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試用期間中に退職しました。退職理由は面接での内容があまりにも違っていたからです。残業が原因ですので、これでは面接で言っても、不採用になるだけですよね?他にいい理由ありませんか?

A 回答 (2件)

こんにちは



待遇の話もされては如何でしょうか
例えば「面接時に聞いていた内容,業務も含めて納得した上で就職決断した会社でしたが,いざ入社してみると余りにも内容が食い違い,給料日の段階でも更に大きく食い違いがありました!この程度の会社と判断し,早い退社を決意しました」などは如何でしょう!

まぁ,うまく肉付けして上手に言葉を作ってください!
参考までに・・・
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。大変参考になりました。

お礼日時:2003/04/07 13:19

NO.1の方がおっしゃっているような理由及び言い方


でいいと思います。
ただ、例え事実であったとしても、あまり会社の悪口?
めいた事は言わないほうが無難と思います。

「私の判断も甘かった面があると反省しております。
いい勉強になりました。」

以上のような、謙虚?な言葉を続けることによって
好印象を抱いて下さる場合もあるかと思います。

参考まで。(^.^)/~~~
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。大変参考になりました。

お礼日時:2003/04/07 13:20

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