限定しりとり

朝の出勤時間についてですが、入社時8時からということで入社しました。
上司は7時から来ていて仕事しているので、7時30分に来て欲しいと言われましたが、
出来るだけがんばるとだけいいました。他の人は、部署が違うので8時20分頃です。
私は会社の言われる事を聞かないといけませんか?

A 回答 (3件)

7時50分くらいでいいでしょう。

上司が行けません。そんなやつかなりいます。上にいい顔したいんでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
生活習慣の違いでしょうか?

お礼日時:2016/09/19 15:58

確認すべき事


・出勤時間ではなく、就業時間はどうなっているのか?
 (勤務時間は固定制かフレックス制か)
・その依頼は、特定の日なのか常になのか?
・その依頼は、業務上の指示なのか?

業務上必要であれば、上司から正式に命令して貰いましょ
で、超過勤務として計上する事にしましょう

残業(超過勤務)は、夜残って仕事するだけではなく早出をする場合も同様です

本当に必要であれば上司からの指示命令を受けて行ってください
その為に、超過勤務手当というものが存在します
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この回答へのお礼

ありがとうございます。確かに、早くから対応すれば電話はかかってきます。
だからといって必ずしもではないと思います。
他の販売店は8時45分までつながらない様になっていますし。

お礼日時:2016/09/19 16:02

信念は曲げない 8時で宜しい!



上司の都合なんて知らんでよい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
ですが、無言の圧力が、すごいです。

お礼日時:2016/09/19 16:03

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