最速怪談選手権

割増賃金

の検索結果 (4,398件 1〜 20 件を表示)

労働法の代休について

…代休取得の際の割増賃金について教えて欲しいです。 代休の意味として「休日に労働させ、事後に代わりの休日を与えること。休日労働の事実は変わらず、帳消しにはならない」=「休日労...…

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休日出勤の3割5分増しの根拠について

…従業員が休日出勤すると、その日の賃金は3割5分増しになると説明しているサイトが沢山あります。 その根拠に、労働基準法第37条1項を挙げているのとが多いのですが、条文にはそのような...…

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ファミレスの深夜割増料金

…普段ファミレスにはあまり行かないのですが さっき、サイゼリヤに行って来たのですが 割増料金を取られてました。(1割) ほんと無知で申し訳ないのですが どこのファミレスでもそ...…

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早出、早上がり

…うちの会社は、8時~5時が定時ですが、早出すると、出勤時間が7時の場合は4時、6時の場合は3時が定時となり、8時間を越えて働いた際には残業代が出ますが、早出早上がりで8時間勤務の場...…

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正社員の最低賃金について教えてください。

…基本給16万(手取り12万)、休日5~7日、 保険や税金等で4万弱引かれる為、残業代や交通費でやっと基本給くらい貰えるといった状況にらあります。 残業代が無かったら厳しいなあなんて思...…

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時間外労働の賃金について

…残業代を計算する際に、基本となる金額にボーナスは入れても良いのでしょうか? 会社の業績に応じて支給されるボーナスはダメかと思うのですが、基本給に対して例えば1.5倍と毎年決ま...…

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月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員(特定技能)給与計算...

…月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員(特定技能)給与計算について、 月給制で1月31日は、半日出勤、早出1時間なのですが、半日出勤でも月給なので給...…

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NHKの未契約者が100万件以上、増えたみたいですが割増金の影響でしょうか?

…未契約者が100万件増えて、受信料の不払いは倍増したみたいです。 割増金なんか作ったから国民が怒ったのでは?…

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時間給で7.5時間働いています。人出不足の9日間連続勤務しました。その分は割増給与になりま...

…時間給で7.5時間働いています。人出不足の9日間連続勤務しました。その分は割増給与になりますか?どなたか詳しい人がいたら回答をお願いします。…

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給与計算の時間外労働の割増率

…現在、給与計算での時間外労働の割増率は60時間を超えなければ25%以上ですが、この“以上”というのはどういう事でしょうか。 ネットで計算の仕方を検索すると、閲覧サイト全てが25%で計...…

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最低賃金を上げても正社員の多くは賃金が上がりませんよね?

…最低賃金を上げても正社員の多くは賃金が上がりませんよね?…

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バイトの賃金が安すぎる

…バイトの求人ですが、最低賃金と大差ない所が多くないでしょうか? 昔はスーパーでも最低賃金から100〜200円くらい高いのが当たり前で、最低賃金が珍しいというのが多かったように思い...…

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●日本•全体の 中小企業(零細企業)の賃金は、今後、(物価高と共に)賃金の上昇はするので...

…●日本•全体の 中小企業(零細企業)の賃金は、今後、(物価高と共に)賃金の上昇はするのでしょうか? お聞かせ下さい!…

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賃金デジタル

…賃金デジタルをやってる会社ありますか?…

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工業簿記の賃金勘定についての疑問

…工業簿記で労務費の賃金勘定について借方だと費用科目で支払だとわかるんですが、貸方の場合 貸方賃金で借方仕掛品と製造間接費というのが今いちよくわかりません 支払った賃金を消費...…

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フレックスタイム制 (3ヶ月 520時間)での日曜出勤は3ヶ月520時間以内なら普通労働時間でOKで

…フレックスタイム制 (3ヶ月 520時間)での日曜出勤は3ヶ月520時間以内なら普通労働時間でOKですか? 割増不要ですね。…

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基本給与が158900円でいろいろ手当がついて 深夜勤務夜7時から次の日の朝7時まで勤務した場合...

…基本給与が158900円でいろいろ手当がついて 深夜勤務夜7時から次の日の朝7時まで勤務した場合の深夜割増の計算方法がわかりません。 簡単に教えてくださいm(_ _)m…

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日本の実質賃金を上げる方法

…日本の実質賃金を上げる方法 何かありますか。…

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人件費と賃金の違いは

…物件費とは、人件費、維持補修費、扶助費、補助費等以外の地方公共団体が支出する消費的性質の計の総称、 物件費に含まれるものは、賃金、旅費、交際費、需用費、役務費、備品購入費...…

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賃金UPって本当に続くの?

…最近のTVニュースでは賃金UPが当たり前のように言われています 勿論、大企業などはそういう会社もあるでしょうが 昨年3%UPで今年は5%UPを目指してこれからも、、 って言い出したら...…

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