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考えてばかりで行動しない人が行動力を持つにはどうすればいいですか?

A 回答 (6件)

「区別すること」です。



「考えるべきこと」を充分に考えず、行動に移せば、失敗します。
逆に、「行動すべきこと」を行動せず、考えてばかりいたら、時間の無駄使いです。
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お礼日時:2019/03/03 18:08

自分が行動できる内容をきちんと見極めて、その程度に相応しい内容を考えるべきです。

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お礼日時:2019/03/03 18:07

考えが足りていないだけだと思います。


こうなりたい!だけしか考えていないと思いますよ。
こうなるには、何をしていかないといけないのか、どんな経験を積まないといけないのか、時間という数値に落とし込んで考えていないからだと思います。
何年の何月までにこうなる!って決めないと、そこに至るまでに何をしていかないといけないのか、何をクリアしていかないといけないのかが見えてこない。

ダイエットなら、1か月で3キロ痩せたい!と思ったら、じゃあ、今週中に何キロ痩せなくちゃ!って計算できるでしょ?それに付け加えて、自分の三日坊主対策とか、お腹がすいてたまらないときだけ無糖のヨーグルトを食べる(ただし週2日が限度)とか、いろんな対策も立てる。

ようは、こうなりたい!って思いが、あまりにもあいまいで漠然としすぎているからだと思います。

基本的に№3さんの考え方がベースです。
それをベースにイメージを膨らませ、自分の弱点対策まで考えれば、よし!やるぞ!!って自然と一歩が踏み出せるはず。

どうしても、何が何でも手に入れたい!と思える目的なら、自然と人はそこまで考えるものですよ。
ただ、理論つけて考えて行動できてくると、夢が実現するワクワク感が味わいやすくなり、自分の人生に自信が持てるようになりますよ。
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ありがとうございます

お礼日時:2019/03/03 18:07

時間軸と行動するにあたっての目標が定まっていないのでしょう。


いつまでに何をクリアすれば良いかがなく、ただ単に理想論だけ並べて終わってしまうのはよくあります。
ゴールを決めたら、今の立ち位置がスタート地点です。
それを結ぶのに必要な条件(目標)を時間軸に沿って多く設定する。
あとは、その期日までに必要な条件をクリアしていくだけです。
ロールプレイングゲームと同じと思えば良いかと。
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お礼日時:2019/03/03 18:06

頭の中に仕舞い込んでるから行動できない



紙に書いてどのようにするかを計画すれば可能でしょ
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ありがとうございます

お礼日時:2019/03/03 18:06

まず、やってみる。

怖がらないでね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2019/03/03 18:06

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専門学校生の女です。

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Aベストアンサー

歯がゆいのは分かりますが、日韓どちらも相手のことを忖度しなくなったら、待っているのは戦争しかありません。全面戦争にならなくても、イギリスとアルゼンチンのフォークランド紛争とか「言動の応酬がエスカレートした結果」軍事行動になったことはいくらでもあるのです。

日本にとって韓国という国は「旧ソ連・中国という共産国またはアメリカの覇権に挑戦しようとする国=レッドチーム」と薄い壁1枚で隔てているような場所です。薄い壁が韓国で、ここに米軍や国連軍が常駐し、在日米軍もこれらのバックアップをしているから、北朝鮮もまたは北朝鮮を焚きつける中国やロシアも簡単には手を出せないのです。

韓国は文政権になってから「北朝鮮への融和姿勢」が明確になってきています。韓国には親米の保守派と親北の革新派があって、ロウソク革命とよばれる国内紛争で革新派が有利になり文政権が誕生しました。

質問者様もロウソク革命の映像を見たことがあると思いますが、あれほどの規模の人を動員し、ロウソクを配り大きなスピーカーで扇動するには相当なお金がかかるはずで、その費用を北朝鮮が裏から支援していても私は驚きません。

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それは結局日本自体の安全保障に関わるからです。

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これはアメリカ自体が「韓国がレッドチームに入り、北朝鮮主導で朝鮮統一される可能性が強くなり、米軍は半島から撤退する可能性」を探っているからだと言われています。

もし米軍が韓半島を撤退すれば確実に北朝鮮手動で統一されるでしょうし、そうなれば壁がなくなってレッドチームと日米の対立軸は日本海が中心になるわけです。

だから安倍首相はF-35を104機も買おうとしているし、イージス・アショアも導入しようとしてます。

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Q日本はなぜ労働時間がながく生産性が低いのでしょうか?

よく
民間企業の労働者が1人でやるのを公務員だと2人でやる
民間企業の労働者が2人でやるのを公務員だと4人でやるという
のをよくききます。
これと同じで

欧米人が1人でこなす仕事を日本人は2人でやる
欧米人が8時間でおわらせられる仕事を日本人は12時間かかる。
だから無駄に仕事量はかわらないのに労働時間だけは増えるというのを
ききますが。

Aベストアンサー

私も「質」的な違いと思うなぁ。
あるいは、そもそも考え方とか、比較対象が違う様な気もしますよ。

たとえば、まずブルーカラー(作業者)に限定しますと、欧米型は契約社会ですから、仮に「残業ナシ」と言う契約であれば、作業者は絶対に残業しないし、会社側も残業させることは出来ません。
あるいは、作業指示者の指示が間違っていて、作業者がその指示通りの仕事をした結果、大量の不良を発生させても、作業者には責任もありません。

こう言う事象を、「どう捉えるか?」と言うことなのですが。
これを、「日本では現場作業者も、残業させられる/責任を取らされる」と捉えるのか?
あるいは、「日本では現場作業者も、ある程度の責任と共に権限もあって、残業して所得を向上させる権利もある」と捉えるかです。

一方、欧米では、ブルーカラーが残業せず責任も負わない「しわ寄せ」は、ホワイトカラーに行ってる部分も多々あります。
だから、日本で言う裁量労働制(ホワイトカラーエグゼンプション)みたいな制度が、早々に導入されたりしている訳で。
言い換えれば、こちらは「利益などのアウトプット」で契約しており、ホワイトカラーとかエリート層に限定すれば、契約社会においては、日本人のそれらより、重い責任を負わされ、その結果、長い労働時間を強いられるケースがあっても、何ら不思議はありません。

また、欧米型では、エリート層であるホワイトカラーと、与えられた仕事(作業)しかしないブルーカラーは、明確に区別され。
良く言えば、分業が進んでいるとも言えますが、格差を助長していると言うよりは、ある意味、二極化を容認してきた社会です。
逆に日本は、「一億総中流」と言われた時代もあるし、昨今も「格差是正」を問題視していますが、格差を是正するには、ある程度は権限や責任も分散させねばなりません。

こう言う風に考えますと、日本の公務員に関しても疑問が解けますよ。
日本の公務員は、余り責任を負ってません。

憲法(17条)に「何人も、公務員の不法行為により、損害を受けたときは、法律の定めるところにより、国又は公共団体に、その賠償を求めることができる。」とあるのですが、それを公務員は「公務員の不法行為は、国や自治体の責任であり、公務員個人は責任を負わなくて良い」と解釈していますので。

私も「質」的な違いと思うなぁ。
あるいは、そもそも考え方とか、比較対象が違う様な気もしますよ。

たとえば、まずブルーカラー(作業者)に限定しますと、欧米型は契約社会ですから、仮に「残業ナシ」と言う契約であれば、作業者は絶対に残業しないし、会社側も残業させることは出来ません。
あるいは、作業指示者の指示が間違っていて、作業者がその指示通りの仕事をした結果、大量の不良を発生させても、作業者には責任もありません。

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>貧しくて大学へ進学を断念して
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自己顕示欲が強い
臆病
負けず嫌い
他人と比較する
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劣等感が強い

詳しい内容はリンク先を読んでください。
https://ameblo.jp/jibunwoookikumiseru/

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私は派遣社員でその会社で働いていますが、やる気はありません。

なぜかと言うと私はいくら働いても給料も上がりませんしボーナスもありません。

必要最低限の仕事でも、めちゃくちゃ働いても給料に差がないです。

それと違って社員、アルバイトは年2回ボーナスと昇給があります。

業務内容もアルバイトと派遣社員は95%は同じです。

私も最初の頃はアルバイトや社員の人達と同じ仕事ができるように頑張りましたが、派遣社員ではできない仕事や社員、アルバイトの人達との会社の対応の差等を見せつけられはじめてからやる気ががた落ちしました。(会社給付金や旅行無料など)

後から入ってきたアルバイトの大学生の方が給料が上だったりして仕事を教えるのも嫌になります。

最近アルバイトのやる気のある女性からやる気が無いとかサボってる等言われるようになりました。

しかしこちらからしたら昇給もボーナスも無いのになぜアルバイトや社員の人と同じように頑張らなければいけないのか分かりません。

勝手にアルバイトの人間がやってくれって思います。

しかしそのやる気のあるアルバイトの女性はそれが納得できないみたいで、私たちと同じ仕事をやれ!それ以上の仕事もやれ等も言ってきます。

はっきり言ってくそめんどくさいです。こちらが契約内容や給料が違うって言ってもでもでもでもだってだっていって反論してきてムカつきます。

派遣社員の利点はいつでもすぐに辞められたり、長期間の休みが取れるっていうので海外旅行で1ヶ月2ヶ月日本に居ないことが良くある俺にとって都合が良いからです。

書いてて辞め時かなって思います。

皆さんはどう思いますか?

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Aベストアンサー

まぁ、誰にだってこのままでいいのかと迷う時はありますよね。それもまた必要です。大切なのはその機会にもう一度自分の頭の中を整理して、そこからは自信と信念を持って進んで行って欲しいと私は思っています。

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Aベストアンサー

罰を受け、罪を償ってきた者であるなら普通に付き合う事でしょう。
難しいですがそれが良いと私は考えます。
罪の種類にもよりますが、突き放せば行く所がなくなり、また犯罪をしてしまう事がよくあると思うから。

Q2012年からの景気拡大が「いざなぎ超え」確定、だそうです。景気って何?分かりません。

今日のgooニュースの記事です。
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2018121301001095.html

低賃金で人手不足の業種が多いので外国人労働者を入れる、とか、年金原資が不足するとか、医療費の原資が足りないから妊婦加算だとかのニュース。
「景気のいい話」とは思えません。

実質賃金はあがってるとは思えないし、消費税上がるし、それより先に物価が上がってるし、空き家は増えてるし、道路でも電車の中でもみんなスマホ見てうなだれてるし、

景気拡大が続いている国とは思えないです。

私の「景気」という単語についての認識が間違っているのでしょうか?

Aベストアンサー

政府と一蓮托生の経団連企業の景気をもって言っている話ですから、絵空事です。
全企業の99.7%、全就業者の7割は中小・零細企業です。
そこの景気を聞かないで言っているんですから、全く根拠はありません。


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