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今週、夫が仕事中に、骨折して近くの整形外科で手当してもらい
ギブス&松葉づえで帰宅しました
(労災認定の病院でした)

職場からは「出社してほしい」と言われたみたいですが…
電車通勤が無理なので、しばらくは休む予定です。

口ぶり的に、労災は使いたくないのかなぁと感じたのですが
会社に任せてるだけで良いのでしょうか?
休んでる間、こちら側のすべきことはないのでしょうか?

A 回答 (1件)

とりあえず、治療やギプス等装具について、労災の書類は会社で作成してもらえてますか?



そして、医者から「仕事できないから休みなさい」と言われてますか?

会社が労災の書類を作成してくれていれば、「労災は使いたくない」といったことはないはずです。

ただ単に「休まれたら困る」ってだけだと思います。

医者から「電車通勤以外の方法で(タクシーとか)なら仕事してもいいよ」って言われているのなら、会社から通勤手段について相談したほうがいいですね。

医者が「休め」って言ってないのに休んだら、労災の休業給付は受けられません。
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