継続療養について

会社を退職するにあたり保険について教えてください。
(1)継続療養と任意継続の違い
(2)上記両者の保険は再雇用となった場合どのようになるのか
(3)転職を考えている場合どちらが良いか

No.1 回答者： koura 回答日時： 2001/07/15 12:29

１）継続療養は原則として、保険証を持っている場合。

以外としられていませんが、これでおいしゃさまにかかると５０％くらいは自分もちになってしまいます。
「かぜ」や「けが」の場合１００％負担です。

２）任意継続は「ご自分が事業主」になって（会社は現住所にあることになる）自分で「保険料」をしはらうものなのです。６０歳未満ならば２年間有効。

３）転職まで１-２ヶ月ならば、今までの保険の
任意継続を選択されたほうが（もしくは国民健康保険におおいそぎではいるか）
よろしいです。