プロが教えるわが家の防犯対策術!

20代前半女です。職場の上司のことが好きです。
上司は30代未婚、彼女なしです。
会社の多くの既婚者が社内恋愛からの結婚ですので社内恋愛を禁止されてはいません。
社内恋愛は駄目だ云々のコメントはお控えください。

入社して1年半です。共通の趣味があることがわかり、普段はほとんど2人話す毎日で、自然とは私は彼に惹かれていきました。
たぶん彼にとっても、仲の良い後輩になれていたと思います。いつも話しかけてくれたり、距離が近かったり脈アリかなと思う場面が多々ありました。


ですが彼の転勤が決まり、あまり遠くはない(電車で片道2時間程度)ですが違う店舗にいってしまいました。

最後の日、言い残したことはないと言っていたのに、私が泣いてしまったら、またカラオケやご飯付き合うからと言ってくれました。
また、別れたあと、ラインで長文のメッセージもくれました。しかし、お礼のラインを送って、何日か続きましたがもう終わり、連絡を取っておらず、コロナで社内イベントも無くなり、会えない状況です。
なんとかアタックしたいのですが、業務連絡以外のラインをする勇気がありません。(最後の日は別れたあと、お礼と共通の趣味の話を少ししました。)いつ頃、どんなラインを送れば自然だと思いますか?
やはり上司にプライベートなラインは非常識ですよね、、うざいと思われるかもと思い、送れません、、
彼自身、奥手でいいなと思った人がいても行動に移せないらしいので、私からいきたい気持ちもあります、、

A 回答 (3件)

こんばんは。



30歳の時に24歳の女性が、私の部下として入ってきて隠し続けて社内恋愛しましたね。
6年後に結婚しました。


社内恋愛は今でも王道だと思ってます。
確かにリスクもありますが、人柄を知るという意味では社内で知り合うのは自然かなと。

お相手の誕生日に合わせるか、誕生日がかなり先なら、近況報告を兼ねて
話しかけてみてはいかがでしょう。(転勤先はどうですか?みたいな)

プライベートなライン、、、全然かまわないと思いますよ。
というか、プライベートな話からしか社内での恋愛は始まりません。

キッカケはプライベートな誘いしかないのです。


余談ですが自分の場合は、相手が入社して半年ぐらいで付き合い始め
そこから先は早かったですねぇ。付き合って3カ月ぐらいには宿泊ありの旅行へ出かけました。

30代男性でも前半、半ば、後半でかなり違います。
どれくらいの年齢差か知りませんが、チャレンジしてみてください。
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とりあえず貴方の仕事の愚痴を話してみれば?彼との共通の話だし彼も聞きやすいと思うよ。

その後は彼の愚痴を聞くなり趣味の話をするなりすれば自然かなとは思う
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新しい勤務地の様子伺いとこっちの最新ニュースとか。

2時間って割と遠いけど県内なら行ってみては?
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