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初めまして。どなたか教えてください。
子供は保育園児の年長さんです。私は今退職をしようとしている所です。時期はこれから確定します。保育園は原則として働いている、又は介護を要する場合に預かってくれると記憶しています。再就職は考えてますが、急ぐわけでもなく、失業保険を頂きながら考えようと思ってます。
例えば7月末で退職すると、卒園まで保育園に通うことは可能なのでしょうか?有給もあるので、卒園までOKの時期にずらしてお友達と一緒に卒園を迎えさせてあげたいと思っています。詳しい方いましたら教えてください。
保育園の先生に聞こうかとも思ったのですが、ダメですなんて言われたら困るのでよろしくお願い致します。

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A 回答 (6件)

おはようございます、5歳になる娘がいます。


他の方のご回答はともかく、うちの娘の保育所での内情? です。

待機児童も沢山いますので、基本的には退園になります。
が、実際のところ働いていないおかあさんはうようよいます。
自分の実家が商売しているのをいいことに、手伝ってる→手伝いなのでお金もお小遣い程度しかもらってない→保育料がちょっと安い・・・なんてお母さんはまだいいほうです。
母子家庭のお母さんで、お医者さんの診断書(嘘も方便で)鬱とか精神的な病気の診断書を書いてもらったり、働いていなくても自営のお友達や知り合いに働いてもらってると証明を書いてもらって本人は遊んでても通わせてるなんてケースも見られます。

有給もあるので・・・とありますので、有給を使用して卒園までOKの時期にずらせれるのならそれに越したことはありませんが、ご自身がどうしても・・・と言うのであれば、保育所へ直接ご相談された方がよろしいです。
卒園まで今のお友達と一緒に過ごさせてあげたいという意志を先生方へ伝え、どうしてもダメと言うのでしたら有給を使用して・・・か、退職後また就職するかですね。
下の方でのお礼を読ませていただきましたが、鬱だと言うことなので、お医者さんからの診断書を貰えば卒園までの半年くらいそのまま通える場合もあります。

退職しました→即退園ってことはまずないと思います。
次の仕事を探していますが、面接へ行っても採用されませんと言う状況でしたら大丈夫な場合もあります。
面接等行った際に面接に来たと言う証明も書いてもらえますよ。

退職すると保育所に言うのではなく、退職しようかと考えているが実際退職したら退園になるのか? 退園になるのなら退職後どのくらい後なのか? と上手に聞いてみてくださいね。

大変でしょうががんばってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
苦しいのも大変なのも私だけではないのですが、自分すら保てないでいると、子供と接する時間を長くしては悪影響という考えが頭から離れませんでした。去年の夏頃から私がバランスを崩したのか、子供は離れようとせず、保育園の先生にも退職を勧められました。でも、自分では何が何だか理解できていなかったんですね。実家に戻り、少し落ち着いて、これじゃいけない!と思い、考えを改めることにしました。周囲のお母さんにも、話を聞いてみます。
後少しの期間、退職後の再就職も視野には入れていますが
自身が大丈夫かなと不安にもなります。
頑張ってみます。自分の笑顔も欲しいですが、子供の笑顔はもっと大事です。
ありがとうございました。

お礼日時:2005/06/12 22:17

年長さんなら、待機児童もほとんどいないと思いますよ。


3歳児クラスからは待機児童は一気に少なくなります。
待機児童で入れないというのは、乳児の話。
多分、違法行為!とか行っている人は、子どもがいない人なんでしょうね。
私も、年長クラスの息子がいます。
長く一緒にすごしてきたお友達と一緒に卒園させてあげたい、ってそのお気持ち、すごく分かります。
もう卒園するのですから、もう一度就業証明書を出す必要もありません。
また、源泉徴収などを出す必要もありません。
つまり、お母さんさえ黙っていれば大丈夫なんです。
もちろん、私も待機児童がたくさんいるのに、自分のことだけしか考えないということはいけないことだと思います。
しかし、質問者さまの場合は、お子さんのことをお考えですよね。
卒園させてあげたい・・・と。
黙っていてもいいんじゃないでしょうか。

私は公立保育園で働いていましたが、同じような人がいました。
卒園まであと少しだから、例外として預かりましょう、ということになりました。

失業保険を貰い、仕事を探すでもなく、子どもは保育園。この構図に皆さん腹が立つのでしょうね。
失業保険は貰わなくていいのなら貰わないほうがいいでしょう。
ですから、仕事をやめたらすぐに仕事を探す人のための失業保険です。
保育園のことよりも、こちらのほうが働くつもりも無いのに受給している、と違法で不正受給になりかねません。
失業保険を貰いながら考えるのではなく、失業保険を貰うつもりなのであれば、
退職後すぐに仕事を探すべきだと思います。
それで話は解決すると思うのですが。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
退職をずらせれば問題なかったのですが、社のしがらみも多く、仕事優先とせず、笑顔になれる自分を取り戻したいと思いました。鬱を認めると家族に負担を掛けるので、自分はまだ大丈夫!そんな感じで日々を過ごしていました。
周囲のお母さんとあまり交流がなく、お迎えも遅かったので話す機会が薄い状況です。色々な事例を教えて下さりありがとうございました。私も、頑張って早く上がって話を聞いてみます。子供は一度学区のかねあいで園を変わっております。その時の不安定さが頭の片隅にあって落ち着かせてあげたいと思っていました。
本当にありがとうございました。

お礼日時:2005/06/12 22:04

こんにちは。



原則として、お仕事をされているか、もしくはご病気等で安静が必要とか(診断書の提出)、求職中(確か1ヶ月)とか、そういった「保育に欠ける事情」がないと預け続けることはできないと思います。

地域によるかもしれませんが、私の住んでいる地域では、毎月勤務先に確認をしているらしく、辞めたら「お仕事していらっしゃいませんよね?」と役所から連絡がありました。私の場合、退職理由が体調によるもの(切迫早産で自宅安静)でしたので、役所に相談すると、医師からの診断書を提出することで退園とはなりませんでした。こういった事情の場合は延長保育はなしで、定時でのお迎えとなります。

今回お仕事を辞められる理由がもし体調等によるものであれば、役所に相談し、診断書を提出することで保育園に通うことはできると思うのですが、文面から察するとそういうことではなさそうですよね・・・。

お子さんを保育園に預け続けたいのなら、やはり他の回答者様がおっしゃるように、お仕事を続けるか、もしくは一旦退職しても「急ぐわけでもなく」ではなく、1ヶ月以内に次のお仕事を探して転職するしかないと思います。
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>ダメですなんて言われたら困るのでよろしくお願い致します。



困る?何が困るんですか?
再就職を急ぐわけでもないし生活には困らないでしょう。

困っているっていうなら、それは待機児童のいる家庭の方ですよ。

自分達の事ばかり考えないで、本当に困っている人達の事も考えください。

あなたの住んでいる地域では待機児童がいないかもしれませんが、ここは世界中の人達が見ている場所です。
この質問を読んだ保育園待ちを急いでいる当事者にとっては腹立たしい内容でしょう。
どうしても答えを知りたいんなら、偽名つかって役所に問い合わせてみてはいかがですか?
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違法行為を聞かないでくださいよ。

規約違反でしょ。

再就職急いでいるわけじゃない・・・っていうんなら保育園は退園するべきでしょう。

保育園に入れないと、働いていけない、食っていけないって家庭もあるんだからさ。待っている人たくさんいるんだよ、世の中には。のんびり構えてられる心情じゃないんだよね。あなたみたいに。

「そういう待機児童がいる町じゃありません」って言い返されるかもしれないけれど、ここは多くの人が見ている掲示板なんだから、読んでいる方にしてみたら、あなたの考えと質問は相当不愉快ですよ。

どうしても卒園までお子さんを保育園に通わせたいと考えているなら、退職はやめて働き続ければいいわけですよ?お子さんのためを思うなら、親としてソレぐらいの事はできるでしょう?
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お住まいの地区の状態によるのではないでしょうか?



うちのあたりだと”幼稚園の代わりに保育園”なので、地元の子供全員を預かれる余裕が保育園にあります。もし待機児童が多い場所でしたら無理かもしれません。

それと、たとえば産休などで自宅にいる場合は、とりあえず退園(?)になるところもあります。出産時・出産後には臨時入園などで対応してくれたりするようですが…

ご近所の同じ保育園に通わせているママか、保育園・役所に聞かないと回答はでないと思いますヨ
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仕事は辞めたい!けど保育園は辞めさせたくない!

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おはようございます。5歳の息子を保育園に預けています。他の方の回答を見て、地域によって違うことがわかりました。私の所は、半年に1回、就労証明書の提出を求められます。あとは、2月(3月だったかもしれませんが)に次年度の保育料を算定するために源泉徴収などの提出があります。私も2回転職しました。その内、1回の転職は10日くらい、空白期間(就業していない期間)がありましたが、次の仕事も決まっていたので、特に何も言いませんでした。緊急連絡先も妻になっていますので。就労証明は過去6か月分の給与などを記載しますので、就労期間に多少空白があっても、給与が毎月払われていれば、大丈夫です。2ヶ月の短期の仕事が決まっているとのことですが、それ以降どうなるかによるでしょうね。ご主人が派遣の仕事を切られたとのことですが、求職中であれば、確かハローワークで「求職中である」証明を発行してくれると思います。どちらにしても、どういう手続が必要かを調べてみることを勧めます。他の方の回答を見る限り、地域による違いがありそうなので。

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Aベストアンサー

こんにちは。
私は復帰して約2年になります。

私も復帰するまでは嫌で嫌で、途中で辞めようかと何度も悩みました。
でも自分で決めたことだから頑張れるだけ頑張ろうと思ったら、あっという間に2年になろうとしてます。

復帰されて2ヶ月ということですが、ちょうど疲れがたまる時期ですよね。私も復帰後の2~3ヶ月は体力的につらくて辞めたいなとは思いました。でも3ヶ月を過ぎた今ではやっぱり復帰して良かったなと思います。先に復帰した友達も2ヶ月過ぎれば慣れてなんとかなるよと言ってましたが、そのとおりでした。あまりすぐ辞めると後産休とる人の迷惑にもなるだろうし。

それにみなさん2歳をすぎると専業主婦の方ってやっぱり息抜き出来なくて大変そうなんで。(私は専業主婦向いてないから復職したんですが)子供も保育園で刺激があるので楽しそうにしてるし。(ママだけでは味わえない)

もしお辞めになるなら半年までは働いて、復職後の給付金を受け取ってからでもいいんじゃないでしょうか?その頃にはまた考えも変わってるかもしれませんし。新入社員と同じで、やはり元に戻るには3ヶ月はかかると思います。それでも辞めて子供といたいと思うなら、やはり春に辞めるのが一番いいのではないでしょうか。

こんにちは。
私は復帰して約2年になります。

私も復帰するまでは嫌で嫌で、途中で辞めようかと何度も悩みました。
でも自分で決めたことだから頑張れるだけ頑張ろうと思ったら、あっという間に2年になろうとしてます。

復帰されて2ヶ月ということですが、ちょうど疲れがたまる時期ですよね。私も復帰後の2~3ヶ月は体力的につらくて辞めたいなとは思いました。でも3ヶ月を過ぎた今ではやっぱり復帰して良かったなと思います。先に復帰した友達も2ヶ月過ぎれば慣れてなんとかなるよと言ってました...続きを読む

Q保育士さんに質問です。/働いてないで保育園に預けているママは保育園からはズバリ バレているの?

ここのカテゴリーで働いてないで保育園に
預けていて、それを悪事だと思わない親御さんたちの
多さにビックリしています。
気にしない気にしないとか
少子化で潰れてしまう園があるのだからいいじゃないとか
まぁいろいろな意見はあるけれど
みんな書類偽造してもぜんぜんOKじゃないの?派が多いみたいです。
その意見に批判的な私は そんな方々から
叩かれっぱなしでした。
それはそれで・・・まぁ仕方ありませんね。
質問は保育士さんに質問なのですが
書類などを偽造し
働いていないで預けている方たちは
園のなかに結構居ると思うのですが
ぶっちゃけ それって実は保育園の中では
もうバレバレな感じですか?
それともまったくわからないですか?
私はなんか そういうのって
ママ本人は気づかれてないと思っているようですが
実は保育園の先生や園長には実はバレてるんじゃないかなぁって
思ってしまうのですが・・・。

Aベストアンサー

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
それの一員がわたしです。

で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて、それでも嫌な顔せずに預かるのは、自分も預けている人が多く、平日に休みや早出で早く帰宅できても、そのまま預けておいて自分も休むせいではないかな。

でも、保育士の友人曰く、イヤなのは休みに預ける人でも怠けている人ではなく、延長保育を頼んで置いて、仕事が終わってすぐ向かえに来ないで夕ご飯の買い物をしてから来る親だそうです。
親は子どもがいない方が楽に買い物できるし、仕事の後なら尚更そう思うのでしょうけれど、子どもを見ている側としたら、先に迎えに来て欲しいそうです。
わたしもそう思います。だって、子どもはその間ずっと待っているのですから。夕方1人1人減っていくときの子どもを見ていると、ぎゅうっと抱きしめてあげたくなりますよ。

保育士というのはお母さんの仕事なんてどうでも良いんです。気になるのは日中子どもが楽しく過ごしているかどうか、そして家に帰ってから親がちゃんと面倒見ているかどうか。
ですから、愚痴はどうしても「何でも保育士任せの親」
になります。
ちなみに、保育士の中で批判が多いのは「微熱があるのにそのまま気付かない振りをして預けて仕事にいく親」です(子どもの微熱は確実にその後高くなり、親を呼び戻すハメになる)
極論かも知れませんが、つまり、働いているいないは保育士はどうでもいいんですよ。子どもが一番いい状態であることが保育士の一番の関心なんです。

それと誤解されているようですが、働かずに預けているお母さん達も、ばれていないとは思っていないとおもいます。さすがに園長先生などには直接言いませんが(言っても園長も退園しろととは言わないでしょうけれど、そこはやはりけじめもあるので)担任の先生くらいなら働いていないことも自ら世間話で話してたりしてますから。

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
それの一員がわたしです。

で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて...続きを読む

Q保育園内定後の勤務条件変更

いつもお世話になっております。



昨年1月に長男を出産、4月から認証保育園に預けて仕事復帰しておりました。
仕事は医療従事者です。


しかし、体調不良が続き、また育児しながらの勤務に理解のない上司でもあったことから、年明けに退職を申し出て、この3月で退職が決まっております。
退職はするものの、経済的な理由から、体調に留意しながら、4月以降も非常勤で働く予定でした。



4月は、医療系派遣業者の紹介などで、不定期のパート。場所もまちまちです。

5月からは週に1度、定期のパートが決まっており、それにプラスして、不定期のパートをしようと考え、手配中です。
ちなみにパートと言っても、一日8時間以上は勤務します。



現在の認証保育園では、勤務についてあまりうるさくは言われませんが、
実は先日、年末に応募していた、認可保育園の内定通知が来ました。
一歳クラスは無理と諦めていたのに、まさかの二次募集で。



現在の認証は、原則2歳までなので、
園庭があって5歳まで預けられる認可保育園に預けられるのは、本当にありがたいですし、嬉しいです。


ただ、ここで心配なのは、私の勤務のことです。



先ほど役所に匿名で確認したところ、入所後、母親がパートになる場合、「週に3日以上、一日4時間以上」勤務していれば退園にはならないと言われました。


そこでご相談したいのは…


5月からは、週に1回の定期パート以外は、不定期=曜日はまちまち…ですが、なんとか、合わせて週に3日以上の実績を作りたいと考えていますし、あてはあります。



ただ、4月は、少しのんびりしたい気持ちもあって、不定期のパートを少し入れているだけで、週に3回以下の働きになります。



夫とも相談し、今回は、4月で勤務条件が変わることは言わないでおこうと思っています。心苦しいのですが、内定取消しになっては困るので…


役所に説明可能な勤務条件になった時に、申し出ますが、バレた時に退園になることはあるのでしょうか…



よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。



昨年1月に長男を出産、4月から認証保育園に預けて仕事復帰しておりました。
仕事は医療従事者です。


しかし、体調不良が続き、また育児しながらの勤務に理解のない上司でもあったことから、年明けに退職を申し出て、この3月で退職が決まっております。
退職はするものの、経済的な理由から、体調に留意しながら、4月以降も非常勤で働く予定でした。



4月は、医療系派遣業者の紹介などで、不定期のパート。場所もまちまちです。

5月からは週に1度、定期のパート...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
わたしもパートの医療従事者です。
1歳と3歳の子供を認可保育園に預けています。

二人とも冬は病気がちで、肺炎などを繰り返し3カ月ほど出勤
できませんでした。その時に退園させられるのが不安で市役所
に泣きながら電話したことがあります。

その時の回答は「契約書の勤務条件が第一。勤務実績は正当な
理由があるなら、極端な話、勤務日数がゼロでも大丈夫」との
ことでした。(ただ子どもが2カ月以上保育園を欠席すると
退園事由になります)

結論として、まずは週4日4時間以上の勤務契約を取ることです。
実績はその次です。頑張って下さい!

Q年長で公立認可保育所に通ってるのですが、退所になりそうです。

娘は0歳児から保育所に通い、小学校入学まであと半年。ところが、今年の7月末で母が退職したため、退所になりそうです。退職時点で馬鹿正直に保育士さんへは会社を辞め、求職になったことを伝えました。娘のクラスは定員に1人足りないので、待機児童はいないと思ってましたが、退職後しばらくして、お迎えに行ったときに『お母さん、2ヶ月が目処よ』と言われました。私としては10年以上勤めた会社をやめ、人生第2のSTEPへ向けて、講習などを受け、じっくり職を探すはずでした。ちらりと『お母さん、2ヶ月が目処よ』と言われただけですので、求職中でも、空きがあるので娘はそのまま、保育所生活を続行できるものと思ってました。しかし、2日前、同じクラスの保育所ママと話したところ、やはり、お役所仕事で退所になる様子。あと、2週間しかないです。この時期に環境を変えると子供のためにも良くないと思います。私は働く気がないということでもありませんが、この不景気の時期にすぐに職が探せるものでもないと思います。長く勤めたい好条件の会社を探したいですので。システムエンジニアでしたが、人のためになる介護の資格でも取ろうかと検討中です。学校となると募集時期もあります。やる気のない保育所(今まで残業が多い生活だったので公立保育所の先生が、これほどやる気がないということに気づきませんでした)に預けるよりは、いい幼稚園に転園したほうが娘のためかな?と思ったりします。愛情をもって6年間、育てていただいたと思ってたのですが、そうでもなかったようで、贔屓も多いクラスのように感じました。(先日、キャンプに参加して。)いろいろ考えてますが、どうしたらいいのかわかりません。最善の方法をアドバイスお願いします。

娘は0歳児から保育所に通い、小学校入学まであと半年。ところが、今年の7月末で母が退職したため、退所になりそうです。退職時点で馬鹿正直に保育士さんへは会社を辞め、求職になったことを伝えました。娘のクラスは定員に1人足りないので、待機児童はいないと思ってましたが、退職後しばらくして、お迎えに行ったときに『お母さん、2ヶ月が目処よ』と言われました。私としては10年以上勤めた会社をやめ、人生第2のSTEPへ向けて、講習などを受け、じっくり職を探すはずでした。ちらりと『お母さん、2...続きを読む

Aベストアンサー

 保育所とは,保育に欠ける児童を措置するところですので,お仕事を辞められて自宅にいらっしゃるのであれば,お子さんは「保育に欠ける児童」には該当しませんので,退所していただくことになります。
 保育所は年齢毎に目安となる人数があり,これを全て積み上げたものが保育所の定員とされておりますが,昨今の待機児童問題から,定員を超えて受け入れることになっております。ですので,たとえ5歳児クラスに欠員があろうとも,他の年齢児クラスに待機児童があれば,そちらに定員枠を回すことになります。
 以上,建前です。

 実際のところ,正直に会社を退職したことを保育所にお伝えになったのはまずかったですね。
 保育所の入退所は福祉事務所の仕事ですから,福祉事務所に「都合でこれまでの仕事を辞め,今求職中である。あと半年で卒園するので,子どもの為にもこの時期に退園させたくない。」と申し立ててはいかがでしょうか。
 しかしながら,その地域で待機児童がたくさん居る場合は,求職中ということでは措置してもらえないことがありますので,有効な方法かどうかはわかりません。
 

Q保育園にすぐ慣れる子供と慣れない子供

1才二ヵ月の子供を保育園に預けていますが、まだ預けて何日かしか経っていないのですが、同じ組のお子さんは余り泣かずうちの子供は預ける時から(保育園の入り口に入ったとたんから)泣いていて、預けている間中泣いているそうです。おやつの時間もたべずに泣き、お昼ご飯も、喉を通らない様子てす。この頃は、家に帰ってきても私から離れようとせず、だっこばかりせがみ、大好きなお父さんと入るお風呂もイヤがり入りたくない素振りをします。
保育園に入るまでは人見知りもまったくせず愛想の良い子だったんですが保育園に入ってからは、なんだか家での感じも変わってしまい心配しています。
保育士の皆さんも一生懸命 お世話をしてくれています。 慣れるまでって。。。皆、こうなんでしょうか
いずれ慣れて元気に登園してくれるのでしょうか。
毎日、私から離れたくないと私にしがみついている我が子を無理矢理おいてくるのに疲れてしまいました。
保育士さん、経験のあるママさん教えてください!

Aベストアンサー

6歳の娘がいます。この子が9ヶ月のときに初めて保育園に預けたのですが…クラスで一番の泣き虫でした。
慣らし保育も他の子の2倍かかり、給食を食べてから帰る予定の日も、「泣いてばかりで食べられないのでお迎えに来てください」と呼び出される始末。
あんまり泣いてばかりなので、ほとほと困りました。悩みました。
先生に相談すると、「お母さんが迷っちゃダメです。朝は毅然としてお別れしてください。あとは私たちで見ます。そのかわり、お迎えは笑顔でお願いします」と言われちゃいました。
「泣く子のほうが早く慣れますよ」とも言われたんですが…そのときは本当とは思えませんでした。

結果、先生の言うことは「本当」でした。泣いたのは最初の1ヶ月で、次の月くらいからは殆ど泣かなくなりました。その後転園したりもしたのですが、あたらしい園でも泣くことは殆どなく、保育園に行きたくないと言ったことも一度もありません。

今は辛いと思いますが、がんばって耐えてくださいね。
きっと笑顔でバイバイできる日は来ますから。


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