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自宅待機 有給 違法

の検索結果 (18件 1〜 18 件を表示)

違法

…私は派遣社員です。 子供がコロナに感染し、水曜日まで自宅療養です。 月曜日、子供が元気になったので、火曜日から出勤しようと思いましたが、会社から今週は来ないでくれと言われま...…

締切

有給について質問です。

…世の中の人はみんな「有給で休ませてもらえないなんてブラックだ」と言いますが、じゃあ全員が有給を1週間後に言いだしても多くの会社は大丈夫なのでしょうか。 どの程度から有給を...…

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有給休暇の無い会社について

有給休暇がまったく1日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか? 有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…

解決

土日休みの職場で木曜日か金曜日に急遽有給を消費しなきゃいけくなりました。特に予定もな...

…土日休みの職場で木曜日か金曜日に急遽有給を消費しなきゃいけくなりました。特に予定もないのでどちら休んだ方が充実感ありますかね?土日も休みです。…

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会社を退職しても保育園に預けていられますか?

…初めまして。どなたか教えてください。 子供は保育園児の年長さんです。私は今退職をしようとしている所です。時期はこれから確定します。保育園は原則として働いている、又は介護を...…

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社会人4年目です。 仕事が辛くて心が痛くて、有給が余っていたので今日明日、嘘をついて本日...

…社会人4年目です。 仕事が辛くて心が痛くて、有給が余っていたので今日明日、嘘をついて本日急遽休みの申請をしてしまいました。 すごく罪悪感ですが、自分の心を守るために仕方なかっ...…

締切

職場が退職を認めてくれません。 就業規則通りの2ヶ月前に部長に話したら、「辞める時期を勝...

…職場が退職を認めてくれません。 就業規則通りの2ヶ月前に部長に話したら、「辞める時期を勝手に決めることは許されない。その時期に辞めるのなら有給休暇は取らせない。」などと言っ...…

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グループ会社への転籍について

…先日、グループ会社である他会社への転籍を命じられました。 12月末で今の会社は退社ということになるそうです。 もう、2回目の転籍になるので、拒否しようと思っているのですが、...…

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契約終了 仕事では評価されていたのに 完全にやる気ゼロです

…私は1年以上働いた会社をいきなり、契約終了になってしまいました。 私の仕事の出来に問題があるのかと非常に落ち込みましたが 仕事はきちんとやっていましたし、人が嫌がる仕事も...…

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健康保険被保険者証はコピーでも使えますか?

…以前、有給を残して会社を辞めた時です。最後の出勤の日、上司から健康保険カードを返却するようにと言われました。私は有給の10日間がまだ社員であるため、その有給の終わる日、つま...…

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パートの責任ってどこまで?

…パートで事務の仕事をしていますが、仕事量が多すぎるのです。仕事が山のようにあってトイレに行くヒマもなく、お昼もお弁当をかき込むように食べ、すぐ仕事に戻ります。昼の休憩もと...…

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役所に行く時間がなくて住民票がうつせません(T_T)

…このたび東京の23区内から神奈川県川崎市に引越しをしました。 さて、いざ住民票をうつそう!という段階になったら…なんてこと、区役所は平日の5時までしかやってないのですね。 ...…

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育休明けに退職してくれと言われました。

…もう1ヶ月ほどしたら育児休暇(1年)が終了します。 復帰する気で保育園も決めて申請しています。 なのに・・辞めて欲しいといわれました。 私の会社は20人位の小さな会社で組合もあ...…

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生きる希望を無くした40代です。 社会にも必要とされていない状況なので、生きていていいの...

…生きる希望を無くした40代です。 社会にも必要とされていない状況なので、生きていていいのか不安です。 今は、夢も希望もなくなって生きていくのが辛いです。 仕事は何とかこなしてい...…

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産後、保育園の退園になりました。

…5歳(年長、来年小学1年生)、3歳(年少)と 生後2週間の3児の母です。 正社員で働いていましたが、長期の体調不良 で仕事を辞めました。子ども達の保育園の事 もあったので、産休・育休...…

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職務中の外出

…わたしは、総務(経理を含む)の仕事をしており、銀行や役所へ行くことがあります。 その際、ついでに私用の買い物をすることがあります。 当然、ダメなのですが、こういったことをさ...…

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副業(水商売)について

…副業を考えています。当方地方公務員です。 公務員が副業禁止されているのは知っていますが、 生活がとても苦しいので、なにかぃぃ方法がないか 思考中なんです。 現在手取りで16...…

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職場で新人を泣かしました。

…建築関係の小さな会社で、事務員兼職人兼デザイン屋の39歳女です。 新人は34歳の未経験の女性。若年トライアル雇用とか何とかで数日前に入社しました。 まずはメインの事務仕事を覚えて...…

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