あの よく 一部上場とか
二部上場とか 聞きますけど
これは何ですか??
わかり易く説明してださい。
お願いします。
どんなに すごいんですか??
なかなか成れない物ですか??

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A 回答 (4件)

Q/会社名のあとの 数字は何を意味しますか?



A/その会社の株の1株あたりの単価を表します。
指標ページの左上に
銘柄(会社名)、始値(その日の取引開始直後の価格)、高値(その日最も高くなった価格)、安値(その日の安値)、終値(取引終了時の価格)、前比(前日からの変動価格)、出来高(その銘柄の売買高)

となります。
100円の株であれば1株買うのに100円で買えると言うことになります。(ただし、実際には1株から買うことはできません。一つの企業の株を買う場合は1000株単位となります。ミニ株などを除く)

ちなみに、株式市場は世界中にそれぞれあり、現在最も大きな市場はニューヨーク市場となります。

ついでに日経平均やTOPIX(東証株価指数)、円相場というのがテレビのニュースの最後に出ませんか?
これは、東証全体の株価の高さ、日本の景気や日本企業の信頼性を表す指標となります。(ここはおおざっぱですけど、わかりやすく?したつもりです)
株式市場全体で言えば日本の景気、現状も分かると言うことになります。
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東京証券取引所には1部と2部があって、その1部で株の取引が行われているのが、東証1部上場、2部で行われているのが東証2部上場です。

1部のほうが2部よりも業績のよい、より優良な企業です。
それぞれ過去の業績等の厳しい審査をとおってめでたく上場となります。
ただし、すべての優良企業上場しているわけではなく、株式未公開の優良企業もありますし、東証一部上場ではない優良企業も多くあります。例えば、サントリー。
また、日本IBMのような外資系も株式公開していないので、東証一部上場ではありません。
あとは日経新聞の株の欄を見てください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます
さっそく新聞を読んでみます
助かりました

お礼日時:2001/12/20 00:38

東証(東京証券取引所、マザーズもあり)や大阪証券取引所(ナスダックジャパンもあります)、名古屋証券取引所などの証券取引市場において1部市場及び2部市場に上場していることを指します。



これは、株式に上場している企業の規模を表す物で、株の取引高が多く、会社規模の大きな大企業は一部に、中小企業や成長中の中堅企業などは2部に上場しています。
また、ナスダック及びマザーズはベンチャー企業・新興企業の株式市場です。

これでもわかりにくいかな?
たとえば、新聞は取ってますかね?
今日の新聞の経済面の前後に株式の欄があります。
ここに記載されているのが東証一部と2部を基本とした株式市場の(新聞によっては大阪、名古屋、札幌などの市場もあります・・・特に日経はすべての指標が記載)前日の結果で1部にはNEC、ソニー、NTT、トヨタ自動車など国内の大手と言われる企業が上場しています。
2部は1部ほどメジャーではない企業で大手の子会社や一部地域にある地域で知られた企業などが載っています。

ちなみに、株についてはご存じですか?
株式は、会社の信用や能力、実績やこれからの計画などを担保に株券を発行し第三者(回りの方々)からお金を集める手段で、集めたお金を元に新たな投資や開発を行ったり事業の拡大や維持をします。ただ集めるだけでなく会社に利益が出たときはその利益の一部を株を買ってくれた方々に分配(配当という)します。
もちろん株は売ることもできますし、買うこともできます。
株は会社の信用度と経営力をしる計りでもあり、経営が悪く信頼におけない場合は株の価値が下がり買う方も減ります。株を買う人がいなければ会社は事業資金がなくなり倒産することもあります。(会社が倒産すれば株の価値はなくなります)

逆に経営が上向いているときは株は買われ株の価値も上昇します。株を持つことで利益も出れば莫大に損失を請うことあるのです。


一部に上場すると言うことは国内で大手の企業の仲間入りをすると言うことを指します。競争力や資金力をより必要とするのが一部となります。ここには簡単に上場することはできないですよ。企業にとっては会社の強さ大きさを示す物でもあるのです。(まあ、企業に限らず知っている方なら分かりますが・・・)

もし何かあれば補足を・・・

この回答への補足

あのあのあの 新聞を見ました
会社名のあとの 数字は何を意味しますか?・
やはり大きいほうがいいのですか?企業によって
2ケタだったり 4ケタだったりします・・・

補足日時:2001/12/20 00:41
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この回答へのお礼

ありがとうございます
なんか株については ゲームですこし
覚えました・・・・
でも 1部ってすごいんですね
本当に詳しく教えてくださって
助かりました

お礼日時:2001/12/20 00:36

東京証券取引所などの一部に上場することを一部上場って言うんだと思います。


どれくらいすごいかは詳しく分かりませんが、そこらの会社がなりなくてなれるもの…と言うものではありません。

細かい部分はあとの回答におまかせします。
こんな回答でごめんなさい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます 
助かりました

お礼日時:2001/12/20 00:39

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Q上場準備企業への転職について

はじめまして。
私は現在、経理職(中小企業 非上場)に勤めておりますが、倒産予定に伴い転職活動をしております。
この度、下記の内容の企業に内定を頂きましたが、私のスペックが低レベルである為、
業務をこなしていけるのか不安であり、こちらに決めるか悩んでおります。
そういった中で、皆様のアドバイスを頂けたらと思いまして、恐縮ながら質問をさせて頂きました。

※内定先
・中小企業(従業員:50名)
・製造業
・上場に向け鋭意準備(予定)中(株主にファンド)
・英語(即戦力で必要ではないが、子会社に米国企業がある為)
・連結決算(上記企業と)
・原価計算

※私のスペック(経理経験企業)
・年齢:29歳(経理経験は下記の1社で3年)
・中小企業(従業員:40名)
・サービス業
・非上場
・英語能力なし
・連結決算経験なし
・原価計算経験なし
経験職務等→月次処理から年次決算、決算書作成。法人税計算処理。
         日商簿記2級所持。経理すべての業務を税理士と相談しながら一人で完結して
         きましたが、他で通用するかわかりません。
         頭は良い方ではありません。普通です。

応募要件が非上場でも月次決算経験や年次補助があれば良いという事でしたので、
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はじめまして。
私は現在、経理職(中小企業 非上場)に勤めておりますが、倒産予定に伴い転職活動をしております。
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上場に向け鋭意準備(予定)中(株主にファンド)ということは、まだ上場企業並みの体制はないとも思われます。
これから態勢を作っていくという段階です。
上場準備を具体的に始める場合は監査法人や証券会社の指導を受けながら行います。
それが理解できる能力さえあればできます。

私はある中小企業に転職して数年後に上場準備を始めるということに遭遇しました。
その時は監査法人の会計士と親しくなって、いろいろ教えてもらいました。年次決算、決算書作成。法人税計算ができるレベルであれば十分理解できる内容です。
もちろん上場企業に求められる知識は非上場のそれよりもかなり高度です。でもそれは普通に大学を卒業できる能力があれば理解できる内容です。もちろんあなたの努力は必要です。
でも会社の公開作業に参加できるのはめったにない経験です。
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それはかなりの苦労を覚悟しても挑戦する値打ちはあると思います。

英語はその間に努力すれば何とかなります。私は50代に会社が海外の工場を買収して、突然そこに打ち合わせに行くという必要ができました。現地は英語で会計士とミーティングということです。英会話の経験はゼロでした。
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Q一部上場企業なら、どの会社でも労働組合はある?

一部上場企業なら、どの会社でも労働組合はあるのでしょうか?

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確かユニクロや楽天などで、社内の公用語が英語になるらしいですね。
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なんとなく混乱すると思います。
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Aベストアンサー

 ユニクロや楽天などがなぜ英語を社内の公用語にしようとするのか私には分かりかねます。海外に拠点を置こうが市場を求めようが、日系の企業であれば、外国人社員も含めて日本語を社内の公用語にすればいいだけの話ですから。

 ですが、視点を諸外国に向けて見た場合、英語を社内の公用語にしている企業は多いものです。海外企業の日本支社や外資系の日本法人などでもそうしたことは既に見ることが出来ます。

 そうした環境の下で、それでは英語が達者ではない末端の店舗社員はどうなるのか・・・・。

 海外でそうした企業を観察していて気がつくことは、企業の人的構造が、中枢に位置し勤務する社員と、末端の店舗、あるいは製造現場、こうした外郭の位置に在籍し勤務する社員とは、あきらかに一線が引かれていることです。

 当然、中枢に関与する者たちが英語を共通の公用語として自由に話せるのは当然のこと、しかし、外郭である現場ではそこまで望まれていません。現場で働く社員は、与えられた仕事をただひたすら黙々とこなしてくれればそれでいいという考えからのことです。

 もっと極端な例では、中枢の社員はスタッフと呼ばれる正社員であり、現場で働く人たちは社員とさえ認められていない、その代わり、国籍も種々雑多なら仕振りにもそう高いレベルは求めない、スタッフたちが挨拶ひと言すら声をかけることもない、ある意味、使い捨ての雇用、そういう企業もヨーロッパ諸国やイギリスなどでは大変多いことに驚いたものでした。

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 そこには、古来、日本人が大切なものとして温存してきた「温情主義」は見られません。仕事の上のスキルであれ、それによる実績であれ、語学力であれ、優れたものだけが有利な位置に椅子を与えられる、公用語の英語もまた、そうしたファクターのひとつにしか過ぎない。そうした時代が、このわが国にも、もうそこまで来ているということなのでしょう。

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 そうした環境の下で、それでは英語が達者ではない末端の店舗社員はどうなるのか・・・・。

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Q建設業とかで、大企業や上場企業が、中小企業へ直接工事などを発注すること

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大企業が直接中小企業などへ工事を発注すれば、工事費など安くすんで良いのでは?

Aベストアンサー

下請け管理は、安全作業、品質管理と口座管理です。 
いずれもそれらに対する担当者の目配りの範囲がもろに増えます。

相手が特殊な有能な能力を有する時などは、たまにあり得ると考えます。

正式な契約書を取り交わせばよいわけですが、会社の信用度・相手の支払い条件・文書等の管理能力・
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QNASDAQへの上場条件について

NASDAQへの上場条件に関して質問があります。

NASDAQのウェブサイトによると、上場が認められる条件の1つに、「取締役会の過半数が独立取締役(independent directors)で占められていること」とあります。
独立取締役の独立性についての説明は細かく記載されているのですが、非独立の取締役についての規程は見つからなくて…

具体的な質問は次のとおりです。
今回、ある会社(A社とします)がナスダック上場を目指していますが、A社は米国で設立された会社であると同時に、日本のある会社(B社)の子会社でもあります。上場の申請時にA社の非独立取締役(CEO、COO、CFO)が、仮にB社の従業員や役員も兼務していた場合、何か問題がありますでしょうか。もし問題がある場合、上場申請の前(数年前?数か月前?)に親会社から離職しておけば、問題は解決できるのでしょうか。

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この分野に詳しい方のご回答、もしくはメールで問合せできる関連法人などを教えていただけると大変ありがたいです。 よろしくお願いします。

NASDAQへの上場条件に関して質問があります。

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結果、投資家の投資が増えたり、金融機関からの融資がうけやすくなったり、有利な融資条件を提案されたりのメリットも生まれます。

素人説明ですので、お役に立つか分かりませんが、ご容赦ください。

Q新規公開株を上場前に買って上場後に売ると儲かるとよく聞きますが、

新規公開株を上場前に買って上場後に売ると儲かるとよく聞きますが、
その株の値上がりってだいたいどのくらいなんですか?(上場前と上場後の株価の差はどのくらいか)
上場後の株価って上場前の株価の2倍くらいになるのですか ?

Aベストアンサー

上場前の価格を「公募価格」と言います。
上場後の最初についた値段を「初値」と言います。

Yahooファイナンスに結果が出ていますが、多くの銘柄が2倍以上になっています。中には5倍以上のものもあります。
http://biz.yahoo.co.jp/ipo/200512.html

Q経営者が未上場(上場の予定なし)の自社株を従業員に売ろうとする場合、経営者にはどんな意図があると考えられますか?

経営者から、未上場(上場の予定なし。社員数30名程度)の自社株を購入しないかと話を持ちかけられました。
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私以外にも、過去何年間に渡って、少しずつ自社株を経営者から購入させられており、現在はほとんどの社員(20名程度)が株を持っている状況です。
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会社に忠誠心を植えつけるという楽観論の一方で、社員に支払った給与を株式の形で取り返してやろうという姑息な経営者もいます。
仮に貴方がその会社を退職したとしても、株式の買い戻しには応じてくれず、退職金と相殺だなどと言い出す不貞の経営者もいます。
会社が倒産したら株券は紙くずになっしまいます。

貴方の会社の具体的な現状が分かりませんので、最悪の事だけを記しました。


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