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A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
税制上は所得になりませんが、社会保険上は収入と見なされます。
失業給付も多い場合は扶養には入れません。ただし、扶養基準は月108333円が「継続して」超えた場合なので、単月だけの手当なら問題にはなりません。
その3月だけが超えました、あとは普通にパートで8万弱でした、十万を超えた月はありません、そうすると扶養からその3月だけが外れなくてはいないのではないのですね、もう一度けんぽさんに聞いてみます!全然分からなかったものですから保険料7割はビックりしてしまいた自分の保険料を確認しますね
No.2
- 回答日時:
再就職手当を2度受給した事があります、失業手当と同様、「ハローワークからの支給」なので、収入に含まれないと思いますよ。
過去に自分が払った雇用保険が、早期就職やハローワークの条件を満たした事によって戻ってきたという認識で良いかと。
扶養からは外れないで済むでしょう。
普段、年末調整で記入している保険会社の保険金が事故で降りた時、その受け取り金が収入とみなされ年収に含まれていないですし、別途確定申告を行っていないですね。
扶養に入っててもらったのですが、再就職手当20万とパートで務めたのと足すと3〇万超えますがその月が10万を超えると扶養から外れると描いてあるところも、3月だけ扶養から外れなくてはいけなかったんじゃないんですか?その分旦那の扶養なので保険料が7割自分で支払う事になるとも書いてありました、全く意味が分かりません
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皆様ありがとうございます、早速電話して聞いて見たところ一時金のため収入には含まれないとのこと、扶養から外れる必要はないそうです!その月が超えても今務めている会社が10万超えてない場合は扶養内で130万超えてしまえば抜けなくてはいけませんがパートで8万が大体だと大丈夫との事でした!