会社で給与関係の仕事をしているのですが処理方法で悩んでいます。
弊社では毎月の給与の中で月給者に対して通勤費を半年毎に支給しています。
その中で従業員が1年前に転居していたのですが会社に届出をしなかったため通勤費に変更が発生しました。
しかし、本人も過去の分は良いので次回の支給から変更で大丈夫との回答でした。
その場合そのまま手続きしても問題はないのでしょうか?
以下のどちらかで処理を考えています。
(1) 本人が虚偽の申告をしていたとの考えで追給はしないことにする。
(2) それとも遡って追給をする。
それと、もし(1)なら本人に了解した旨を一筆書いて もらっておいた方がいいんですかね?
法律的に問題があれば支給しなくてはいけないですし、そうじゃない場合でもどういった処理をしておいた方が好ましいのか分からなくて悩んでいます。
どなたかアドバイスをいただけたらありがたいです。
よろしくお願いいたします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
一筆書いて貰った方が会社にとっては不利なのですが...。
監督署などに見られるとどうせ無効と判断されますよ
従業員に不利な取り決めは力関係から言っても会社側からの押しつけと解釈されます
いくら一筆書いても役に立たないどころか邪魔者です
監督署は必ず会社側に悪意があったと解釈します
どうしても書かれるなら
「○年○月以前の通勤手当に関しては支給された金額で了承しました」
これくらいでしょうね...。
>本人印、直属上司印をもらって給与担当課長印までもらって保存すべきでしょうか?
本人以外は不要でしょう
特に直属上司は何ら関係有りません
トラブルは出来るだけ狭い範囲で収めることも大切です
今回の場合は「何もしない」が正解なのですが...。
No.1
- 回答日時:
人事担当です
>本人も過去の分は良いので次回の支給から変更で大丈夫との回答でした。
本人が承知ですからそれで良いでしょう
>一筆書いて もらっておいた方がいいんですかね?
心配しすぎです、不要でしょう
本来なら住居変更などの時は速やかに会社に身上変更届けを提出するのが普通です
それが無ければ把握できませんから...。
本人承知であれば次回からの支給で処理しましょう
ここで波風を立てても良いことは何も有りません
この回答への補足
ご回答いただきありがとうございます。
人事御担当との事でもう少し教えていただけますでしょうか。
弊社は就業規則等に不備が多いため見直しをしている最中のため新しく着任した責任者も慎重になっているため、何か記録をするとか対応を考えろといわれています。
なので、心配しすぎと言っていただいた部分をもし本人が書くとしたらどんな要点を押さえれば良いのでしょうか?
本人印、直属上司印をもらって給与担当課長印までもらって保存すべきでしょうか?
すいませんが書くという前提で教えていただけますでしょうか。
大変恐縮ではありますがよろしくお願い致します。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
- ・ゆるやかでぃべーと タイムマシンを破壊すべきか。
- ・歩いた自慢大会
- ・許せない心理テスト
- ・字面がカッコいい英単語
- ・これ何て呼びますか Part2
- ・人生で一番思い出に残ってる靴
- ・ゆるやかでぃべーと すべての高校生はアルバイトをするべきだ。
- ・初めて自分の家と他人の家が違う、と意識した時
- ・単二電池
- ・チョコミントアイス
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
会社から支給されたスマホにはB...
-
通勤定期券は1ヶ月ごとに買わ...
-
忘年会の景品で宝くじの抽選券...
-
仕事の交通費の事です。 私の勤...
-
シャチハタは企業側が支給すべ...
-
交通費について 詐欺? みん...
-
作業の時に履く、安全靴という...
-
公務員の旅費規程について
-
会社で通勤手当のもらい方
-
有給について
-
単身赴任手当てと帰省手当て
-
通勤定期代が高いから引越せ
-
車通勤を自転車に切り替えたら...
-
会社の行事などで休日労働させ...
-
年次有給休暇は何日残すように...
-
有休届の 「自」「至」ってな...
-
二ヶ月目の新人です。 仕事の覚...
-
採用はもらったけど年間休日100...
-
自分は職場では、いてもいなく...
-
生活保護を受けながら隠れて働...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
会社から支給されたスマホにはB...
-
シャチハタは企業側が支給すべ...
-
通勤定期券は1ヶ月ごとに買わ...
-
楽天モバイルの無制限プランを...
-
忘年会の景品で宝くじの抽選券...
-
仕事で使う作業着代
-
休業損害証明書について
-
会社で通勤手当のもらい方
-
名刺に携帯番号入れるかどうか...
-
転勤するんですが、支度料とい...
-
単身赴任手当てと帰省手当て
-
作業の時に履く、安全靴という...
-
会社の行事などで休日労働させ...
-
交通費について 詐欺? みん...
-
会社支給の携帯電話をお持ちの方へ
-
会社から支給される通勤費について
-
異動時の交通費について
-
「通勤交通費全額支給」の定義...
-
自転車通勤、交通費支給されま...
-
会社名義の車で通勤していて通...
おすすめ情報