仲の良かった先輩の機嫌を損ね、嫌われてしまいました…。

Question

社会人三年目の女性です。
仲良くしてくれていた前の席の先輩（女性）が急に冷たくなりました。

・とにかく態度が冷たい。声に親しみが無く、むすっとしている。
・タメ口でなくですます調で応答する。
・休み時間に話してくれない。
　ずっと携帯をいじって「話しかけるな」というオーラが出ている。
・話しかけてもまったく乗ってくれない。

機嫌の悪いときはいつもそうなので最初は気にしていませんでしたが、
私にだけずっと態度がおかしいことと
今日話しかけてみたときの対応で嫌われたのだと確信しました。

原因は、今にして思えば以前の一言でないかと思います。
ある悩みを先輩に相談したら、
人の不幸に興味津々という態度で何度も進展を聞いてくるので
「そういう言い方されるとあんまり言いたくないんですけど…」と答えたんです。
先輩は「なら最初から相談しなければいいじゃん」と気分を害したようでした。
おそらく先輩はこれで機嫌を損ねて
「じゃあもう一切話に乗ってあげない、話しかけてあげない」となったんです。
（この直後から態度が変わったわけでないので他の原因かも知れませんが…。）

先輩がまたお局タイプで難しいところのある人で、
仲が良かった人でもちょっとした一言でずーっと嫌うのだと言っていました。
実際身近に先輩に嫌われてしまった人がいて、
本人は原因も分からないまま可哀想なくらい冷たくされています。
私に対しても、もう許してくれることなくずっと冷たいのだと思います。

たかが一人に嫌われただけじゃんと言われそうですが、
職場で一番親しい人（私にとっては）だっただけにショックでたまりません。
仕事で話しかけて冷たくされる度に
心臓がばくばくして、涙が出そうになりました。
明日仕事に行きたくない、席に着きたくない、
いっそ異動になってしまいたいとここまで思ったのは初めてです。

私はどうしたらいいのでしょうか…。
アドバイスをお願いします。

aymhfgy · Accepted Answer

質問者さま、素直で純情な面があり、その女性も初めは本当に貴女が可愛らしいと思って話しかけてきていたのだと思います。それでもちょっと気に障る一言を言われただけで態度を激変させましたね。可愛さあまって憎さ100倍になってしまったのだと思います。

信じていて慕っていたのにこんな目に遭わされて本当にお気の毒だと思います。
その女性の心理も手に取るように分ります。

我儘で勝気で真面目でな完ぺき主義な人ではないかと思います。
人に対する情熱はあるのですがその情熱は自分に向けられていないとすぐに不機嫌になるタイプです。
つまり完全に自分を崇拝してくれる相手でないと信じられないのです。物凄く親切にするか反対に凄く冷たくするか対応が極端に分れていて反面しか知らない人は驚かされるでしょう。

元来は心が冷たくて人の不幸が好きなのです。貴女が言われたのは図星でだから応えていて態度が意地悪に変わったのでしょう。所謂、自己防御ですね。

質問者さま、私は50代ですので世の中はこのように性格の弱い人が大勢いることを知っています。貴女に親切にしていたのは自分が大事にされる時だけですから本来は性格の弱い気の毒なたちに生まれついた人なのです。私は70代になってもこのような性格の女性を知っていますが惨めなものです。誰も友人もいないのです。しかし、本人は友人が一杯いると豪語しておりいつでもあらゆる人に意地悪してついには相手にされないのに自分の方から声をかけることも出来ないようになっています。

貴女に冷たくなったこの方も同じような運命を辿られるでしょう。

気の毒な運を背負った人に冷たくされてもどうということはありません。ひとつの勉強したと思い、受け流してください。
何とかして関係をしたいとやっきになることはありません。貴女の言葉は正しいし彼女は我儘でさびしい気持を抱えた人だからです。いずれ誰にも相手にされなくなる人です。

そして、いつかは、時が経てばこういう人に対して同情と憐憫の情が持てるように成長して頂きたいと思います。

kotoby2003 · Answer

ばかばかしいのではないです。
職場でそのような悩みを抱えるようでは今後もつまずきます。
そういう学生のような幼稚な感覚は早く捨てて、職場ではドライにならなければなりません。
それが解決の道だと言っているのです。
社会人の自覚を持ってください。

誰もがいつかは気づくことなのです。そしてそれを受け入れられない人間は自らを淘汰することになります。

noname#138315 · Answer

その話が全て事実だという前提ですが、この場合、悪いのは相手です。あなたは悪くありません。
ほっといて堂々としてればよろしいかと。そんなヤツに冷たくされた事なんか気にすることありません。

keinn003 · Answer

自分の知らない間に人を傷つけるということはあると思います。
何に傷つくか、一人一人違うと思います。

しかし、人の考えは一人一人全部違いますので、全ての人と上手くやっていける訳ではありません。

私も、部下から、信じられないような不可能なことを頼まれ、断ったところ、人間関係を壊した経験があり、人間全てが常識的な考えが出来るものではないと悟りました。

ですので、人間関係を壊したことは、自分のよい経験として、その先輩が無視するのであれば、朝の挨拶くらいはするとして、内心放っておくらいの大らかな気持ちでいれば良いのではないでしょうか？

kotoby2003 · Answer

職場は幼稚園じゃないんですけど・・・

仕事の話も無視されるなら問題ですけど、そうでないなら、問題ではありません。

職場に遊びにいってるつもりですか。学校の延長線上ではないことに気付いてください。

ebimayo15 · Answer

質問者様のお年がわかりませんが、そんなこと、生きていたら何回もあります。
女性でしたら、職場だけでなくご近所・子供が生まれればお母さん同志、PTAで・・・など、いくらでもあります。
相手が傷ついているとわかってても、そういう態度に出てしまう人はどこにでもいるし、そういう人は年齢があまり関係ないので、いつ何時でも現れます。
時間が解決してくれる時もありますし、勇気を持って自分からどうしてそんな態度にでられるのかと聞く方法もありますが、ワタシは、開き直り派なので、気にすることをやめて、次から同じ失敗をしないこと（口は災いのもと）、自分が傷つけてしまうほうにならないように勉強だと思うようにしています。
質問者様の思い当たるフシ・・・も大人であれば普通それくらいで、子供のイジメのようなことにはならないと思います。他に何かあるような気もしますが、確かめる方法は本人に「たずねる」以外にありませんね。
腑に落ちないことでも頭を下げて、そんな先輩と、これからもビクビクしてお付き合いしていくのですか？
さっさと切り替えて、自分のために楽しい環境を作られてはいかがでしょうか。
強くなって下さいね。がんばって！！

仲の良かった先輩の機嫌を損ね、嫌われてしまいました…。

質問者さま、素直で純情な面があり、その女性も初めは本当に貴女が可愛らしいと思って話しかけてきていたのだと思います。

ばかばかしいのではないです。

その話が全て事実だという前提ですが、この場合、悪いのは相手です。

自分の知らない間に人を傷つけるということはあると思います。

職場は幼稚園じゃないんですけど・・・

質問者様のお年がわかりませんが、そんなこと、生きていたら何回もあります。

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