上司に幹事を頼まれたのですが誰も参加してくれません

はじめまして。
入社２年目の会社員です。

会社の上司に新年会兼親睦回の幹事を
頼まれたのですが、
その上司が酒癖が悪いと評判で、
（酔うと説教＆絡み）
また、社内でもあまり好かれておらず、
おまけに安い店は却下！まずい店は大嫌い
とわがままをいう癖に会計は100％割り勘、
という困った人なため、
同僚が誰一人参加してくれません。

中止にしようにも
評判やウワサに必要以上に敏感で、
公私混同・ず～っと根に持つタイプなので、
今後の業務に影響が出そうで
どう伝えればいいのかさっぱり思いつきません。

どなたか会を中止にする
良いアイデアをお願いします。

No.1 回答者： HiYoKoNoK 回答日時： 2009/01/14 19:01

評判を気にするくせに100％割り勘とか、ちょっと変わった上司のようですね。

上司も含めた一斉メールで候補日と予定会場を送り、希望日を「全員に返信」で返すように送信者全員に要求したらどうでしょうか。
全員が「今月は時間が取れそうにないので欠席します」というような返信を送ってきたら、質問者様1人の責任にならずに済むかもしれないですよ。
もしくは、メールでなくてもエクセルでそのような表を作って、みなの都合を書き入れ(ダメな日は×で全部×で埋まっているような)証拠を持って、このような具合で開催できそうにありません、と、伝えるのはどうでしょうか。。。

No.2 回答者： mat983 回答日時： 2009/01/15 03:52

例えばアンケート用紙を全員に配り、

その中で質問者さん以外、
全員が欠席に○をしているのを上司に渡してはいかがでしょうか。
それを見れば上司は考え方を変えざるを得ません。