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制作の仕事をしている女です。
3ヶ月ほど前から、2つ下の女性の後輩ができたのですが、
私が今まで先輩として指導した経験がなく、とても気を遣って毎日へとへとに疲れていました。

ただでさえ気を遣って疲れていたのですが、
仕事が指示通りできていなかった時、「ここ直ってないから、修正お願いします。」と優しく言っているのですが、
彼女の顔が完全にふてくされてしまいます。
一言一言、本当に気を遣います。
でもなんとか意思疎通を心がけ、私から
「私は先輩の経験があまりないから、教え方や言い方がまずかったりする時もあるかもしれないけど、うまくやっていこうね」という話もしていました。

ですが最近、彼女の嫌な面ばかりが目につき、本当にストレスになってきました。
デザイン系の制作の仕事なのに、例えば家で作品を作っている人の事を「絶対暗いですよね~!」と笑ったり、
自分で注射をうたないといけない子供の病気を「麻薬中毒みたい」と笑ったり、
自分の弟の引き出しを勝手に覗いて楽しんでいると言う話を聞いたりするうちに、
どんどん彼女の事が嫌いになってしまいました。

嫌いになれば、無意識にそれが態度に出て、関係も悪くなってしまうと思うのですが、自分の中でどうしたらいいかわかりません。
仕事上の人間として割り切ろうと思うのですが、なかなかそれができません。

彼女は制作の仕事にこだわってなくて、たまたま受かったからこの仕事になったというスタンスも若干気に入りません。
何の仕事をしようと人の勝手だと思いますが、自分の中で、どう自分を納得させたらいいのか悩んでいます。

誰にでも短所はあると思います。もちろん自分にもあります。
ですが、毎日朝から夜まで、ランチタイムまで一緒に過ごさないといけないので、気の紛れる暇がありません。

毎日苦しいです。
どんな事でもいいです。アドバイスをお願いします。

A 回答 (2件)

こんばんは。

はじめまして。
質問を読みました。ほんとにおつらいことと思います。
私も、合わない相手と仕事で一緒になる機会があるのですが、とことん辛いです。
私の場合は、私がタスクフォースとして関わってきたプロジェクトの最終段階に補助的に入ってきた先輩だったのですが、プロジェクトについて熱く語ると、鼻で笑われたりしました。(説明してると、熱くなることがありました。)
私は、合わないということは、相手を否定することとは違うので、まずは合わないということを許しました。(彼女と合わない自分を。です。)
それだけで、少し楽になりました。
嫌いになってはいけない。態度に出てしまう。という気持ちもすっごくわかるのですが、ここはひとつ、仕事として切り離すことが大事なんだと思います。(仕事だから合わない相手がいて当然だ、ということです。)
次にうまくいえないのですが、合わない人と仕事をするプロジェクトみたいなのを勝手に始めたような感じで考え始めています。
すると、彼女をうまく説得するとか、納得してもらうとか、いったことが、今まで無理だとか、ストレスだとか思っていたのに、なんとなくチャレンジしてみようという気持ちになりました。
気の持ちようで、少し好転したのでもしよかったら試してみてください。
私もしばらくはこの環境が続くのですが、がんばって乗り越えた後の自分に会ってみたいと思って、頑張ります。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございます。
合わない人と仕事をするプロジェクトみたいなのを勝手に始めたような感じ・・・なるほどと思いました。
明日からそういう気持ちで仕事しようと思います。

お礼日時:2006/07/19 23:30

辛い立場ですね。

貴方に同情しても何の解決策にもなりませんのでちょっと思った事を書きます。そう言う人は簡単に性格は直りません。ずっと一緒なのは相当きつい環境ですね。しかしそういう環境だから余計割り切った行動を取らないと自分がやられてしまいますよ。後輩の事を思いやるのは素晴らしい事ですが大事なのは一番は自分です。態度に出しましょう。「それは違うでしょう」とか「私はそうは思わないわ」とか相手に不愉快だと分かるような行動を取るようにしましょう。教えてもらっている後輩が今の貴方のように気を使わなければいけないのに何で反対の結果にならなければいけないのですか。「嫌いは嫌い」それでいいのです。相性が悪い相手といい相手では教える等の密度がちがってくるのは当たり前です。言う事を聞かなければ教えない。文面から察するに貴方はいい人だと思います。しかしその貴方のやさしさはそれが分かる人には与えてそうでない人には割り切った対応をすべきです。貴方はやさしいのです。それは素晴らしいことですがそれを利用しょうとする人間もいるんですよ。「その本人が意識するしないに関係なく」今の貴方の取る行動は「相手といい関係を持とうとしない事」何故ならそれは無理な事だからです。たまにヒステリックになってもいいのですが出来ればちょっと辛抱するほうがいいですかね。「人によって対応の仕方を変える」これは大事な事だと思うのですが、どうでしょうか。最初は何となくぎこちなく感じるかも知れませんがそういう行動を取る事で自分自身は元気になると思います。以上、ご参考まで。
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この回答へのお礼

まるで私の気持ちを代弁してくださったかのようで、とても嬉しく思いました。
そしていい人だと言っていただけて、また嬉しく思いました。
ですが、そこが私の悪い面でもあるなと気づきました。
「いい人、いい先輩でありたい、そう思われたい」と願っている自分。
そうですね、態度に少しずつでも出していこうと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/07/19 23:33

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Q仕事ができない私と、私よりもできる後輩。どう振舞えばいいのでしょうか。

26歳、女性です。
訳あって、就職するのが遅く、現在社会人1年目です。
経営企画や経営管理に分類される部署で働いています。
これまで、「早く仕事ができるようになりたい」
その一心で、仕事に打ち込んできたのですが、
今の状況がとにかく苦しくて、苦しくて、
立ち止まってしまいました。
私はどうしたらいいんだろうか・・・途方にくれています。
行動、心の持ち方、何かアドバイスいただけませんか。

【経緯】
入社7ヶ月目にして、入社3ヶ月の後輩(男性)に
指示を出す立場になりました。
しかし、私は仕事ができず、
後輩は(少なくとも私よりは)できる方であるため、
お互いにストレスを感じている状況です。

さらに追い討ちをかけるように、
同じ部署の先輩(女性。もともと私に対して攻撃的・否定的)
が、二人の関係を材料にして私を否定します。
私と後輩の関係が緊張しているとき、
後輩に加勢するので2対1になります。

これだけならまだ大丈夫なのですが、
つらいのは、そのような状況に対する
上司を含めた周囲の目です。

以前なら、仕事ができないことについて、
「まだ入ったばっかりだし」
「新人だったらこんなものかもしれない」
「こういう子もいるだろう」
「先輩が悪い」(←先輩は有能だが人格に問題あることで有名)
と思っていただけていました。
そして、そういう周囲の目に甘えることで、
自分に対して自分の無能ぶりを誤魔化すことができていました。
そのおかげで、自分自身に対して期待することができ、
自分のキャリアに対して希望を持つことができていました。
それが、仕事への活力につながっていたのです。

しかし、絶対評価から相対評価に変わった今、
周囲の苛立ち・失望・哀れみ、をひしひしと感じます。
そう評価されても仕方のない状況なのです。
自分でも自分に対して同じ評価をしています。

情けなく、惨めです。
また、私の扱いに困っていらっしゃる上司に申し訳ないです。
--------------------------------------------------------------
ちなみに、タイトルと本文で「仕事ができる・できない」の判断基準
としているのは、以下2点です。

1.理解力。後輩は飲み込みが早いです。
  入社時の筆記試験の成績も良かったときいています。
  いわゆる「地頭の良い人」のようです。
  私は真逆です。
 (学生時代のアルバイト先では「純・鈍・根」と評されて
  励まされた経験があるような人間です。)
  私と後輩とでは、同じ情報を与えられた場合の理解度に
  大きな差があるように感じます。
  メモも、私はぐちゃぐちゃ、
  後輩はきちんと整理されていて、
  第三者が読んで理解できるものになっています。
  これは、経営企画という職業上、致命的だと思います。
  しかし、克服方法がわかりません。
2.仕事の処理スピード。
  1の理解力に加え、システムに関する知識に差があることが
  影響しているように感じます。
  私は入社して初めて「エクセル」「サーバ」「会計システム」
  というものに触れました。
  後輩は大学で情報関係の勉強もしていたようなので、
  上記3点を駆使して数字を処理する現在の部署では、
  躓くことも少なく、問題が起こったとしても、勘が働くようです。
  私は入社後の大部分を、
  システムに慣れることに費やしていましたので、
  “社歴=私と後輩のアウトプットの差”とは
  なっていないのが悲しいところです。  

26歳、女性です。
訳あって、就職するのが遅く、現在社会人1年目です。
経営企画や経営管理に分類される部署で働いています。
これまで、「早く仕事ができるようになりたい」
その一心で、仕事に打ち込んできたのですが、
今の状況がとにかく苦しくて、苦しくて、
立ち止まってしまいました。
私はどうしたらいいんだろうか・・・途方にくれています。
行動、心の持ち方、何かアドバイスいただけませんか。

【経緯】
入社7ヶ月目にして、入社3ヶ月の後輩(男性)に
指示を出す立場になりました...続きを読む

Aベストアンサー

プライドは捨ててできる後輩にわからないところは教えてもらったり、上司に教えてもらったりしてはよいのでは?
飲み込みの早さは人それぞれだし、能力も人それぞれだけど、あなたはそれだけ悩んでいらっしゃるから仕事に対しての熱意はある人だとお見受けしました。
熱意がある人は、たとえの見込みが遅くても必ずできるようになると思います。
人と自分を比べてばかりいないで、今の自分自身ともっと向き合ってできないことをひとつづつできるようにしてゆくことが大事なのではないかと思います。
あなたならきっとできますよ^^

Q職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて
席に長時間入り浸っていきます。

嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで
急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。
(そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見ると
まるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。
もう毎日腹が立って仕方ありません。
その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。

大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・
適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。
職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・
どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。
お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。
宜しくお願い致します。

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すよ...続きを読む

Aベストアンサー

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです)があって、
よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、
私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、
仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、
ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。
彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、
また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。

で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。
いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、
(彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて)
彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。
そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、
まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。

余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。
以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。
たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、
嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。
彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、
以前ほど気にならなくなりました。
まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。
あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。
上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、
これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...続きを読む


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