食品工場で事務(に近い立ち仕事)をやっている派遣社員です。 10時から17時という、休憩を1時間とら

食品工場で事務(に近い立ち仕事)をやっている派遣社員です。

10時から17時という、休憩を1時間とらせてもらえる環境で6時間働いています。が、最近「休憩もらってていのかな」と考えるようになり不安になっています。(確か働き始めから休憩時間が決まっていました)

14時から休憩をいただいているのですが、たくさん動くので疲れてるしお腹も空くので凄くありがたいです……

7時間勤務の人も45分ではなく1時間もらってるので、この会社ではアリなんだろうなとは思うものの、やっぱり休憩時間が最近ぎこちなくなりつつあります。

このまま休憩をもらっていてもいいと思いますか？それとも、休憩はいらないですと話すべきですか？私自身は休憩あってもなくてもどちらでもいいです。

No.2 回答者： nekomannma 回答日時： 2017/02/07 03:00

わたしが働いてる職場は　朝２時間午後２時間の４時間勤務のため　１０時から３時まで働いてますが、きちんとお昼は１時間いただけています。

そういう　会社の流れならそのままでいいのではないでしょうか？
気にする必要ないように思いますよ。

No.1 回答者： hayaumepapa 回答日時： 2017/02/04 15:05

労働時間が6時間を超えなければ法律的には雇用者は休憩時間を労働者に与える必要は無いのですが、折角もらってるんだからそのままでいいんじゃないですか。

もっとも休憩をもらわないことで、一時間早く帰れるのはメリットになるかも。

ただあなたが休憩は不要ですと言ったがために、現状に満足していた他の人の休憩も無くなってしまう可能性が少しありますよね。
その場合は恨まれるかも。

http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q07.html