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企業内(部署内)において、お茶汲みを強制(お願い)する事は
セクハラにあたると思いますか?

性別と年齢を一緒に書いて頂ければ嬉しいです。

A 回答 (14件中11~14件)

20代後半・女性です。



セクハラです。
相手がセクハラと思ったらセクハラです。
強制しているほうの「そんなつもりでは」などという言い訳を聞いていたら、世の中にセクハラなんて存在しないことになります。

「お願い」というのも、断れない・断り難い状況でしたら強制の仲間ですね。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。
女性という理由だけで強要しているのであれば、完全にセクハラですよね。

お礼日時:2008/04/24 11:34

中年男性です。


新人(後輩)に、男女の別なくお願いするのであればセクハラじゃないでしょう。
ただ「女だからお茶汲みくらいしろ」ということであれば、セクハラだと思います。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。
質問の仕方が悪かったです。
セクハラではなく、パワハラにあたるんじゃないか?です。
茶を淹れさせるって、仕事とはまったく関係のない行為なので(それよりも、どちらかと言えば屈辱的な行為)
新人とは言え、強制するのはパワハラにあたるんじゃないのかな、と。

お礼日時:2008/04/24 11:30

32歳男です。



「お茶くみは女がやるものだ」という考えで強制して、
それが不快に思われるのであったらセクハラだと思います。
強制する側が男性でも女性でも一緒です。
「男性だから」「女性だから」というので差別したり、
今回のように強制したりするのはほとんど当てはまると思います。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。
茶汲みをやりたがる人は、男性であれ女性であれ、いないと思いますので
セクハラ行為なのでしょうか。

お礼日時:2008/04/24 11:19

お茶汲みはセクハラではありません

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この回答へのお礼

回答有難うございます。

お礼日時:2008/04/24 11:13

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