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妻に会社での浮気がばれました。
浮気と言っても、私が一方的に思っていて、
彼女に告白したり、メールや手紙を渡して、
とても大好きだと言う気持ちを伝え、呑みに言ったり、楽しくやっていただけなのに
妻はそのメールや手紙を持ち出し信じてくれません。

そして離婚するなら、調停を起こして浮気のことも明らかにすると言ってきました。
この場合、浮気相手の彼女や会社にも迷惑がかかりますか?

調停での話し合いだけで、彼女や職場には知られたくありません。
慰謝料はきちんと妻に払うつもりですが、私が今までたくさんウソをついてきたので、
私を信頼せず、妻は納得せず私がウソを言っているといい、
彼女や職場の上司に確認すると言っています。

妻の彼女や上司に会いにく行動はどうしたらいいですか?
調停に言えば、調停の方や弁護士に妻を止めて、妻に注意してもらえますか?
私はこんなことが職場に知られたら、会社に辞表を書く覚悟です。

こんな精神的な浮気でも罪になりますか?
これって浮気ですか?
私や彼女の立場は、こんな浮気ではそんなに会社では問題になりませんか?
逆に妻を訴えることもできますか?

A 回答 (11件中11~11件)

>こんな精神的な浮気でも罪になりますか?


>これって浮気ですか?

法律では不貞は肉体関係があって、かつ第三者に対し客観的に示すことができる証拠があることが前提です。
また、ここでいう証拠はかなり限定されています。
そもそも肉体関係がないのであれば不貞ではありません。

>私や彼女の立場は、こんな浮気ではそんなに会社では問題になりませんか?

法律上は問題はありません。

>逆に妻を訴えることもできますか?

法律上問題がないのに関わらず妻の訴えによってあなたの会社での立場が危うくなった場合、名誉毀損となる場合もあるでしょう。

証拠がない以上、奥さんは騒ぐ以外の何もできません。
知らぬ存ぜぬ証拠を示せとお題目のように唱えていれば問題ないでしょう。
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