何度か知らない番号から、携帯に電話がきました。知らない番号だったので出ませんでした。こないだまで就職活動をしていたので、その関係かとも思ったのですが、留守電にもメッセージは入ってなかったし、違うと思います。知り合いからの重要な電話だとしたら、普通留守電に入っていると思いますし・・。みなさんはこの場合どうしますか？出ますか？防犯のために着信拒否にしてもいいのでしょうか？

こんばんは。＞何度か知らない番号から同じ番号から何度もだったのでしょうか？就職活動中で気になるなら出てみても良いかと思います。私の場合はとりあえず出ます。（間違い電話も結構あり。ご年配者だと何度もかけて間違いなのに気づかず平然と話を続ける方もいるので… 悪意のない方に無視する形も自分自身気が重いから）悪意の電話ならそれ以降は着信拒否等します。一度出たらその状況で判断すればよい事だと思いますよ。

失礼しました。＞知らない番号からでしたね。であれば、こちらの名前をいわないで、ただ「はい」とでてみたらいかがでしょうか。

＞就職活動をしていたのでその可能性があれば、電話ではなく手紙かメールでくると思います。万が一電話でも非通知ということはないのでしょうか？携帯であれば・・番号通知にしておかけ直しくださいという設定にしておいたほうがいいと思います。

こんばんは。私もよく知らない電話番号からかかってきます。つい昨晩もありましたが出ませんでした。私の場合なら出ません。絶対に。どうしても用事のある人なら何度もかけ直して来ると思います。もし同じ番号から何度もかかってきたら出てみてはどうでしょう？

知らない番号からの電話（留守電なし） -　何度か知らない番号から、携- au（KDDI）

Q知らない番号から電話が。かけなおしますか？

現在、就職活動中です。
今日の15時ごろ携帯に同じく携帯電話から電話がかかってきてました。
いつもならかけ直してくるまで無視をするのですが、今の状況からそうも言えず。
企業は日曜日に携帯からかけてきたりするのでしょうか？
ちなみに32秒ほど着信があり、その時は寝てました。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

初めまして。同じく就活生の女です。
私ならかけ直します。というか実際かけ直しました。

私の場合は日曜ではなく平日の木曜でしたが、着信時間が20時前。
父は「こんな時間に会社からかかってこないんじゃない？」と言っていましたが
心配になってかけ直してみると次の日説明会に参加する予定の企業からでした。
内容は明日の出欠確認ぐらいだったので電話に出れなかったとしても
支障はなかったと思いますが、かけ直してよかったと思います。

と言ってももう9時前なのでかけ直してるかとは思いますが、
次回からは気づいた時点でかけ直した方がいいと思いますよ。

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Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる？

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか？
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか？

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はＯＮにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をＯＮにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

＞一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

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Q知らない番号からの電話は出ないという人

連絡が取れない人に後々聞くと、「知らない番号からは出ないことにしてるんです。」と言う人がいます。

あなたはそれでいいかもしれないけど、こっちが困るんです。と言い返したいんですが、、。

女性でも、子育てをし始めると、知らない番号でも出るようになる人が多いと思いますが、
それでもなお、、「登録してない番号の電話は出ないようにしてるんです。すみません。。。」

あーいう人って、なんで出ないんでしょうか？
防犯に成功するより、かけた相手が困るパターンの方が多いような気がします。
もういい大人なんだから、仮にセールスだったとしても、毅然と断るとか着信拒否するなど工夫できるかと。

↑のようにすみません。といってもそれほど相手にすまないというのが伝わりません。

借金があるんでしょうか？

Aベストアンサー

私も以前は知らない番号には出ませんでした。
なので、携帯もメモリ登録以外は繋がらないように設定してました。

借金はないです。
ただ単に保守です。

かなり前に知らない番号に出たら知らない男性が暇潰し（？）で適当にかけたのが私の番号だったようで、気持ち悪い思いをしたもので・・・。

今は一人暮らしで家電をひいてないので、とりあえず知らない番号も出るようにしてます。
恐る恐るね（笑）

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Q携帯に知らない番号からかかって残される不審な留守番電話…。

ちょうど一ヶ月ほど前から、数日おきに覚えのない番号から携帯に着信があります。

以前から、知らない番号からの電話は気持ち悪いので基本出ないようにしていますし
ワン切り等の着信は今までもありましたが、全て非通知のものでした。
(↑目の前でワンコール鳴って切れるところも見ているのでワン切りに間違いはないと思います)

しかし、この一ヶ月続いている不審な電話は非通知ではなく、
全て違う携帯電話の番号からで、必ず数秒の留守電が入っています。

知人であれば留守電にメッセージ等が入れら...続きを読む

Aベストアンサー

携帯の電話番号は、すでにオーバーフローしてますので、解約された電話番号を使いまわしています。
以前は1年ほど間隔が空いたものしか使用していませんでしたが、それでは間に合わなくなり、半年、3ヶ月と短くなっています。
その為、以前の契約者宛の電話が掛かってくるトラブルが増えています。

多分、それでしょう。

私は現在の番号を12年以上使っているので、まったくありませんが、ナンバーポータビリティを利用せずに何度も買い換えている友人には、似たような電話がたくさん掛かって来ます。
せっかくナンバーポータビリティ制度があるって言うのに、解約された電話番号ですから、どんな使われ方していた事やら…当然の様に怪しい電話が一杯掛かってきますよ。

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Q知らない携帯番号から着信がある時、どうしますか？

知らない（登録されていない）携帯番号から電話がかかってきた場合、非通知でかけ直しますか？またその番号から携帯の機種は判別できますか？（ドコモ、au…など）教えて下さい。

Aベストアンサー

ワン切り
ワン切り（わんぎり）とは、携帯電話やPHSなどに呼び出しを1～2回鳴らしてすぐに切り、相手の電話機の着信履歴に自分の電話番号を残すための手法。

　電話機の表示画面には「着信あり」と表示されるため、着信履歴に表示された電話番号に折り返し電話させることを狙って行われる。主に、ツーショットやアダルト系へのサービスへ着信転送させ、高額なサービスの接続に持っていく内容になっているものが多い。

　これらはパソコンとアナログモデムさえあれば、非常に簡単なプログラムを作る事で自動化せられるため、1990年代後半に爆発的な流行を見せ、特に不当請求や架空請求（振り込め詐欺）の前駆として知られている。

　NTTの専門用語では「機械的不完了呼」と呼ばれ、短時間に大量に発信が行われる結果、電話網の輻輳の原因ともなっており、規則が改正され、ワン切り発信回線の停止や解約が盛り込まれるようになった。それにより、ワン切りの件数は減っているものの、依然としてワン切りはなくなっていない。

　最近ではNTTドコモ向けの電話番号に対して、テレビ電話発信でのワン切りを行い、契約者がFOMAであるかを確認する行為も行われている。

対処方法
　ワン切りがあった場合は、着信履歴に残った心当たりのない電話番号には発信しないことである。

　また、頻繁なワン切りによる着信音に悩まされる対策としては、着信後数秒経過してから着信音を鳴らす（ワン切り着信中の状態では着信音が鳴らない）ための着メロデータをダウンロードしたり、着信音量を徐々に音量が大きくなるステップトーンに設定する方法もある。

　また近年では、携帯電話類の高機能化に伴い、特定の電話番号に対して自動的に応答する機能も搭載された機種も多いため、集団で待ち伏せと称してワン切り業者の電話番号を設定、業者の掛電にゼロコールで自動応答させる事により、ワン切り業者に累計的に莫大な電話料金を発生させようという消費者間の運動もあり、これらも同業態に対して多少なりとも打撃を与えているとされている。

　公的に推奨されている対応としては以下の通りである。

知らない電話番号・覚えの無い着信履歴には掛電しない。
相手を確認する場合は、ダイヤル前に184を付け、番号非通知で掛けるか、公衆電話等から確認する。
誤って掛電してしまった場合、利用者の意思に反して有料サービスに誘導された場合の料金請求は無効である。
利用者とワン切り業者の間で有料サービスを利用するという意思の合致がないため、有料サービスに関する契約が成立していないからである。
もし請求を受けた場合は最寄の国民生活センターか弁護士に相談を。
脅迫的な文言（暴力に訴えるなどの内容）を受けた場合は、警察への相談も勧められている。

ワン切り
ワン切り（わんぎり）とは、携帯電話やPHSなどに呼び出しを1～2回鳴らしてすぐに切り、相手の電話機の着信履歴に自分の電話番号を残すための手法。

　電話機の表示画面には「着信あり」と表示されるため、着信履歴に表示された電話番号に折り返し電話させることを狙って行われる。主に、ツーショットやアダルト系へのサービスへ着信転送させ、高額なサービスの接続に持っていく内容になっているものが多い。

　これらはパソコンとアナログモデムさえあれば、非常に簡単なプログラムを作る事で自動...続きを読む

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Q知らない携帯番号から何度も電話が…

関東在住22歳の女性です。
最近知らない携帯番号から何度も携帯に電話がかかってきて困ってます。
しかも2種類の番号から昼間・深夜(23～0時頃まで)関係なく数日おきです。

普段から知らない番号は出ないようにしてるし、合コンや集まりも一切行った事はないので親しくない人に番号を教えた事もありません。

最初は1月の中旬くらい、しつこいので出てみると
「初めまして～。僕ね大阪で店出してるもんなんやけど、怪しいやつちゃうから警戒せんでな？」と言われました。
…知らない男だし、余計に怪しいと思いつつ話を聞いてると
「お姉さん何歳？」と質問されました。
何で見知らぬ怪しい人に自分の年齢を教えないといけないのかと思い、未成年だったら電話終ってくれるかな…と思ったので
「19です」と答えると
「19？そうなんや…何年生まれ？何どし？」とさらに聞いてきます
「何でそんなことにまで答えないといけないんです？」と言い返すと
「答えられないの？…あんた本当は19歳やないやろ！嘘ついてもバレバレや…声が違う。19歳ならもっと張りのある声のはず！」
急にケンカ腰で怒鳴りつけられました。
意味がわからないし、この人私の本当の年齢知ってるんじゃ？と思ったので怖くて電話を切りました(いくら何でも声だけで19歳と22歳を正確に聞き分けられるとは思えません)

そして今月になってまた頻繁に着信が入るようになりました。
あまりに回数が多いので昨日のお昼に1回出たのですが、いきなり「あ、こんにちわぁ～。知らん番号でビックリしたと思うんやけど…」と馴れ馴れしい関西人が…
すぐに1月の電話のことが頭をよぎったので、話も聞かずに切りました。

その1分後にまた同じ番号からかかってきたのですが、何故かワン切りで切れました。
本当にワケがわかりません。

私の番号はどこかに横流しされてしまったのでしょうか…？

関東在住22歳の女性です。
最近知らない携帯番号から何度も携帯に電話がかかってきて困ってます。
しかも2種類の番号から昼間・深夜(23～0時頃まで)関係なく数日おきです。

普段から知らない番号は出ないようにしてるし、合コンや集まりも一切行った事はないので親しくない人に番号を教えた事もありません。

最初は1月の中旬くらい、しつこいので出てみると
「初めまして～。僕ね大阪で店出してるもんなんやけど、怪しいやつちゃうから警戒せんでな？」と言われました。
…知らない男だし、余計に怪しい...続きを読む

Aベストアンサー

携帯番号がなんらかによって流失している恐れもありますし、
また手当たり次第に掛けてみて、掛かった番号が偶然貴方のものだった、ということも考えられますが
いづれにせよ、この携帯番号の持ち主は若い女性だということが知れているようなものですから

１．知らない携帯番号や非通知の着信には応じない
２．掛かってきた不審電話の番号は、迷惑電話として着信拒否などの措置をとる
　　(携帯会社によりますが、迷惑電話サービスがあるはずです)
３．今の携帯を解約し、番号を変更する。

もっとも効果的で安全なのは、番号変更でしょうね。

それと、あなたも知らない相手から掛かってきた電話には一切応対しないことも肝心です。
何を言われても、聞かれても答えない自衛も。

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Q携帯に知らない番号から何度もかかってきます。

私の携帯に知らない携帯電話から何度も電話がかかってきます。

呼び出し10秒後に留守電に切り替わるのですが
留守電には何も入れてないのです。

でも留守電に用件を入れるのが嫌な人もいますから
なんとなく着信拒否にするのもおかしいし・・・。

相手は080～だったので最近の携帯だと思うし
番号変わった事を伝えたいのかも・・・？

次かかってきたら取った方がいいのでしょうか？
電話を取ることで多額の請求されるなんてことないですよね？

Aベストアンサー

とりあえず着信拒否設定を行って下さい。携帯電話の取り扱い説明書の
何処かに手順が書かれています。その手順に従って拒否設定をして下さ
い。どうしても自分で出来ない時は、販売店で設定して貰って下さい。

僕も相手が出ない時は留守番には何も入れず、「お留守番センターに接
続します」と言うアナウンスの前に電話を切ってしまいます。留守番に
伝言を入れるのが面倒なだけです。

あなたの知人が機種変更をして電話番号も変えたとか、相手があなたの
携帯電話番号を間違って登録していて、その事に気がつかなくて電話を
しているとか、単なる悪戯電話と言う事も考えられます。
知らない人からの電話に出る事は流石に怖いので、ココは着信拒否設定
をして無視しちゃいましょう。もし友人の方からの電話だったとしたら
後日に合った時に「何で着信拒否なの」と言われるでしょう。それまで
待たれて様子を見られた方が確実で安全だと思います。

電話に出たら多額請求を心配されていますが、確かに可能性としては無
いとは言えません。電話をするのは人間だけではなく、コンピューター
から無差別にかけて来る事があります。その電話は通常の携帯電話番号
と同じで、電話に出た時点で悪質サイトに自動的に加入した事になり、
後日に高額請求されたと言う事が頻繁に起きています。

携帯電話会社の「お客様センター」に電話をし、不審番号をセンターの
人に伝え調べて貰う事も可能です。
個人情報が問題視されているので、販売店では相手の名前は教えて貰え
ないでしょう。警察も事件性が無いと動きませんので、まずは上記に書
いた方法を試されて下さい。うかつに電話に出る事は避けましょう。

とりあえず着信拒否設定を行って下さい。携帯電話の取り扱い説明書の
何処かに手順が書かれています。その手順に従って拒否設定をして下さ
い。どうしても自分で出来ない時は、販売店で設定して貰って下さい。

僕も相手が出ない時は留守番には何も入れず、「お留守番センターに接
続します」と言うアナウンスの前に電話を切ってしまいます。留守番に
伝言を入れるのが面倒なだけです。

あなたの知人が機種変更をして電話番号も変えたとか、相手があなたの
携帯電話番号を間違って登録していて、その事に気がつか...続きを読む

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Q【緊急】添え状を入れ忘れてしまいましたが、どうすればいいでしょうか？

私は現在、就職活動中の大学３年生です。

昨日と今日、エントリーシートを郵送したのですが、添え状というものが頭になく、入れずに送ってしまいました。後で添え状を入れた方がいいことを知り、インターネットで調べたら「必ず入れましょう」と書いてあるサイトが多く見つかり、青ざめています。

もう遅いかもしれませんが、今から封書でエントリーシートを送った旨（説明会のお礼も兼ねて）を送ろうと考えているのですが、このようなことはしていいのでしょうか？その場合、どのような記述で送るといいのでしょうか？

聞いてばかりでとても申し訳ないのですが、自分で考えていることが正しいか自分では分からないので、質問させていただきました。
添え状がなかったばっかりに悪い結果になってしまったらと思うと、心配で仕方がありません。

乱文ですみませんが、何でも構いませんので、アドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、３人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「...続きを読む

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Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。

私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社～」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます～」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか？

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。　今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか？受け取ったということを言うだけで十分でしょうか？

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。

そこで質問があります。

1.　上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか？

2.　もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか？

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか？上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか？下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。

添削をよろしくお願いいたします。

（件名）　ご連絡いただきありがとうございます。（企業からのメールの件名を（）内に書く）

（内容）　○○株式会社　　△△部　
　　　　　
　　　　　～～課　□□様

　　　　　お世話になっております。○○大学○○学部○○学科　（私の名前）です。

　　　　　お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

　　　　　会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

　　　　　―――――――――――――――――――――――――　　　
　　　　　名前（よみがな）
　　　　　○○大学　○○学部　○○学科

　　　　　〒～～～～
　　　　　（住所）
　　　　　（携帯番号）
　　　　　（携帯とパソコンのメールアドレス）
　　　　―――――――――――――――――――――――――

　　　　（以下、企業からのメール本文を引用）

お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。

私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社～」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます～」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

＞件名を「メールを確認致しました」
＞内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
＞　今後ともよろしくお願い致します。」
＞というような感じで書くだけでいいのでしょうか？受け取ったということを
＞言うだけで十分でしょうか？

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

＞私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

　必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか？

自動かどーかどーやって判るの？

１．必要
２．バカかお前は？
３．先の文でいい
４．あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい

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Q採用内定取消の電話がきました…

というより、内定辞退を示唆する電話がきました。
企業側の取消理由は
　私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない
ということでしたが、
逸脱した程レスポンスが遅かったことはなく
内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
入社予定日を半月程早めて欲しいと言われても家族（夫や両親）と相談したりするのは当然だし、その返事のメールが相手に...続きを読む

Aベストアンサー

内定は様々な種類があり、後日入社式云々の・・・と言うような「もう就職決まりました」と言う意味合いの文章であれば法的に労働契約締結と扱われる可能性があります。
他方はこれに該当しません。

また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。
そして、労働契約の予約の意味もあります。

つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。

あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正式契約とする企業が多いですから企業からすれば「契約破棄」と見なす場合もあるでしょう。

あと通知後、3週間経っていると言うのはビジネスではレスポンスが遅いなどのレベルではありません。
通知が届いて親、夫に相談して一週間以内に出すのが普通です。
入社予定日を早めることですが、これに関しても即日回答(現時点での予定日を聞くなどして後日回答の旨を伝える)が原則です。

会社に行く気が有る無しは伝えなければ分かりません。

経営者は親しい人でも相談相手でもありませんから、こちらからの発信が無ければ来る気が無いと思います。

もし待ち合わせの場所に来て下さいと友人に言って友人から返事が無ければ来ないと思うはずです。

これで「行く気だったのに！」と言われた方は呆れます。絶対に。

この様なことから解決策は残念ながらありません。
もし貴方が迅速丁寧に応答していれば非は無く、内定通知の内容によっては裁判に勝てる確率はあったはずです。

ですが、そのような応対が下手な企業には就職すべきではありません。
着実に顧客も減り何れは倒産するはずですから。

内定は様々な種類があり、後日入社式云々の・・・と言うような「もう就職決まりました」と言う意味合いの文章であれば法的に労働契約締結と扱われる可能性があります。
他方はこれに該当しません。

また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。
そして、労働契約の予約の意味もあります。

つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。

あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正...続きを読む

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