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働いていない妻にイライラしてしまいます。

今年の7月に結婚した、ともに20代後半の夫婦です。
結婚前に私の職場の近くにマンションを借りて二人で住み始めました。
その為妻は会社が遠く通勤が難しくなったこともあるのですが、
結婚したらバリバリ仕事はしたくない、家庭を大切にしたい、ということで6月に仕事を辞めました。
妻は以前から、結婚したらとりあえず、少し休んで、失業保険を給付が終わってから、
パートでも探そうと話しており、私もその時は了承していました。
失業保険の給付は10月から12月までの3ヶ月なので今年中はパート等が出来ない状況です。

妻の日課は、料理、掃除、洗濯、買い物などです。
それらはちゃんとしてくれています。
でも料理は、朝食は、パンとかヨーグルトとかミルクとか買ってきたものを食べていますし、
昼食は、私は仕事でいませんので、夕食のみです。
掃除もそんなに毎日しているわけでもなさそうですし、洗濯も2人なので2日に1回ぐらいです。
その他は、テレビを見たり、本を読んだり、インターネットをしたり、
自分の好きなことをして、過ごしているようです。

妻に失業保険の給付後のことについて聞いたら、
良いパートがあったらしたいけど、そんなパートあるかなぁ…とのことです。
妻がパートをしたくない理由は、

・パートをすることで家事がおろそかになるかもしれない。
・私の休みが不定休なので、パートをすると二人の休み合わず、すれ違いが起きるのが怖い。

が、主なようです。

妻が家事を全てしてくれているおかげで私も仕事に集中出来るので
そのことについては感謝しているのですが、
妻はマイホームが欲しいとか旅行がしたいとか、よく言うのですが、
働く余裕があるのなら、そういう資金のたしにしようと、
働こうと思わないのかなと思ってしまいます。

最近、私の仕事が忙しくなり、朝早くから夜9時とか10時ぐらいまで働いていて、
ほとんど寝るだけの毎日なので、そんな自由な時間のある妻を見ているとイライラしてしまい、
よく喧嘩になってしまいます。

夫婦で「俺がこれだけやってる」「私はこれだけやってる」
ということを主張してもしかたがないことは分かっていますし、
思いやりが大切なことも分かっています。
(心がけていますが、まだ私は出来ていないですが…)
お互い違うことをしているわけですから、
どちらかが忙しくて、片方が暇な時だってあると思います。

妻のパートをするとすれ違いが起きそう…という心配や気持ちも分かります。

どういう風に考えていけば良いのでしょうか?気持ちを切り替えていけばいいのでしょうか?
私のようなご夫婦はどうされていますか?
よろしくお願いいたします。

A 回答 (33件中21~30件)

質問者様の気持ち痛いほどに よくわかります!私も もし旦那が働いてなかったら同じ気持ちになりますね。


奥さんは 働くことで『すれ違いが心配』とか おっしゃってるようですが たんなる『言い訳』です。
仕事さがすのが めんどくさいだけです。
私が 実際 働くまでそうだったので。
質問者様がもっと危機感をもった話し方をしたらいかがですか?
『君が働かないと好きな旅行にもいけないし生活も赤字になってくるよ』って。
そこまで言わないと たぶんずっと働きません。
現実 仕事をはじめたことで 家事も疎かになりがきだし
うちも旦那が帰りが夜遅いので すれ違いのような生活ですが
それでも仲は良いし なんとかなりますから
(^^)
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初めまして 二児の母です。



難しい年齢枠、難しい夫婦状況だと思いますよ。
一般的に言われる結婚年齢の枠であり、結婚しました、、、、さて次は子供ってなりますよね?
子づくりする/しない は別として、、、雇用先もそれくらいは考えてますよ。
パートに就く事が出来たとしても、社員と異なりますから 妊娠を切っ掛けに退社する人が多いです。
仕事を覚えました→妊娠しました→退社。

もしかしたら 奥様は そう言った事を考えて、パートに消極的なのかも知れません。

朝食は、パンとかヨーグルトとかミルク もたまには良いけど、毎日であり、旦那様にはちょっと辛い朝食ですよね?
パンじゃなくて、ご飯にしてくれ、等のリクエストは言えないのでしょうか?

休日が同じパートって ハッキリ言えばありません。
そりゃそうですよね、、、社内カレンダーが同じなんて ほぼあり得ないので。
何処迄が近いか、、、だと思うのです。

私の場合は 結婚退職→妊娠→専業主婦→子供達が高学年になってから扶養範囲内のパートです。
でも、それもタイミングですよ、、、@パート。
たまたま 私にとって待遇の良いパートだったので 紹介を受けましたが、紹介でも自分にとって待遇の悪いパートなら 働いてないと思います。
私にとって良い待遇は 時給よりも労働時間(子供に負担の無い様に)、土日祝日は休める事、万一家事都合で休みも貰える事 でした。
時給なんて 最低賃金でも良かったですから、、、。
扶養範囲内のパートですので 夫に家事を行ってもらう事はありません、休日に家族でショッピングモールにフラッと行ったついでに 食品を買う って事はしますが、メインは食品じゃないし。
朝も 夫の方が早く出社します、私は朝8時半迄に会社に入れば良いし。@車で15分なので。

子育てがある程度終わった段階で 働かないのなら 若干問題ですけど 子供も居ないのですから、専業主婦でも良いのでは?
家事が仕事なのですから、朝食リクエストしても良いと思いますよ。
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それは年齢こそ違えど、まるで私のことか!?


朝食メニューがレトルトカレー以外はほぼ同じ状態です(^-^;

現在は相方と一緒に住み始めて5ヵ月、少しずつ安定していますが、
初めのうちはまさしく「これだけやっている!」と主張してしまう状態でした。
なまじ私が失業保険受給中で、家事が元々嫌いで苦手なのでそりゃあもう激しく。
「(貴方都合の)引越しさえなければ私はまだ仕事が出来たのに!!」って。

ただやっぱり、仕事を辞めた直後は少し休みたくなってしまいます。
一生懸命働いてくれている旦那さまへの感謝はもう少しお時間が経ってからかな?
仕事を決めるために動かなければならないのは奥様ですから、
奥様が自ら動かれるまで待たれたほうが良いと思います。

そしてこの時期は自由故に将来への妄想が花開くとき(笑)ですから、
家だの旅行だのは「今は忙しいから厳しいなぁ」「そのうち余裕が出来たら行こう」と、
さらっと受け流していただくのが何よりではないでしょうか。
万一そう受け流したときに「あなたの稼ぎが悪いから!!」と言われたら、
必殺の宝刀・「再就職祝い金ってあるんだって?どうせならそれ貰って旅行に行かない?」
とさりげなく就職を促してみるというのはいかがでしょう?
(再就職祝い金:失業保険受給資格者で、早期に再就職を決めるともらえる。結構高い)


さてさて我が家ですが、“分業制”の心理を徹底しました。
生活費は全て夫の収入で行い、妻の収入は全て貯金に回す。
働いていようがいまいが妻は“食べさせてもらっている”状態となるため、
夫が外で働いている日は一切の家事を妻がやる。

「(旦那が家事を)評価してくれるはず」「(妻に仕事があれば)収入がもっとあるはず」
“~はず”という期待と実際の差がお互いの苛立ちになっていると判断して、
お互いの役割を定義して“~はず”を無くすことにしたのです。
つまり、家庭の維持に必要な収入を得るのが旦那の仕事、
家庭生活の継続に要する各種行為を行うのが私の仕事という分担。
その分担以上のことは相手に望まず、不満があれば不満がある人が解決する。
(例:旦那が家事に不満があれば自分で動く、妻が収入が低いと不満なら就職する)
ドライな考え方ですが、こうしてからお互いその点は不満を口にしなくなりました。

ただ、今思うとこの時期に仕事がなくてよかったかもなぁと思います。
順調に行けばもう二度と味わうことのない新婚期間を、
少なくとも自分側の仕事都合でギスギスさせなくて済みましたもの。
多分新しいお仕事についていたら(パート勤務であっても)
気持ちとしては仕事に裂かれる部分もそれなりにあったと思いますし…
働いてないだけで、新しい生活へのストレスも少なからずありましたから。



最後に蛇足ですが、
  ・家事は全て奥様がやっている
  ・帰りは遅く、休みも不定期
という二点が個人的に気になります。
少なくとも私なら、やっぱり仕事を探す上で躊躇するなぁと。
だって、「家事が出来る余力のある」「旦那のシフトに合わせやすい」仕事を
探さなきゃいけなくなりますよね。
お仕事上仕方ないとは言え、本気で奥様にお仕事を開始していただきたいのであれば、

  ・どの程度家事に協力できるかorどの程度まで家事が手抜きでも妥協できるか
  ・休日の過ごし方をどのようにするか(月に何回くらい休みを合わせればいいか等)

をお二人で考えて、
“家庭の維持”へ向けた奥様のご不安を軽減していただいた方がいいのかなと思います。
他の方も書かれている通り、お仕事は一回やめると再始動に勢いが要りますし、
そのときに不安があると“出来ない理由”を探しがちになってしまいますから。

長々ごめんなさい。ご参考になれば幸いです。
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30歳代女性です。



質問者様は、俺がこれだけ頑張ってるんだから、妻にも同じぐらい頑張って欲しいと思うのかなって思います。

気持ちはとっても分かります。けど、一度専業主婦になったら、何か具体的な目標がないと、なかなか働きたいと思わないんじゃないかと思います。

試しに、質問者様が欲しいけど、自分の稼ぎだけじゃ無理なもの(車とか)があるとか伝えてみては?

質問者様のことが大好きで、かなえてあげたいと思ったら、奥様も働いて買ってあげたいって思うかも?

私はちなみに、旦那さんのことが大好きなので、旦那さんの趣味にかかる費用を稼ぐために、家事と仕事頑張ってますよ!
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34歳、結婚以来11年専業主婦です。



奥様だけ楽してズルいとお考えですか?
主婦もそんなに楽じゃないですよ。
仕事の量が決まっているわけでもないので、終わりがないですしね。

多くの人が「あれが欲しいな~」とか「あそこ行ってみたいな~」とかご家庭で言い合っているでしょう。
そう言う奥様が脳天気で腹が立つのであれば、マイホームや旅行の話が出たら「そんなのオレの稼ぎだけじゃ無理無理!」と笑い飛ばせばいいじゃないですか。

誰でも仕事から解放されればしばらくはゆったり過ごしたいものです。
奥様も今の暮らしでほっと一息ついておられるのでしょう。
いいパートがあれば働きたいというのも嘘じゃないと思いますので、しばらく見守ってあげてもいいと思います。
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妻に頼るのはやめましょう!


別に妻が(奥さんが)働かなくてもやっていけるなら
いいんじゃないですか!?
なんで奥さんが働いて欲しいのですか!?
男たるもの働いて家族を養っていくのは当たり前じゃないかな?
奥さんが1年や2年働かないで(実際は家事をやってる!)
そんなにイライラするほうがおかしくないですかぁ~!?
それじゃあ、世の中のだんなの大半は、イライラしますよ~!?

もっと気持ちを太平洋のように広く深く優しくもてませんかぁー?
奥さんだっていつもダーリンが優しければまた働いてくれますよ。
目標(マイホームとか)があるのならなおさらです。

もう少し客観的に冷静に物事を見つめ直しましょう~!
夫がバリバリ働いて、奥さんは家で家事は当たり前だし
必要ならそのうち奥さんもまた働いてくれますよ・・・。
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こんにちは



私は旅行が大好きです

そして 賃貸ではない家に住みたいと思っていました

なので働いています

年に数回 旅行(国内です)にも行っています

そしてマンションも購入しました

支払いは全て折半です

夫に養ってもらう生活もいいかな と時々思いますが

自分のしたいことを 夫に頼るのもどうかと思って…

もちろん 旅行もマンションも私ひとりで考え決めたことではありません

夫とふたりで考えて決めています

「あそこのあの料理 美味しかったね」

「あそこの景色 素晴らしかったね またいつか行こう」

「今度は何処へ行こうか?」

等々 会話は尽きません

2人とも土日祝日お休みです が夫は出勤になることが多く

代休もありません

私は7時過ぎには家に戻りますが 夫が帰ってくるのは

早くて9時 遅いと午前1時過ぎです

でも 会話がないのはイヤなので どんなに遅くなっても

夕飯は一緒に頂きます

知り合って11年 結婚して4年になります

けんかはほとんどありません

不安・不満は持ち越しません

思ったら 話し合いをします

お互いが納得するまで話します

お互いの心がずれていくのが一番こわいです

お互い同じ考え・同じ思いでいるはず

と思っていると 気付かないうちに離れていっていることもあります

そうならない為に 常に会話をして確認しています

starmind100 さんは奥様と会話されていますか?

仕事・マイホーム・旅行  お互いに思っていることを話さないと

解決しないと思います

時間を設けて 徹底的にお話しされては如何でしょう

親よりも長く ともに過ごす大切なパートナーです

少しでもズレを無くして 楽しく仲良く過ごせますよう祈念しております
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妻のリスクを言うなら、旦那死亡した段階から子ども居ない段階なら遺族年金は下りません、だから自力で稼いでください。


 浮き草人生そのままなんですよ・・・・
 旦那が泥舟なら沈むだけです、跡形も無く・・・それなりの稼ぎが有るから豪華船と思うではないですか?
 その旦那の船に亀裂が来た段階(会社倒産した、解雇された・・・)時点で船が傾くだけです。
 そうした時点でどう思うか、仮説で会社やばいと言う発言はどうですか?
 転職したいとか、浮き草人生に活を入れるなら、船を沈める発言を言う事です。
 実際、転職するから、収入ないよ・・・自己退職は雇用保険も即座に下りないから、その時期どうするかなど、揺さぶりをいれるか?等など・・・・
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お気持ちお察しします


私も現在色々あり働いていない妻してます(^^ゞ 
私の旦那も同じ気持ちでいることでしょう…

一度仕事をやめてしまうとなかなか働き出すのは腰が重いものです
そこで口うるさく言ってしまうと喧嘩になるだけなので
奥様が働くのを待ってあげるのが一番だと思います。

とはいえじっと待つのもつらいもの
なにか具体的に目標を立ててみると働く意欲が出るのでは?
マイホームが欲しいと言っているのなら、モデルルームに行ってみたり
ローンの見積もりや頭金の積み立てをどうするか話してみたりするうちに
働く意欲が出てくるかもしれません。

まだ結婚したばかりならのんびりさせてあげるのもいいのでは?
子どもが出来ると子どもに振り回され自分の時間はなかなかとれません!
ホント想像以上です(+_+)

色々書きましたが、仲良くお幸せに☆
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 40代男です。


 パートとは言え、共働きとなると質問者様も家事を負担すべきと思いますがその気があるのでしょうか?帰宅時間が11時でも洗濯物を干したり、ほうきで掃除したりはできますよ。
 自分の経験では一度、専業主婦になってしまうと子どもが小学生位にならないと働けないと思います。もちろん、正社員という地位を維持していて働き続けられる環境が整っていれば子どもが小さくても働けます。パートだと給料が安いから一ヶ月に稼ぐお金<保育園代では働く意味がないですよ。お子さんをつくる予定がなければ関係ない話ですがしばらくは質問者様の稼ぎだけだと割り切った方が良いと思います。
 家事に不満があるのなら今日の課題を出されてみてはいかがですか?例えば今日はトイレを綺麗にするとか、ベランダを整理するとかです。それが難しければ夕食メニューのリクエストかな。もちろん、波風が立たないようお願いするように頼みましょう。
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