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現在、19歳の中卒フリーターです。
最近始めたプログラミングが面白くて、
仕事にしたいと思うようになりました。

しかし、俺のような中卒を雇ってくれるところはあるのか不安です。
それに、人付き合いが好きなので、
ずっとプログラマとしてやっていくつもりはありません。
いつか、
システム開発なんかで大きな仕事をしたい、
たくさんの人と出会いたいと思っています。

そのような道を行く場合は、大学卒業は必須ですか?
工学系の学部を出たほうが良いですか?
専門卒だと、上へ行くのは難しいですか?
バイトで雇ってもらい、
少しでも経験をつけて、就職にこぎつけ、
それから上を目指す、というのは難しいですか?

何もわからず、不安です。
今は4月にある【基本情報処理技術者試験】
に向けて勉強をしています。
中卒で、プログラミングもそれほどできない、
知識もない何もない状態よりかは、
良いと思ったので受けることにしました。
今は無眠無休で勉強しています。

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A 回答 (9件)

SEになりたいのなら


せめて専門学校を卒業することをお勧めします

どのような事情があったのかは知りませんが
高校すら卒業できなかった人を採用したいと思う企業は
よっぽどの人材不足の企業だけです。

SEを志しているならご存知かと思いますが、
IT業界は残業が多いです。徹夜も珍しくありません

そのような業種の、中卒で入れる企業はまず間違いなく薄給で過酷な勤務を強いられます
中卒で良い就職先に入ろうと思うなら、コネか強運でも無い限り無理です


やさしい回答者さんは学歴は関係ないと言っていてくれてますが
これが現実です。学歴は考慮しないなんてのは建前でしかありません

そういう訳で、長く続けたいなら必ず大学か専門を出てください
中卒のまま就職しても、まず長続きしません


>大企業のメリット、中、小企業のメリットなど教えてもらえたら、嬉しいです

先でも述べた通り、IT業界は残業が多いのです。
そしてこのご時勢、残業代が出ないという企業もごまんとあります

残業が多く過酷なのに残業代が出ないという悲惨な目に合いたくなかったら
悪い事言わないから大企業、上場企業、優良と評判な企業に入りましょう
(もちろん大企業や上場企業だから良いとは限らないし、小さな企業でもちゃんとした企業も多々ありますが、
より確実な選択をするなら大企業、上場企業です)


>プログラマやSEの方は、常に新しい情報、
知識や技術を吸収していかなければなりませんか?

もちろん新しい技術があると研修とか受ける事がありますけど
知識、技術は上を見るとキリがないので、現場の人は新しいとか、古いとかそれほど意識していません
仕事で新しい知識が必要だったら自然に身に付きます(身に着けないと進まないので)

この回答への補足

>もちろん新しい技術があると研修とか受ける事がありますけど
>知識、技術は上を見るとキリがないので、現場の人は新しいとか、古いとかそれほど意識していません
>仕事で新しい知識が必要だったら自然に身に付きます(身に着けないと進まないので)

なるほど!確かに、”使える技術”が必要なわけで、
新しいものが使えるというわけでもないですからね。

新しい、使える、知っておくべき技術、知識とか、
みんなどこで仕入れているんでしょうか。雑誌とかですか?

補足日時:2009/01/31 13:30
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この回答へのお礼

正直、過酷でもいいのです。
下っ端でも、雑務でも、いつかは認められるかもしれない。
仕事をバリバリ負わされる。
自分を高められるのなら、あえてそういう場所もありかなとは思います。

しかし後々、中卒とういうことがネックになるなら、
大学を卒業したいです。
今は、
親も協力してくれるというので、ぜひ大学へ行きたい、
という方向に、気持ちが傾いています。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 13:30

専門学校といってもまともな学校法人としての場所となると


高卒でないと入学できないでしょうね。

この回答への補足

もう出尽くした感がありますが、
もう少し締め切るのを延ばさして下さい。


補足欄お借りしました

補足日時:2009/01/31 19:08
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この回答へのお礼

無認可、認可、というやつですよね。
一応、高等学校卒業程度認定試験(昔でいう大検です)
は持っているので大丈夫です。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 15:40

通りすがったので私も一言w



>プログラミングが面白くて、
これは才能です。これあるなしで将来性が全く違います。
ぜひ道を歩んでほしいです。

>人付き合いが好きなので、
先の方も書かれていますがSE的なことを要求されもします。
そうでなくてもコミュニケーション能力は必要です。
PGはPCと向き合ってるだけではありません。

中卒という学歴についてはそこまで悲観するものでもないと思いますが
質問の文章を読む限りでは(適当に書いたのかもしれませんけど)
今現在での採用は色々と難しそうな気がします。
ということで、専門学校なりに通うことに私も賛成です。
まだお若いし、下手なとこいったらダメになっちゃいますよ。
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この回答へのお礼

悲観することはないといわれると、
少し心が軽くなりますが、
採用は厳しいのですね。
それは、今は知識も何もないから使えないから、
ですか?

僕の考えでは専門学校とは、技術を学ぶ場所以上に、
【同じ志を持つ仲間がたくさんいるコミュニケーションの場】
だと思っています。
今に至るまでいろいろあって、
専門的な知識を学ぶ場にいたことがあったのですが、
本から学べるようなことばかりでした(他がどうかはしりません)
コミュニケーション能力はあがりましたが…。

だから、専門学校には少し抵抗があるんです。
お金もかかるし、専門的知識に偏る。
だったら、本からでも学んだほうがよいかなと。

今は大学進学という方向に傾いています。
アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 15:27

質問者はプログラムテクニックをアピールしたいようですが、やはり、プログラムを作る前に客先との要求内容を理解するための知識が要求されます。

中卒ですと、何も知識がない、あるのはプログラムテクニックだけと判断されますよ。
また、40代、50代の現役プログラマーは割と少なくなってきます。この年齢になると、管理職になるのが、普通です。中卒だとなりにくいですよ。企業にとっては技術バカはあまり歓迎されませんよ。
これが現実です。

ですから、最低は高校、知識を身につけるなら、専門学校、情報処理系の大学へ行かれることをお勧めします。

この回答への補足

「それでもSEになりたいか」
という本を今日読んでいたのですが、
技術バカは、少し変人が多いらしいですね。
コミュニケーション能力にかけるとか?

ふと疑問に思ったのですが、
持っている資格によって給与がアップする会社は、
下手に資格を持っていると疎まれたりすることってあります?
少しでも経費削減したいという心情が働いたりしないでしょうか。

質問ばかりで、ごめんなさい。
ふと疑問に思ったので。

補足日時:2009/01/31 17:13
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この回答へのお礼

>プログラムを作る前に客先との要求内容を理解するための知識が要求されます
資格の勉強をしていて初めて知ったことです。
たくさんの計画、設計、話し合いを経て、プログラムへ移るのですね。
父が建築関係なので、家に設計所がたくさんあるのですが、
形は違いますが、まるで建築のようだと思いました。
いや、すべての職業に通づるかもしれないですね。

計画!設計!

壁に当たった時に、
狭い範囲の技術・知識だけでは足りないんですね。
幅広い知識、知恵。もっといえば雑学(?)ですか、
そういうものが必要になってくるかもしれないですね。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 13:44

まぁ少なくとも高校レベルの数学や国語などはできないとPGはきついと思うけどね。

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この回答へのお礼

一応、高等学校卒業認定試験は持っています。
が、
あれは、中学生でも取れるので(僕の認識では)、
大学を受ける資格、専門に入る資格が貰えたというだけ。
という感じです。
なので、いま数学勉強中です。
むずかしい!中学校の教科書からやり直してます。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 13:22

No.2です。



>この業界は目まぐるしく変化していて、
>プログラマやSEの方は、常に新しい情報、
>知識や技術を吸収していかなければなりませんか?

その通りです。
次々に新しい技術が出てきますからね。

>大企業のメリット、

倒産しにくいことでしょうか。
もちろん絶対ではないですが。

>中、小企業のメリット

大企業と比較すると、自分の企画が採用される可能性が高いです。
色々、融通も利きますし。
ケースバイケースですが、ある程度はやりたいようにやれます。
当然、昇進もしやすいです。
大企業に比べれば、採用される可能性も高いですよ。

>プログラマ兼SE
>とは大変ではございませんか?

実際にはほとんどの人がSE兼プログラマですよ。
もちろんSEのみ、プログラムのみという方もいますが。
会社や上司の方針によっても変わってきますね。
自分で設計した方がプログラムしやすいというのもありますよ。

>ここでいう実績とは、
>どれほどプログラミングに触れてきて、
>どれほど創れるかということですか?

そうですね。
大卒や専門学校卒の新卒ならば、
ここまでは問われることもなさそうですが。
(私は大卒ですが、バブルが弾ける前だったこともあり、
知識についてはさほど聞かれなかった覚えがあります)

質問者様の場合は実績で勝負するしかないと思います。
(もちろん大学卒業後という選択もありますが)
この場合の実績というのはズバリ作品です。
プログラムはできて当たり前という前提です。

いい例えが浮かばないのですが…
 英語はできて当たり前。
 英語で商談できるかが問題。
といったところです。

これはプログラムの経験を積めば自然と分かるようになりますが、
プログラム自体(文法等)を覚えるのは難しいことではありません。
大事なのは自分の中で「こうしたい」と思っていることを
どうしたら実現できるのか、プログラムで書けるか、
ということです。

ということで、まずは作品を作ることですね。
それを武器にバイトなりインターンなりで売り込むのが良いと思います。

以上、ご参考になりましたなら幸いです。

この回答への補足

そうですか。
僕の場合、実績しか判断材料がないんですね。
他の人は、ちゃんと勉強してるし、その忍耐もあるし、
伸びる基礎がある可能性がある、と見れますしね。

僕は人一倍、十倍頑張らんと認められんわけですね。

補足日時:2009/01/31 13:12
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この回答へのお礼

ありがとうございました。頑張ります。

お礼日時:2009/01/31 13:20

大手はメーカ系あり独立系あり様々あります。



実際に応募される方は、学歴や過去の実績、資格を積極的にアピールされるのですが、自分を誇大に見せているいるだけと言うのが多いです。

大学を出た所で、どれだけの事を学んだのかが重要であり、卒業した事が重要ではありませんから。

この回答への補足

企業側から見た、入社希望者の判断材料など、
その人間のほんの一部ですもんね。

どういうことを、どれだけ学んできました。
と、胸張って言われたら、
企業側も判断材料が増えてありがたいと思うのでしょうか。

補足日時:2009/01/31 13:10
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2009/01/31 13:10

SE兼プログラマです。



No.1の方も書かれていますが、学歴は関係ないですよ。
大手なら気にするようですが、
そうでないなら気にしないで大丈夫です。

面白くて仕方ないということは適性がありそうです。

大事なのは実績ですね。
自作のプログラムをweb上に配信して知名度を上げたり、
面接の際に提出したりですね。

インターン制度を行っているところも多いので、
質問者様も書かれている通り、
インターンなり、バイトなりで「欲しい」と思わせるのも手です。

基本情報処理技術者試験もある程度は武器になりますが、
それよりもやはり実績の方が大きいです。

>人付き合いが好きなので
ディレクターに必要な資質ですから、
プログラマを経て、そちらに進むことも可能です。

意地悪で言うのではないですが、ちょっとだけ突っ込みます^^;
>今は無眠無休で勉強しています。
「不眠不休」ですね(笑)
一般常識もある程度必要ですが、
前述のように実績のが重要なので、これは後々でもいいかもです。


以上、ご参考になりましたなら幸いです。
夢に向かって頑張ってくださいね!

この回答への補足

この業界は目まぐるしく変化していて、
プログラマやSEの方は、常に新しい情報、
知識や技術を吸収していかなければなりませんか?

大企業のメリット、
中、小企業のメリット
など教えてもらえたら、嬉しいです。

補足日時:2009/01/30 20:08
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この回答へのお礼

ありがとうございます。頑張ります。
プログラマ兼SE
とは大変ではございませんか?

ここでいう実績とは、
どれほどプログラミングに触れてきて、
どれほど創れるかということですか?

>不眠不休ですね
不眠不休でした!どうりで変換できないわけだ…
気をつけます!(^^;

お礼日時:2009/01/30 20:20

仕事の能力に学歴は関係ありません。



大企業で何千人も一斉に採用する場合は、学歴は一つの参考になると思いますが、システムハウスは小規模が多いですから、人間性ややる気が優先されると思います。

実際に、システムハウスを経営していますが、採用基準に学歴は入れていませんし、まわりの会社も結構そういうところが多いですよ。

がんばって下さい。

この回答への補足

この業界でいう大企業とは、SONYとかですか??

学歴よりも職歴、技能なんでしょうか…
まずは、一つjavaやらcやら、
出来るようになってから、
就職活動したほうがいいのでしょうか。
やる気が伝われば、いいのですけど。

親は、大学を出てからの方が、苦労しない。と言います。
わざわざ中卒のまま苦労する道を選ぶな、と応援してくれています。

補足日時:2009/01/30 20:05
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました。

小規模の仕事というと、開発期間で表すんですか?
プログラム量、仕事量で表すんですか?
それとも人数ですか?

今後、出来れば様々な仕事を手がけたいです。
ですが、中卒ということがネックになったりしないでしょうか。
バリバリ働くんですけども。

お礼日時:2009/01/30 20:16

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プログラムもかけない中卒が相手になると思っているならバカにしすぎです。
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中堅どころのソフト開発会社の新入社員研修を毎年行っている者です。
私が研修を請け負っている会社は、全部大卒採用です。しかも技術・文系を問わず、プログラム経験を問わず採用している場合が多いです。
システム開発やプログラミング技術は、それが専門の会社ですから、当然採用後でも教育はできます。ですから、そんな事は採用基準の大きなウエートは占めないのです。
むしろプログラム技術などより、バランスのとれた人間性と論理性、理解力などを重視しているようです。

そこそこの規模の会社のプログラマーの寿命は、あなたが思っているほど長くは無く、せいぜい30代前半と短いのです。
それ以降は、チームリーダーやSE、システム営業、マネージャーなどに転身します。
現在は、ソフト開発は、個人の天才的プログラマが一人で作るのではなく、開発チームによってなされます。
ですから、ある程度中堅どころの年齢になると、自分が開発するより、いかにチームを効率的に動かしていくかという職能を求められるようになるのです。

そのことを踏まえ、採用する企業は、「技術バカ」や「コンピュータおたく」の様に自分一人で黙々と仕事をしたいというような、コミュニケーション能力に欠ける人物だと、後々マネージメントをさせる年齢になった時に困るので、そちらの素養やスキルを重視するようになってきています。

もちろんあなたがコミュニケーション能力欠如のコンピュータおたくだと言っているのではありませんが、少なくとも30ウン歳になって、チームリーダに成った時、貴方の部下は大卒で、リーダーの貴方は農業高校中退では、しめしがつかない時が多分くると思います。

>大手の企業でも技術があれば中卒で正社員として雇って貰えるのでしょうか?

正社員は無理です。しかし大手企業の開発プロジェクトに入れる可能性はあります。
ソフト開発業界は、貴方が思っているような単純な構造ではありません。
大きな開発プロジェクトは、確かに大手企業が請負いますが、実際に開発を行うのは下請け企業や孫請け企業、孫の孫請け企業などが、人を出し合って行います。
ですから、所属する会社は小さくとも、実際の仕事場は大手企業の社屋内ということは十分考えられます。

さて小さな開発会社の場合は、中卒でもプログラム知識を持っていれば、採用してくれるところもあると思います。
しかし、貴方が思っているように、その会社で腰を落ち着けて開発業務ができるのではなく、正社員であっても自分の会社内で仕事をするのではなく、あちらの会社、こちらの会社と開発プロジェクト毎に、派遣先、勤務先がめまぐるしく変わるというスタイルになるでしょう。
チームリーダーも全然違う会社の人です。
イメージできるでしょうか???

結論的には、貴方が思っているような、パソコン1台と自分の腕前だけで食べていける職人さんの世界ではありませんので、学校は出といた方が良いと思います。
農業高校はやめて情報系の学校にいくというのも手だとは思いますが、いずれにせよ中卒だと後々困ると思います。

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経験を活かして同業種でも考えましたが今の業種はかなり景気が悪く先が不安でどこの会社も待遇が悪いです。
そこで興味のあるIT業界で働こうと考えているのですが全く経験・知識がありません。
エクセルの関数が少し分かる程度です。
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Aベストアンサー

>SEって夜遅くまでって大体どのくらいまでやっているのですか?
プロジェクトの進め方で最も一般的なのが以下の進め方です。
 調査⇒要件定義⇒設計⇒開発・テスト⇒本番前作業⇒プログラムの本番反映

設計以降はだいたい忙しいです。
その機能をいつまでに仕上げるかをプロマネとお客で最初に
刷り合わせしますが、その結果、余裕がないスケジュールになり
忙しくなることのほうが多いです。
だいたい開発・テストは、すんなりいくものではないですし。

要件定義前までは定時で帰れるかもしれませんが、忙しくなれば
10時、11時。やばくなると2時(でホテルか会社で寝る)ですね。

でも、あなたは人より勉強する必要があるので、帰ってからや
みんなが定時であがるときに勉強しないと追いつきません。

前を見れば見るほど、覚えなければならない知識が山のようにあり
一度はみんな「辞めようかな」と思う業界に不利を承知で挑むのです。

あなたが作成しているプログラムでうまくいかないことが
当たり前のように発生すると思います。でも誰も答えを教えてくれる
わけではないので(人のプログラムまで見てられないし)、
コツコツ深夜になるまで1人で修正するわけです。

きっと知らない言葉は山のようにあります。知らなければ会議に
参加しても意味がないので、後で調べたり聞いたりします。
調べてるとまたわからない言葉が書いてあります。また調べます。
時間がなくなる一方です。
なんせ調べる対象がイメージしにくいものばっかりです。

多分3年は苦しいです。苦痛しかないです。体力&精神力勝負です。
でも乗り切れれば、ある程度その先の目処がつくと思います。

>SEって夜遅くまでって大体どのくらいまでやっているのですか?
プロジェクトの進め方で最も一般的なのが以下の進め方です。
 調査⇒要件定義⇒設計⇒開発・テスト⇒本番前作業⇒プログラムの本番反映

設計以降はだいたい忙しいです。
その機能をいつまでに仕上げるかをプロマネとお客で最初に
刷り合わせしますが、その結果、余裕がないスケジュールになり
忙しくなることのほうが多いです。
だいたい開発・テストは、すんなりいくものではないですし。

要件定義前までは定時で帰れるかもしれませんが、...続きを読む

Q中卒の彼28歳、就職できますか?

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18歳から10年間、夜の仕事をしてきました(風俗など)をただ実家の借金の為だけに。
彼は実家の借金が億単位あり(昔は手取りが200万の頃もあり、現在はだいぶ減りました。)
店長、経営などをやっていました。

そんな彼が昼間したい!と心に決めてくれました。

中卒の彼が正社員として就職できる職業は何がありますでしょうか?
選べない事も承知ですが、教えていただきたいです。

現在は手取り30ほど。あたりまえですが、減っても構わないと言っているので、昼の仕事に就いてほしいと思っていますし、就きたいと言ってます。

よろしくお願いします

Aベストアンサー

はじめまして!
私の主人も20歳~25歳まで夜(キャバ)の仕事をしてました。
ちなみに主人も中卒です。
2年ほど前、夜の仕事に区切りをつけ、今は昼間の普通の仕事をしています。
やっぱり、夜の仕事をしてた方は営業が向いてると思います。
営業は結構募集してるところ多いし、10年遊んでた訳じゃない事がちゃんと伝われば・・いけると思うのですが。(私の主人がまさにそうだから・・)
でも、何人かの方が言ってるように、調理師免許を取る(興味があるなら)などの、資格取得するというのも手だと思いますよ。
何でも本人のやる気次第で道が開けると思います。
頑張ってください!!

Q学歴詐称はいつばれる?

私は履歴書に中卒なのに高卒と書いて学歴詐称をしました。
今までアルバイトのような仕事をしていたのですが、1ヶ月前に販売会社に社員として入社しました。
その為、夫の扶養から外れて社会保険に加入しました。本社から保険証はもう届いたのですが、まだ履歴書と年金手帳が戻って来ていないです。それと昨日やっと前の会社から離職票が届いたので、今日会社に提出しました。
やっぱり調べたりするのでしょうか?他の質問を見せて頂いたら何ヶ月もたってからばれてしまったということもあるようですが・・・私は他県から来ているので友達や知り合いからばれるということはないです。
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どのようにして調べるのでしょうか?
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Aベストアンサー

こんにちは

「学歴詐称は絶対ダメです」と言いたいのですが、
やってしまったものは元に戻せませんよね。では回答...。

 先ず、学歴詐称も経歴詐称も規定違反(夜のバイト等)も会社にバレる理由の「ダントツ1位」は本人です。
 意外に思うかも知れませんが、本人が、仲の良い同僚にそれとなく言ってしまったり、同じ会社の人ではない安心感からか取引業者に言ってしまったり、とかです。調べられてバレる可能性なんて、その10分の一です。

 御参考になれば嬉しいです。
(P.S. その高校の校歌ぐらいは、歌えないとまずいヨ)

Q中卒で事務は無理ですか・・?

中卒で事務は無理ですか・・?

今年で26歳になる女です。
夜のお仕事を中心にずっと働いてきましたが
現在の彼の反対もあり、昼間のお仕事を探しています。
しかし私は高校中退の中卒です。。
やはりそれが負い目になり面接すら出来ずにいます。
(精神疾患があり、それも踏み出せない理由かもしれません;)

やりたい仕事は普通の事務や医療事務です。
求人を見ていると資格のところに学歴は書いてないのが多いのですが
事務系に中卒で応募する人間はいないから書いていないだけでしょうか?
質問サイトを見ても中卒で出来るのは土方や水商売や職人系などしかない
という意見が多く、やはりそういった偏見は多いと思います。
(決して上記の仕事を差別しているのではありません、私は立派な仕事だと思っています)

決して優秀ではないですが、学歴に負けない自信はあるのですが。
頭の良さなら大学卒の彼より良いんですけど(^_^;)なんて。
でも、どんな事情があれ学歴は中退してしまった私のせいです。

医療事務や通信高校も考えましたが
医療事務をしている親戚からは資格はあまり意味がないと言われ、
彼にはアルバイトはお小遣い稼ぎ程度で良いから
資格や高卒なんて取らなくて良いと言われてしまいました。
(現在、7か月無職ですがそのままでも良いと・・)

長くなってしまいましたが;
中卒で事務関係の仕事をされている方はいらっしゃいますか??
また、働いてらっしゃる方は求人から応募されたのでしょうか?

こんな歳になって何一つ出来ない自分が情けないです・・

中卒で事務は無理ですか・・?

今年で26歳になる女です。
夜のお仕事を中心にずっと働いてきましたが
現在の彼の反対もあり、昼間のお仕事を探しています。
しかし私は高校中退の中卒です。。
やはりそれが負い目になり面接すら出来ずにいます。
(精神疾患があり、それも踏み出せない理由かもしれません;)

やりたい仕事は普通の事務や医療事務です。
求人を見ていると資格のところに学歴は書いてないのが多いのですが
事務系に中卒で応募する人間はいないから書いていないだけでしょうか?
質問サイトを見...続きを読む

Aベストアンサー

現在、事務職として働いている者です。

実際に中卒であっても事務てして働いている人たちはいますので、中卒では駄目という訳ではありませんが、募集条件を「高卒以上」としている会社も多く、応募できる会社が限られてしまうので不利だとは思いますよ。

それに、事務職の求人に応募してくる人達の中には、質問者様と同じ年齢でしたら、高卒や大卒で事務の実務経験もあり、しかもパソコンや簿記といった資格も持っている人達がたくさんいます。
そういった人達と勝負していかなければならないのですから、状況としてはかなり厳しいですよ。

あと質問者様の場合は、高校を中退や、夜の仕事をやっていたという点もマイナス評価に繋がる可能性が高いので、更に厳しいかも…。

ちょっと苦言を呈すると、質問者様より年下の大学生で就職活動している人達の中には、積極的に資格取得や企業研究やOB訪問をしたり、なかなか内定がもらえなくても頑張って企業に応募し続けている人がたくさんいます。

質問者様は学歴に負けない自信があるとの事ですが、私からみれば、就活している大学生のほうが、よほどリサーチ力や行動力やガッツがあると思うのですがどうでしょう?

正直、求人応募しなければ何もはじまりませんよ。
不採用になったって良いじゃありませんか。
まあ、ちょっと気持ちがヘコむかもしれませんが、不採用になっても、別に命が取られる訳でもないし、質問者様が失うものはないでしょ?
まずは、応募できる事務の仕事があれば、応募してみましょう。

それから、個人的にはせめてワード、エクセルの資格取得、また医療事務も視野に入れるなら、医療事務の資格を取る事をお勧めします。

医療事務は確かに資格が必要な仕事では無いのですが、未経験者の場合は、せめて資格くらいは持っていないとお話にならないと思います。

資格=採用に繋がる訳ではありませんが、実務未経験者の場合は、資格を持っている事で、どれくらいの力があるのか採用側に伝わりやすいという事もありますし、希望の仕事に就くための努力を資格という目に見えるかたちでアピールできるメリットがありますよ。

現在、事務職として働いている者です。

実際に中卒であっても事務てして働いている人たちはいますので、中卒では駄目という訳ではありませんが、募集条件を「高卒以上」としている会社も多く、応募できる会社が限られてしまうので不利だとは思いますよ。

それに、事務職の求人に応募してくる人達の中には、質問者様と同じ年齢でしたら、高卒や大卒で事務の実務経験もあり、しかもパソコンや簿記といった資格も持っている人達がたくさんいます。
そういった人達と勝負していかなければならないのですから、...続きを読む

Q高卒23歳からのSEやプログラマーへの就職について

現在就職活動をしていますが、感じる事は高卒だけで履歴もバイトのみと
社会的信用はまったくないため毎度のことながら落とされます(それ以外も多々あるかとは思いますが

少しでも採用率をあげるため資格をとろうと思っており

専門学校やITスクールを考えています

Androidなどに興味があり、Javaなどを勉強したいと思っていますが
すべて雲をつかむようでして道筋などどう決めていいのか困惑しております

もしよければ方向のアドバイス、必須資格、専門とスクールはどっちでも問題はないなどの
解答を頂けると助かります

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>必須資格
SEやプログラマーになるために必須の資格はございません。なにも資格を持たずともSEやプログラマーになることはできます。
(会社ごとではこの資格は必要と言ったところもあります。例えば以前の勤務先では地方支店採用の社員は自動車免許必須でした。)

このため、IT業界の資格は大体が勉強したことを示すような資格であり、仕事ができる事を示す資格ではありません。そのため中途採用時には職務経歴(実績)が重視されます。(企業は勉強した人(資格保持者)を採用したいわけではなく、仕事ができそうな人(実績のある人)を採用したいわけですから)

よって業界での職務経歴なしでは資格があってもほとんど意味がありません。
(職務経歴があれば、資格ではくがつくこともあります)


>専門学校やITスクールを考えています
卒業すると今より年齢が上がって、でも未経験者であることには変わらないので、基本的にはいく方がマイナスではないかと思います。それよりは今の年齢で未経験者可の仕事に応募したほうがいい気がします。
(ここで私が判断がつかないのが、25などで専門学校を出た場合に新卒枠扱いされるかどうかです。新卒扱いされるなら行った方がいいかもしれません。新卒扱いであっても専門学校の新卒で20歳と25歳がいたら、同じ能力なら20歳の方が採用される気がしますが。)

>方向のアドバイス
一応中途採用枠でSE、プログラマーになることを前提で話しますと、まずワードとエクセルは普通に使えた方がいいです。文書作成は日常的にありますし、テストデータの作成にエクセルを使うこともよくありますから。別段凝った文書作成ができる必要はないので500円程度の本の内容を一通り覚えられれば十分です。(未経験者を中途採用する規模の企業ではあまり研修には期待できないと思いますので、事前に学習しておいた方がいいと思います。またワードとエクセルは他の業種でも使いますし。)

プログラムに関しては各社ごとに得意分野が異なりますので、どの言語をやった方が役に立つというのは特にないのですが、それでもなんらかの言語をある程度扱えた方がプログラム言語というもの、コンピュータに仕事をさせるということを理解できますのであなたがJAVAに興味があるならそれをやればいいかなと思います。
まずは初心者用の本を買ってきて、自分でJAVAの開発環境を構築してプログラムの練習をしてください。(このレベルだと実務にはほど遠いですが・・・)JAVAの基本をやったら次はWEBアプリにでも取り組んでみるといいでしょう。

一応言っておきますと、中途採用で未経験者を募集するようなところには待遇面は期待できません。(給与、休暇、労働時間・・・)普通にブラックと言われそうなところ、労働基準法違反が常識のところが大半だと思ってください。
それでも、どこかしらで仕事をしないと職歴にならないので・・・覚悟を決めてやってみるか、他の業種を考えるかはあなた次第です。

>必須資格
SEやプログラマーになるために必須の資格はございません。なにも資格を持たずともSEやプログラマーになることはできます。
(会社ごとではこの資格は必要と言ったところもあります。例えば以前の勤務先では地方支店採用の社員は自動車免許必須でした。)

このため、IT業界の資格は大体が勉強したことを示すような資格であり、仕事ができる事を示す資格ではありません。そのため中途採用時には職務経歴(実績)が重視されます。(企業は勉強した人(資格保持者)を採用したいわけではなく、仕事...続きを読む

Q女性のSEはどんな感じなのでしょう?

はじめまして。
私は就活中の学生です。

プログラミングは学校の授業でかじった程度なので
これから勉強しなければならないことがたくさんあ
りますが、漠然とプログラミングが面白いと思いま
した。

私は人と接することが好きなのでそういった仕事と
は無関係だと思っていましたが、SEは人との折衝能
力も求められる仕事だということを知り、とても興
味を持ちました。

最近からSEを募集している説明会などに行き始めま
して、メーカー系・ユーザー系・独立系の違いをよ
うやく理解した段階です。
そのそれぞれにメリットやデメリットがあることがわ
かりましたが、どの方向に進むかはまだ決まっていま
せん。

しかし、男性に比べで女性は残業をさせづらいという
のも理由の一つなのか、周りを見ると男性の方が圧倒
的に多いです。

私は女性ですが、体力面・精神面での忍耐力には自信
があります。

もし、女性にとって働きやすい企業について何か情報
となるものがありましたら教えていただきたいです。

また、男性の方から見た女性SEのイメージや、女性SE
の方で職場でつらかったことなどを教えていただけた
らありがたいです。

レベルの低い質問かもしれませんが、よろしければご
回答をお願いします。

はじめまして。
私は就活中の学生です。

プログラミングは学校の授業でかじった程度なので
これから勉強しなければならないことがたくさんあ
りますが、漠然とプログラミングが面白いと思いま
した。

私は人と接することが好きなのでそういった仕事と
は無関係だと思っていましたが、SEは人との折衝能
力も求められる仕事だということを知り、とても興
味を持ちました。

最近からSEを募集している説明会などに行き始めま
して、メーカー系・ユーザー系・独立系の違いをよ
うやく理解した段階で...続きを読む

Aベストアンサー

現役SEです。もちろん女&子持ちです。
#とっても、長くなりました・・・・

#3の仰るとおり、企業内の女性の割合、女性管理職が女性技術職の何%で、男性の管理職との比率と同じか、育児休暇の取得実績は大事かと思います。

また、それにプラスαとして、在宅勤務制度があるか、長期休職時の技術フォローをどの程度してくれているかも大事かと思います。

#長期休職=育児休暇と思われがちですが、既婚女性では親の介護も男性より多く取得する傾向にあります。

SEとして、大変だなあと思ったことは、新しい技術がどんどん出てくることです。常に勉強です。常に自分が最新技術も身に付け、なおかつ過去の資産であるものに対しての技術も身につけなくてはいけないということですね!!
(言語に対してもだが、ミドルウェア、ハードウェア、OSに対してもですね)

質問者さまは、プログラムが面白い、人と接することが好き、そして人との折衝能力も求められる仕事だということを知って興味を持ったとのこと・・・

残念ながらプログラムはPGの作業です。(中小企業のソフト開発系企業は、PGもSEも両方やることが多いですが・・・)確かにSEになるにはPGの要素が必要なため、まずPGからはじめることが多いようです。
但し、プログラムをしっかり勉強したい場合はソフトウェア開発を行っている企業&部署でなくては、最初に1,2ヶ月の研修で数種類の言語研修を行って、その後まったくコーディングしていない!!てことも多々あります。

SEは、顧客の仕様を理解し、顧客から使いやすいと思われる製品構成を提案、理解していただき、なおかつ顧客側のリスクを削減してあげるのが仕事です。そのための、設計と実際開発を行うPGの管理及び提供するシステムに対しての安全性が確立いているかチェックをするのが仕事だと思っています。
#割と多いんですよ!!『動けばいいじゃん!!』なんて思っているSEとPG・・・おかげでいろいろなところでつぎはぎして・・・

特に徹夜して無理やり作ったもの、過度な残業で疲れた体に鞭をうち作ったもの・・・頑張ってくれた人に感謝しつつも、冷静に判断をし、ダメなものはダメ!!時間が足りないのなら、スケジュール調整も行う(顧客に対してもですね!)そのための折衝能力は必要ですね。
#技術側には納得するような技術的指摘、顧客に対しては、技術的な言葉抜きで納得してくれるように説明・・・

私も、子供ができる前は基幹系業務でバリバリ徹夜ありで働いていました。
最初の3年~5年が勝負ですね!!私からすると、この業界で3年経っても責任のある業務に就けない人は適正がない!!5年経って設計書及び計画書が書けない人も適正がないです。(最低でも設計書かな・・・)
#前者の場合は、PGとしての適正、後者の場合はSEとしての適正です。

子供ができた時、会社と相談し社内製品開発業務の部署に変更していただき、自宅で作業が可能な状態を会社の方から提供していただきました。
(在宅勤務可能な部署への変更をしてもらいました・・・)
その間、もともと基幹系のスキルが高かった(顧客からの信頼度が高かったらしい)ため、顧客先より、育児休暇明け(私は1年とりました)に10:00~15:00でいいから、打ち合わせだけでいいから来てくれませんか?といわれました。よって、育児休暇明け1年位は何故か部署掛け持ち状態で働いていました。その後、基本は自社で製品開発系の業務、残業が必要な過渡期には15:00位まで自社に出勤し、部下の作業状態、打ち合わせetcをこなし、作業指示を行い自宅で自分の作業を行っていました。
で、今は、、、別部署に拝み倒され顧客先に常駐して作業しています。(半年の予定がそろそろ1年になろうかとしています。。。)

因みに、外資系、日本系の話も出ているので。現在私は日本系の企業で働いています。外資系企業からの引き抜きで・・・

外資系企業->女性でも、子持ちでも平気で海外出張ありました。子持ちの先輩方を見て大変だなぁ~なんて思っていました。海外出張のときベビーシッターを会社の経費で派遣してくれるらしいが・・・
日本系企業->最近はだいぶましになりましたがやはり男性優遇みたいなところが垣間見れます。(上司によって違うけど・・・)

で、私が外資系から日本系企業に移った理由はとっても単純なんです。英語が嫌いだから。。。外資系となると英語は話せてあたりまえ、、、人によっては数ヶ国語、、、私は、英語読めるけど話せないんですよ。。。どうも発音が悪いらしくってなかなか通じない(日本人英語ってやつですね、、仕事じゃ通じない)、ヒアリングもゆっくり話してくれる人はなんとか聞き取れるけど早口な人は・・・
で、基幹系の仕事をしていたとき4年目途中でトラバーユ、日本系企業に移って今に至るわけです。
子供産んだのも日本系企業に移ってからです。

#だからって、IT業界は英語マニュアル読む機会がおおいから英語はある程度できたほうがいいですよ(^^)

>私は女性ですが、体力面・精神面での忍耐力には自信
>があります。
いいことです。特に忍耐力必要になります。。。あとは、協調性が大事ですねまた、性別、年齢にこだわらず楽しく会話ができること男性が多い職場でも楽しく仕事ができますよ・・・八方美人では困りますが。。。

で、最後に私の今の立場は???
グループリーダー(主任といった方がわかりやすいかな?)ですね(^^)
因みに、私の所属している部署のマネージャー(部長クラス)は男性ですが、次の位であるエキスパート(課長クラス)は女性です。で、その下にリーダ(係長クラス)女性1名、男性2名、グループリーダー(主任クラス)女性2名の構成で、部署的には協力会社含めると40名~50名います。他の部署に比べ女性が多いのです。理由は社内製品の開発部署のため時間調整がやりやすいことが最大の理由ですね!!因みにグループリーダー以上の女性は全て既婚者、内私含めて3名が子持ちです。

では、参考までに・・・就職活動頑張ってくださいね

現役SEです。もちろん女&子持ちです。
#とっても、長くなりました・・・・

#3の仰るとおり、企業内の女性の割合、女性管理職が女性技術職の何%で、男性の管理職との比率と同じか、育児休暇の取得実績は大事かと思います。

また、それにプラスαとして、在宅勤務制度があるか、長期休職時の技術フォローをどの程度してくれているかも大事かと思います。

#長期休職=育児休暇と思われがちですが、既婚女性では親の介護も男性より多く取得する傾向にあります。

SEとして、大変だなあと思ったことは...続きを読む

Q学歴経験不問で給料の高い仕事を教えてください。

単純作業、かつ実力主義じゃなく、合法で給料の高い仕事があれば教えてください。

代行運転は給料良いと聞きました。後パチンコ店員

Aベストアンサー

知る限り

(1)バス運転手・・・10年勤続で800万。長く続ける人も多い

(2)ウェブデザイナー、大工などの専門職
若い時に数年、苦労して独立すれば月50万円以上も十分に可能。

(3)不動産関係(いわゆるカバチタレの世界)。グレーゾーンではあるが、需要はあるので
儲かってる人が多い。

(4)漁師・・・地方によるが、稼げる地域は稼げる。もちろんキツイ。


ほんとの意味での単純作業で高収入と言うのは殆ど無いと言える。
当たり前だと思うけど、低賃金で働いてくれる人が他にたくさんいるからです。


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