年数積んだ社会人が仕事をサボるなんか最低と思います。
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この回答へのお礼

回答者さんのような先輩が会社にいたら、後輩は幸せでしょうね。反対に、目上の人がだらしなくしていたら、やっぱり後ろについていく人も同じようになっていくでしょうし。うちの会社の先輩もやはり風邪程度では休みません。
回答、ありがとうございました!

お礼日時:2005/09/30 19:31

私用やたまには遊びの為に休暇をとるのは、当たり前ではないですか?


それを悪い意味で”サボり”と言ってしまう人や会社がおかしいような気がしマス!

・・・という訳で私は何かあれば休暇をとりますけど。
・平日の昼間に済ませたいような用事がたまってて仕事も暇な時期とか
・なんだか疲労がたまってしまって、仕事の都合もつくので休んで思い切り寝るとか
・大事な相手にスケジュールを合わせる場合とか

常識的な範囲(頻度は月に1回とかあっても2回とか。周りへ迷惑をかけないよう考慮は当然の事として)ならば問題視する人が問題。無意味でもマジメに頑張る事に満足するタイプは苦手です。

それにたまにはサボり(っていうか出来る範囲での生き抜き)も必要ですって。
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この回答へのお礼

なるほど。。息抜きとしてのサボりですね。
そう考えると出来そうな気もしますね。でも、有給以外で休むのは気が引けてしまう、小心者です。。
回答、ありがとうございました!

お礼日時:2005/09/30 19:28

仕事に行く気力がなくて休んだことはしょっちゅうでしたが,有給休暇の範囲だったので「さぼった」という感覚は全くありません。


有給休暇は労働者の権利ですから,取得するのが当たり前です。それができない会社の方が間違っています。

と言う訳で,有給休暇の範囲以外では休んだことはありません。朝になって突然「すいません,今日休みます」とやるのは月に1回位はあるかも知れません。これを「さぼる」と取るかどうかの解釈違いですが,「有給休暇を消化する」と解釈しても「さぼった」と解釈しても結構です。
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この回答へのお礼

有給休暇は勿論必要だと思います。
有給以外で仕事をサボってしまった、という方の経験談を募ってみました。
回答ありがとうございました!

お礼日時:2005/09/30 19:26

土曜日は隔週出勤で、従業員を2グループに分けて出勤している。

土曜日に行ったら、ビルの鍵が閉まっていた。
そのときはたまたまスーツを替えた日で、ひも付きのカギを移していなかった(そんなときに限ってそうなのだ!)。

他の人は来そうにないし、そのビルに来るのは私だけらしい。さぼりたくなくても、さぼるしかなかった。しょうがないから秋葉原へ行った。楽しかった(笑)。
もう5, 6年前なので、萌え系の店がほとんど無い頃だ。
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この回答へのお礼

秋葉原ですか。楽しそうです。
やっぱりサボったらショッピングしたいなあ。。
回答、ありがとうございました!

お礼日時:2005/09/30 19:24

こんばんは。


はい。あります(笑)
それは上司があまりにも厳しかったから、耐え難くて、「今日は体の調子が悪いのでお休みさせて下さい」と具合の悪そうな声で言って、電話を切って、アッカンベーをしました。
そして、その日は一日中寝ていました。
でも、許されることではないので、反省しています。
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この回答へのお礼

平日に一日中寝るっていうのはちょっと憧れます(笑)。土日がもっと沢山あったらいいですよねえ。
回答、ありがとうございました!

お礼日時:2005/09/30 19:23

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これってほんとわかりずらいですよね!
私はシロウトなので聞き流す程度でお願いします。

「税法上の扶養(103万)」と「社会保険上の扶養(130万)」は
別物だそうですよ。

○奥様の収入が103万を越えると

奥様→税金を払わなくてはいけない
ご主人様→扶養ということで得していた税金を払わなくてはいけない
    →(会社によっては)家賃補助などがもらえない

○奥様の収入が130万を越えると

奥様→保険料を払わなくてはいけない

さらに103万の方は
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B派遣会社は130万を少しだけ越えているので今のままでは損ではないでしょうか
いつからいつまで働くかにもよりますが
派遣会社に調整できないかどうか確認されたら良いと思います。
そういう相談ホットラインはないですか?


私はこの本読みました
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845261529

※どなたかお詳しいの方へ
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宜しくお願いいたします。

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こんにちは。

ニットの帽子、マフラー、手袋ですね。
あと、時々、大判ストールも使いますね。

今年も、よろしくお願いします(^^)

Q2011年 これからの主婦(パート)の働き方は?

私、40歳、子どもに手がかからなくになったので、パートの仕事に就く予定です。

先日、社会保険加入ライン130万を大幅に引き下げる方向で検討していると新聞で読みました。
また、配偶者控除なども、ひとまず改正になったものの、廃止の方向で進むと思います。
これからの社会は、働ける者は働き、しっかり税金を払い、社会保障を支えていくという方向になっていくと思うのです。

そこで、働き方をいろいろと考えてみたのですが、
130万未満に抑えて働く働き方は、もう意味がなくなると思いまして、
厚生年金・健康保険・雇用保険にしっかりと加入してくれる会社に応募し、
先日内定をいただきました。
収入は、150万前後の、労働意欲がなくなる?年収帯なのですが、
パート社員のキャリアアップ制度があるので、頑張れば時給を上げていくことができる仕事です。
130万の壁が無くなる近い未来まで、少々骨折り損の・・・状態が続くかもしれませんが、
その間に時給を上げ、200万前後を目指したいと思います。

制度に合わせて、年収や労働時間を気にして働くよりも、
頑張ってキャリアアップし、年収を上げていくという、主婦の働き方をどう思われますか?
将来の年金アップにもつながりますし、専業主婦の現在の立場より、社会に貢献しているという自尊心、自立心も満たされるような。

時給が上がるまでにくじけたら、話にならないのですが。
でも、主人は扶養の範囲内で働いたら?と言います。
確かに、今はその働き方が面倒が無くて、世帯収入的にもいいのですが。
内定をいただいた会社は、入社すればすぐに、会社の社会保険に入ることが条件ですので、
すぐに扶養からは外れます。
主人の意見で、今回の内定を辞退し、
他に扶養の範囲で働けるパートを探したらよいのか迷っています。

私(主婦パート)の、これからの働き方へのアドバイスをしてください。
どうぞよろしくお願いいたします。

※103万・129万・130万・141万などの壁は、学習済みですので、
これからの社会での主婦(子持ち)の働き方について、助言していただけると嬉しいです。

私、40歳、子どもに手がかからなくになったので、パートの仕事に就く予定です。

先日、社会保険加入ライン130万を大幅に引き下げる方向で検討していると新聞で読みました。
また、配偶者控除なども、ひとまず改正になったものの、廃止の方向で進むと思います。
これからの社会は、働ける者は働き、しっかり税金を払い、社会保障を支えていくという方向になっていくと思うのです。

そこで、働き方をいろいろと考えてみたのですが、
130万未満に抑えて働く働き方は、もう意味がなくなると思いまして、
厚生年金・...続きを読む

Aベストアンサー

  こんばんは。

   書いておられるとおり、今後はパートの方の社保加入強化の流れ
  になってくるのではと思います。
   また、税法上の配偶者控除も制度変更がまったくないとはいえない
  と思いますし、日本は人口減少が始まっているので、女性や高齢の方
  も労働力として期待されるようになると思います。

   扶養の範囲(103万とか130万とか140万とか)気にせずにばんばん
  働けばよいと思います。

   ご質問者様の年金も増えますし、縁起でもないですが、将来ご主人の
  会社が業績不振になり給料が減ったとしてもリスクヘッジとなります。

   個人的には、会社員の扶養配偶者だけ社会保険料を負担していないという
  今の制度には甚だ疑問があります。    
  
   昔みたいに、サラリーマン、専業主婦、子ども2人というモデル家庭を
  払拭してもらいたいと思っています。

   年金は個人で管理するものというのが理想だと思います。
  (個人管理になれば、離婚の時に不利になったり、年金加入が漏れていたりと
  いう問題はなくなると思います。)

   ちょっと横道にそれましたが、この不況時代に奥様が扶養を気にせずに働く
  ことは良い事だと思います。


    

  こんばんは。

   書いておられるとおり、今後はパートの方の社保加入強化の流れ
  になってくるのではと思います。
   また、税法上の配偶者控除も制度変更がまったくないとはいえない
  と思いますし、日本は人口減少が始まっているので、女性や高齢の方
  も労働力として期待されるようになると思います。

   扶養の範囲(103万とか130万とか140万とか)気にせずにばんばん
  働けばよいと思います。

   ご質問者様の年金も増えますし、縁起でもないですが、将来ご主人の
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夜、酒に酔った状態で、映画やアニメのDVD観たりするのも、なかなか楽しいですね?
いつもなら笑わないところで笑ってしまったり、あまり泣けないようなところでも泣いてしまったりと。

皆さんは如何でしょうか?

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よくやりますよ。
飲んで帰ってからの夜中にアニメや映画を見てしまいます。
変なところで笑い出します。
隣で寝てる嫁に「昨日、何笑いよったと?」って聞かれることがあります。思い出さないときもありますが・・・。(^_^;)

結構つけっぱなしのこともあります。それで怒られたり。(-_-;)

Q派遣という働き方

現在、派遣社員という働き方をしている人が増えています。私も最近まで正社員として働いていましたが、今後、派遣としての働き方も視野に入れて、仕事探しをしていこうかと悩んでいます。そこで、派遣として働いている方は正社員とどう違うのかを教えていただきたいと思います。派遣でいるメリット・デメリットがあると思うので・・・

Aベストアンサー

派遣で働いて5年目です。
派遣は常にリストラ対象の社員のようなものです。
そして仕事の責任は正社員並です。社員教育やセミナーへの参加させてもらえないのに教育を受けたことと同じ即戦力を求められます。
友人は長年派遣として勤めていたのが原因で正社員として求職したときにたくさんの会社を落とされました。会社はそういう人を軽視する
偏見もあります。(彼女は正社員が帰っても終電くらいまで残業する責任感のある人ですがそれを証明することはできませんし。)
パートやアルバイトをやるよりは時給がいいので派遣の方が良いですが、35歳を過ぎると派遣も需要ががくっと減ります。
貼り付けたサイトで派遣に降りかかるトラブルが伝わると思います。

参考URL:http://haken-bible.blogzine.jp/staff/2004/08/post_5.html#comment-2772390

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「何でも大きくなる光線が出せる銃」と、「何でも小さくなる光線が出せる銃」があったら、どっちが欲しいですか?

皆さんは、それを何に使いたいですか?

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大好きな彼を小さくしてポッケに入れて出掛けます。
いつでも一緒♪

それから、80歳を過ぎて歩くのもかなり苦労するようになってきた祖母を小さくして旅行に連れていってあげたいです。
(私が住んでいる所にずっと前から来たがっているのに、遠すぎてもう実現する見込みがとても薄くなってしまったのでまずは私の家に連れてきてあげたいかな)
旅行関係ではやっぱり荷物が小さくなると便利ですね~。


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