インターネット上の求人に関して

インターネット上においての就職活動をしようと考えているのですが、氏名・年齢・メールアドレスor電話番号などの記載があり、その他の覧に自己ＰＲや質問・希望職種を記載となっております。


希望面接日や時間、給与面の事を記載するのはマナー違反でしょうか？。

やはり、返信が来てから対応をした方が良いのでしょうか？。

No.2 回答者： doctorelevens 回答日時： 2012/05/19 09:06

マナー違反とかではなく、「採用されやすいか」「次の選考に進みやすいか」で判断されては？

一般に日本の採用事情では、
・休日や残業の取得
・給与条件
・個人の都合
等を最初から出すのは印象が良くないとされているわけです。
あらかじめ希望を聞かれているならともかく、
自分から主張すると不利になると思いますよ。

あなたにしか出来ない「売り手」なら強気で、
他と同程度の「商品価値」なら謙虚さの方が有効なアピールだと思います。

No.1 回答者： hkinntoki7 回答日時： 2012/05/19 04:11

　選考については企業のペースで進められるので、面接日時については面接案内が来てから希望を伝えればよいと思います。

給与については生活に必要な収入がなければ働く意味がないのでネットで応募される前に大体の目安を確認された方がお互いに無駄を省けるのでマナー違反ではないと思います。