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年休が急に無断欠勤扱いに

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  • 質問者：mikuni0723
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

年休を取得したのですが？1ヶ月前に上長に許可をもらいましたが、今月から上長が変わり、新しい上長に年休の連絡をしてなかった事で、年休が無断欠勤扱いになる可能性はありますか？私の関わっているグループの人に年休の連絡はしましたが、新しい上長に連絡してなかったら、年休が無断欠勤扱いになる可能性はありますか？

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

　可能性は低いでしょうが、一応連絡は入れておいたらどうですか？



　連絡することになにか不都合がないのであれば、新上長さんに報告しておくのがよいでしょう。　
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