突然(辞令から3日後)の転勤で遠方に現在3ヶ月単身赴任中なのですが、業績悪化により退職勧奨が実施され

突然(辞令から3日後)の転勤で遠方に現在3ヶ月単身赴任中なのですが、業績悪化により退職勧奨が実施され、人事との面談では人員に満たなければ整理解雇の対象になるかもしれない。と告げられました。
この場合整理解雇の実施をする条件として正当なのでしょうか?
又、整理解雇となった場合は会社との金銭面等交渉は出来ないのでしょうか?
何もかもが突然過ぎて混乱しています。どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら回答の程よろしくお願いします。

No.1 回答者： チョコパン 回答日時： 2015/05/29 08:28

解雇を拒否することはできるだろう。

個人で退職金等を交渉したという話は
普通の企業では聞いたことがないけど
駄目もとでやってみたら？