【正社員限定】あなは現場の人間ですか？それとも…

正社員限定で回答を願います。

あなたは現場（最前線・実行）の人間ですか？
それともその上に立つ（『上』というと語弊がありますが、例：計画・立案・管理など）人間ですか？

個人的な思いというか、昨年は現場の人間の思いが踏みにじられる事件が多々あったように思います。
その代表が中国漁船による衝突事件です。
その後の政治家の対応について、現場の人間の方々は様々な思いをされたことは容易に想像がつきます。


ちなみに私も『現場の人間』です。
何か普段からの『思い』、『疑問』、『不満』などありましたら、御自由にお書きください。

No.4 回答者： core1029 回答日時： 2011/02/19 21:31

上には立ちません。

しかし現場とは言い難い。
現場をラインというならスタッフですね。

本当に何か不満があり、変えたいと思うなら、上に上がらなきゃ変えられないんでしょうかね。

政治が悪くても、会社が悪くても、刺し違える覚悟があれば、変えられる。

それが現場なのかなと。

それができる人が少ないんでしょうね。


質問者さんは刺し違える覚悟ありますか？
私はないですよ。
ただ誰かが声を上げたら乗る可能性はある。
ずるいけど、私みたいなのが多いんでしょうね。

No.3 回答者： london2012 回答日時： 2011/02/19 15:34

質問者さまの言う「現場」の定義は何でしょう？

中国漁船衝突は大きなニュースでしたね。

あのニュースに関して、個人的には日本の対中国外交と日本人のナショナリズムが複雑に絡み合い、一概に共感も批判もできませんでした。

現場の定義がよく分からないままですが、衝突事件と現場、そして正社員の関連はつけられません。

質問者さまの業務に関して、なにか外交問題が関わっておいでなのでしょうか。

外交は一個人の感情よりも国益を優先するでしょうから、もし質問者さまが憤慨する出来事があったとすれば、その背景を十分に知るべきでしょう。

仕事に限らず、社会にはそれぞれの立場があります。

例えば総理大臣は、どんなにむかつくことがあっても守るべき国があります。

社長には、採算の悪い事業を切り離して会社を守る責任があります。

課長には、守るべき利益と課員がいます。

リーダーには達成すべき目標と解決すべき課題があります。


誰しもが同じ方向を向いているわけではありません。
現在の日本は世界経済の冷え込みにより、製造業を中心に景気が悪化しています。
誰しもが経済的な安定を得ることが難しい社会です。
その中で何かうまくいかないことがあっても、どうすればよいのか、何に努力すべきなのかを考えることが大切です。

国は国民の最低限の生活を保証しますが、幸せまでは保証しません。

会社は利益を求める組織であり、社員の生活や幸せはあまり関係ありません。

腹の立つこともあるでしょうが、社会の中では、国や自治体、会社などに依存せず生きられるよう努力が必要な場合もあります。

No.2 回答者： angelo77 回答日時： 2011/02/19 14:12

小さな営業所を任されているので両方みたいな感じです。

正直、うちの会社は小さいのでそんな区分けをしていたら
仕事になりません。

自分の仕事次第です。


大企業で仕組みの一部になるか、中小企業で荒波に
もまれるか、それを選んだのも自分ですから、責任を
真っ当するだけです。

どちらにしてもその分野しか経験の無い人物は正直
うちの様な会社では役に立ちません。
そうやって居られるように守られているだけ羨ましいなと
思う事はあります。

No.1 回答者： ayanamishinji#1 回答日時： 2011/02/19 13:49

仕事に下も上も無い。

現場知らずで上に行けば失敗は目に見えてる。

現場ばかりに居ては、上の考えが解らない！（灯台下暗しの者）
現場を知らない者も同じで在る。

互いをしって立場を弁えてこそ、上下関係が上手く良く！

漁船問題は能無し政治家の問題で現場の方々が頑張ってるのは誰もが承知してる事。

政治問題と待遇面の話は別問題。